很久以来,我就一直想提出这个问题,但却迟迟没有动笔。原因很简单:这是一个将会得罪很多人,而且几乎会引起公愤的问题。这个问题后面的潜台词很明显,那就是:中国人不成熟,或至少不那么成熟。当然,这里所说的成熟,不是生理上的成熟,而是精神上的成熟;而当我们把中国人作为一个集体概念,来谈论其是否成熟的时候,那谈的无疑是中国人集体精神世界的成熟程度问题。既然这样,如果没有细致的观察、客观的分析、严密的逻辑,这个命题很可能会引起全民族的公愤和声讨。要反对这一命题的理由太多了,随便举几个出来吧:其一,中华民族具有五千年的悠久历史和勤劳勇敢的传统;说中国人不成熟,那就等同于对我们这个古老民族的侮辱。↓米↓花↓书↓库↓ http://www.7mihua.com...
目录及摘要前言 现代医学的最大悲哀之一,就是将心脏视为一个简单的机械压泵,而忽视了它的情感需求。这是现代人心脏日益脆弱的根源! 第一部分 血泵的传奇 第一章 不为人知的心脏 温暖和谐的社区生活比单纯的降低胆固醇水平或戒烟更有助于心脏病防治。“罗塞托效应”就是明证。在这个相互帮助的意大利移民社区中,人们抽烟,摄取高脂肪食物,但他们对心脏病几乎是免疫的。而一旦年轻一代放弃传统的生活习惯,缩进封闭的小家庭后,心脏病的发病率开始持续上升,直至全国平均水平。 第二章 一颗脆弱的心脏 现代医学的一切手段都只是在关注人的物质身体,而不是人的灵魂。在21世纪的今天,人们很容易忽略一个事实,就是80%-85%的诊断结果来自于病人的病情陈述。因此,现代医生的面孔越来越冷漠和僵硬,他们只相信仪器显示的证据,而不考虑病人的心情。...
秦朔:企业家认同,寻找新坐标(1)秦朔吴晓波陆新之 上海 秦朔 一 今天,已经没有人怀疑企业家在我们社会中的作用。但是,在深层的社会心理中,企业家还是更多地被当作赚钱家或简单的物质经营者,所以,一有风吹草动,便会出现将企业家与“奸商”、“暴利”、“坑害”、“骗取”、“掠夺”等混为一谈的情势。在价值判断上,难道商业的力量和知识的力量、政治的力量相比,就一定等而下之吗?如果我们先验地作出这样的判断,那恰恰是在降低我们对企业家的外在约束标准,而这对塑造企业家阶层的“内化的标准”又是毫无益处的——既然从血统开始他们已注定不高尚,他们为什么还要追求高尚? 当中国的一些学者盛赞西方尤其是美国富豪、企业家热心社会公益时,我们往往忽略了,他们的行为与整个社会的意识形态和企业家自我认同的价值观是息息相关的。只要稍微研究一下西方企业文明的发展史,便会发觉,企业家行为的文化基础...
风险绳——企业经营的安全绳(1)徐 进 近些年来,沉溺于企业管理繁杂事务,无心读书,偶尔翻翻几本管理著作,也发现理论与现实差距甚大,最后索性也信奉了“读书无用论”。有朋友推荐了一本企业人写的,由清华大学出版的新书《攀登企业如何赢在风险》,赠予阅读,不好推辞,草草看过几页,顿时眼前一亮,禁不住沉下心来,一气拜读一遍。 《攀登》一书中心主题是研究风险,研究企业如何在风险中获胜。何谓风险?风险就是未来的不确定性,风险管理就是研究风险、驾驭风险、研究未来、把握未来。未来充满神秘。古往今来,人们都向往能预测未来。中国古代的易经八卦,就是占卜预测未来的学说,现代也有一些所谓的“未来学家”,但真正能够把握未来的人很少。研究未来和研究世界起源一样,既让人兴奋不已,又让人痛苦万分。很多科学家、哲学家都为这两个命题而归宿于神秘主义,或者干脆变成了疯子。...
