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精品其他小说人气日排行榜

坐稳 |热度 28 | 其他 | 上传: 水王 |更新时间:2022-11-17
书名:坐稳作者:杨众长出版社:中华工商联合出版社作者简介:杨众长,从政府公务员做起,在世界500强外企、国企均出任高管,亲历无数次权力风波,始终稳处高层。现移居海外。内容简介:男人30一道坎。是龙是蛇,翻过去飞黄腾达,一辈子荣华富贵;翻不过,老老实实低头做人,要想再翻身,那就得看命了。当然,这是江湖老话。现在不同了,时代在变,但时代再变,江湖不会变。江湖还是那个江湖,只是变得更凶险。职场就是江湖,一个适者、不适者都必须在此生存的江湖。书摘正文:第一章不动,先稳稳地坐着第一节15个工作日内,在万家万有中国区公司,从一个茶杯大的小事件开始,逐渐发展成为一场谁也控制不了的巨大风波——-六个经理直接被炒,两个总监被严厉问责,原本一手遮天的总经理,被美国总部派来的亚太区老总直接逼宫中高层主管人人自危。... 
工作没有任何借口 |热度 28 | 其他 | 上传: 希望之舟 |更新时间:2022-11-17
工作没有任何借口 序向工作中最大的恶习宣战  这是一本早在几年前就想写透写足并出版的书。然而,从目前职场的现象来看,现在出版可以说恰逢其时,因为它直面中国职场的根本问题,并提出解决方案,具有很大的现实针对性和指导意义。  这是我第一次把“不找借口”作为员工的重要职业素养来阐述。但是,在写作该书时,我认为“不找借口”应该是一种常识,也许不需要太多的阐述。所以没有去全面分析借口现象以及如何战胜借口,而是将主要内容放在了如何找方法这一方面。  几年过去了,无论是机械工业出版社,还是我们一直在进行的员工职业化建设培训课程,都发现:几年前我所认为是常识的“不找借口”问题,在中国的职场并没有真正得到解决。工作中找借口的现象,小则迟到,大则给单位和社会造成损失,仍然十分普遍地存在着,而且在某些单位、某些人身上还体现得十分明显。这些现象充分告诉我们:... 
生活中的关系学 |热度 28 | 其他 | 上传: 那年夏天 |更新时间:2022-11-17
  第一章把话说得滴水不漏——语言里的关系学  言必契理、言可承领、言则信用。语言是传达感情的工具,也是沟通思想的桥梁。“一句话能把人说跳,一句话也能把人说笑”。有的人善于用语言来表达情意,一席话就能使人心情舒畅,有的人则不善于以语言来表达,一讲话就使人误解,俗话说“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。因此,要想在人际交往中应对自如,就应该懂得说话的艺术。?逢人只说三分话,不可全抛一片心  心事不要随便说出来,当别人看透或者知道你的心事的时候,你的脆弱就会暴露在别人面前。任何人若能在保守秘密这个问题上处理得当,就不会因泄露秘密而把事情搞得复杂化。  许多人有一个共同的毛病:肚子里搁不住心事,有一点点喜怒哀乐之事,就总想找个人谈谈;更有甚者,不分时间、对象、场合,见什么人都把心事往外掏。... 
亲历微软--一个软件帝国的平凡镜 |热度 28 | 其他 | 上传: 北方刷刷 |更新时间:2022-11-17
前言目录微软乐意与员工分享财富,尽管没有人是出于钱的考虑来为微软工作的[罗杰(Roger)](1)微软乐意与员工分享财富,尽管没有人是出于钱的考虑来为微软工作的[罗杰(Roger)](2)首先,我们永远不会在出售产品的时候忽视运行其上的应用软件。不管是哪家公司的应用软件,都可以在我们的操作系统上运行。我们列了一张要兼容的应用软件的单子,然后按部就班地去做,注意了单子上的每个软件。如果人们看到了我们工作的过程,就会发现事实的真相。  第二点是,如果我们做一个不能与其他应用软件兼容的操作系统,那就无法获得市场份额。  总之,顾客要买什么是他们自己做主的。如果你忽视顾客的需求,他们将不仅不购买那个产品,还将不购买我们公司的其他产品。  我们经常被指控说在发布操作系统时有意排挤其他公司的软件,那种说法根本站不住脚。我们的出发点是,以百分之百的时间修补我们所能修补的漏洞,因为那是顾客所期望的... 
高位出局 透资(独家全本) |热度 29 | 其他 | 上传: 随便看看 |更新时间:2022-11-17
高位出局 透资1(1)聂大跃后悔了。后悔自己不该收购“岳洲稀土”。他甚至对自己的综合素质产生了怀疑。怀疑凭自己的经济实力和对资本的驾御能力只能从事产品经营,根本就不适合介入资本运做。他想起了家乡岳洲的一句土话——没有那么大的头,就不要戴那么大的帽子。他现在的情况比这还糟糕。没那么大的头戴那么大的帽子最多就是死要面子活受罪,而他现在处境比活受罪要严峻百倍。由于大举透资,他所面临的直接压力就是被证券公司强行平仓,而一旦发生这种情况,他就立刻破产。对于一个白手起家逐步壮大起来的民营企业老板来说,有什么情况比企业面临破产更糟糕呢?  聂大跃恐惧了。是那种心里突然一下子被彻底掏空了一样的恐惧。这种恐惧二十年前他曾经历过一次,现在又再现了。... 
联想少帅杨元庆 |热度 28 | 其他 | 上传: 保时捷 |更新时间:2022-11-17
千里马——杨元庆联想,一个最初只销售联想汉卡的小公司,经过成长和蜕变,成为国内企业迈向国际市场的象征。23年的成长历程,是一部不断拼搏,探索中国企业巅峰的历史。  2004年,联想成为中国第一家国际奥委会TOP企业。  2005年,联想成功并购IBM全球PC业务。  而如今,联想的奥运营销正在如火如荼的进行。  实力如此强大的知名品牌企业,必定有一位不凡的英才挂帅,统领群雄,共创佳业,他就是年轻的联想总裁兼CEO——杨元庆。  由中国商业出版社精心打造的《联想少帅杨元庆》近日隆重推出。书中展现了一个优秀经理人不寻常的故事和人生,他充满火力又异常冷静的性格,他对事业的忠心和执著,他对营销理念的创新,他对风云变幻的市场所表现出的机敏,以及他的厚积薄发,都使他成为IT界最引人注目的人物之一。... 
告别离婚 |热度 28 | 其他 | 上传: 打死也不说 |更新时间:2022-11-17
  被我“破坏”的婚姻  但我知道,自己在维护别人的婚姻方面也是不遗余力的。哪个应该“破坏”掉,哪个又应该维护,我完全根据自己对这个婚姻的实质与前景的判断而决定。我是否会有判断失误的时候呢?我不敢保证没有,但我知道自己一直是以当事人的利益为最高宗旨,尽心竭力以助人的。  生日在情人节的女孩子  红曾对我说,她的生日在情人节,因此有人说她的情感生活将多灾多难。  红第一次打电话给我的时候便说,希望能够面谈。于是我们在亚运村的麦当劳餐厅里见了面。这是一个二十四岁的女孩子,属于那种清纯型的美丽,一份薄妆无法掩饰其内心的疲惫与憔悴。  红说自己在情感上属于发育迟缓的类型,读大学时有许多追求者,她想都不想便一律拒绝掉,只是因为觉得爱情应该是很