书名:诗意尼勒克作者:鹏鸣出版社:作家出版社作者简介:鹏鸣,1958年生,陕西白水人,新疆大学、延安大学、西安外国语大学、西安外事学院等海内外十余所高等学府客座教授。已出版有选集、文集及文艺理论、诗歌、散文、报告文学单行本等六十多部,总计五千余万字,其中大型爱情组诗《致情人365首》《鹏鸣情诗选》《秋夜听风》《鹏鸣报告文学选》《鹏鸣纪实文学选》《鹏鸣情诗经典》《中国诗歌史略》《世界文学简论》等代表性作品被翻译成多语种版本行销海内外。他的创作活动也很受文学界瞩目,有关他的研究资料结集有《鹏鸣研究资料汇编》十二卷本,传略被收入美、英《世界名人录》等典籍。自2000年起,以自己的稿费购买了价值300余万元的各类书籍,无偿捐赠给国内各大学图书馆,还为故乡捐赠30万元建造希望小学一所。g米g花g书g库g www.7mihua.com...
人是社会动物,所以就有了“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”的金科玉律向一代又一代活过的人讲述“哥们”、“姐们”的重要意义。然后,便有了无数哥们、姐们的动人故事。只不过,动人故事的背后,却是友谊——等价交换的利益关系如此稀缺,以致那些酒桌上的豪言壮语一旦兑现,便常为人铭记,直到越出岁月的尘封和死亡的围城。特别是在人情薄如纸,资源少如金的当下。虽然很多时、很多事、很多人只有经过时间的淘洗,才能露出金粉涂抹下的真相。可那时往往已到愤怒都觉多余,唯剩苦涩加尴尬的笑颜——一切终归尘土。然后,便是某个兀醒静思的凌晨,这些不堪的记忆才突如其来地在心海掀起汹涌的巨浪,直到泪水混着思绪的碎屑无声划过脸庞。...
第1章节 抉择(1)一年之计在于春,一天之计在于晨,不过尽兴往往在周日,又是周日,虽然不能像别的公司员工那样可以公休,但对齐可即来说晚上可以不加班,已经最大的满足。 手里提着两个小馒头,脚上踩着高跟鞋,齐可即哼着《眼泪知道》走进工厂大门,很自然抬头看向二楼宿,门扉紧扣,看看同仁们都还在春秋大梦中,啊,神啊,她今天没有迟到呢。 齐可即兴高采烈地走进办公室,迎面而来的是经理目瞪口呆的表情,齐可即大摇大摆地与经理擦肩而过,心里得意不已,想必经理在守株待兔,好嫌点便宜,不就是想罚她的款吗? 齐可即还没有在坐位上坐好,经理便跟了过来,用着“严肃”的口吻说:“工厂的规章制度你不懂吗?谁允许你在上班时候吃早餐的?”...
1、大学,再见了四年的大学,说结束也就结束了。大学的散伙饭,似乎总是和一股莫名的情愫牵连在一起。98年的夏天,潘泡泡也迎来了她人生中所谓的最重要的散伙饭,然而面对着嚎啕大哭的、情意绵绵、凄凄惨惨、絮絮叨叨、深情凝望、执子之手的人生八态,潘泡泡不仅无动于衷,眼里写满了异常的不屑。至于吗?真的难舍难分,那就别分;真的分外思念,到时候再见呗。完全没有必要整得好像今生不见,来生无缘那样。 大学四年,泡泡除了一两个朋友外,几乎不和同班同学来往。说是不来往也不是,至少在大一的时候,泡泡还和他们有说有笑,甚至还和班里几个活跃的男生经常撺掇着一起出去玩。渐渐地,泡泡发现情况并不妙,男生们似乎都是有所图,原本以为那是珍贵的大学同窗友谊,实际上却是他们嘴里的“泡妞”,其目的更加简单,找一个免费的洗衣婆。同寝室的一个女生没多久就被一男生追上了,又没过多久,就开始成包成包的衣服往回拿,不...
新危机时代(1)历经百年沧桑的香港联交所,从不缺乏见证财富神话的机会,当然,还有金融危机对财富以及秩序的扫荡。 2007年11月6日,“阿里日”。 “恭贺阿里巴巴网络有限公司上市”——一行醒目的绿色大字定格于大屏幕上。台下,数百名记者在嘈杂声中耐心等待。 终于,神情略显凝重的马云在阿里巴巴高管团队的簇拥下入场,一行人一字排开。立时,镁光灯闪烁,人声鼎沸。 10点钟,阿里巴巴()开始挂牌交易,开盘价每股30港元,较发行价每股港元大涨了122%;收市价为每股港元,比发行价涨出;全球发售集资总额为131亿港元(约合17亿美元),创下中国互联网公司融资规模之最。 准确地说,阿里巴巴当天以260亿美元的市值一跃成为中国第一互联网公司,并创造了冻结资金第一、当天涨幅第一、香港股市市值最大的网络股等多项纪录。...
此一刻,黄昏的天空真是阴沉,乌云浓重得仿佛就要砸下来。比天更阴沉的是罗以南的心。罗以南从汉口跳上过江的划子便大叫着:快!快点!船夫望望江对岸,咕噜道:这么大条江,再快也得一桨一桨地划啊。长江茫茫一派,流得无声无息。虽然是夏暑之日,却无端地呈现出萧瑟气象。罗以南心乱如麻。电话里满是混乱的杂音,但他还是听清里面传出的噩耗:陈定一(原名陈学灏。1906年出生于汉口。曾是湖北省立第一师范学校学生。1924年被选为湖北省学生联合会主席。遭军阀通缉后改名为陈定一。北伐期间被捕,随后被北洋军阀在武昌火巷口处决。)被砍头了!他的脑袋挂在司门口!罗以南拿着电话的手剧烈地抖动。他想,我为什么要打这个电话?为什么呢!...
老赵和他的情人老白在北京我起初不敢相信,那个人是老赵,在广渠门一个不起眼的饭店,我真的看见了老赵。 我先下车,女友停车的时候,我看见一辆本田正朝我们看好的车位而来,我有意挡住他,因为我的女友的车技正处于停车比较费劲的时候。于是,瞥眼看车窗内的男人,我有些恍惚,但瞪眼再看。虽然那个男人的头已经扭回去了,我还是认定,是老赵。 老赵被判了八年,算上已经出狱的八年,整16年,我们没见面了。 16年前,老赵在某县当副县长,我们去人家那里搞报纸发行,认识了,老赵订了我们100份报纸,但一年时间,一份也没有收到。老赵也不说,后来我听他们办公室主任说了,实在觉得怪,就问老赵为什么不问我们,他憨厚地笑,说,我以为你们就没有给我寄呢。...
金融道 第一节(1)1994年7月29日是一个星期五。这天下午,临近收市前半小时,君安证券北京营业部宽敞的散户大厅里,冷冷清清中透出一股肃杀,让坐在行情显示屏前的几位女股民心头发紧。靠近资金柜台的角落里,四五个男股民借着柜台里的灯光围在一起下象棋。也许是棋局到了紧要关头,下棋的跟观棋的都太专注,没有发现旁边多了一位美丽的女人。 这女人20多岁,棱角分明的*嘴唇紧绷着,正把一扎又一扎的人民币塞进柜台里。少顷,营业部的总经理来到柜台,他粗略地点了一下台子上的钱,把女人领到了自己的办公室。 女人不等总经理让座,张嘴就说要透支20万元。年轻的总经理默默地看了她一会儿,从抽屉里拿出一张纸,让她写了借条。随后,两个人来到财务部。总经理示意会计把账做好,接着给资金柜台打了电话。他确定钱的数目没问题后,告诉女人可以去买股票了。...
前言 破译雇用密码(1)对于我们求职者来说,人力资源部门是我们迈向企业的第一道门槛,而人力资源部的经理,则是在我们面试道路中起决定作用的“守门人”。他的所思所想,对我们而言,至关重要。一边是单位空缺的职位,一边是焦急等待答复的诸多求职者,这些人力资源部门的人们,他们每天都在想什么?他们是如何制定招聘规则的?他们的招聘标准是什么?他们又是通过什么方式和技巧在招聘流程中决定淘汰和录用的? 如果能知道这些,在求职的道路上,我们会少走很多弯路。如果我们在第一时间就读懂人力资源部门的那些人的心思,知道他们最想寻找到什么样的人,知道他们在面试过程中的每一个心理变化,也知道他们心目中最佳候选人的样子……那么,我们会直接把自己“打扮”成“最佳候选人”的样子,快速踏上职场的顺利征途。...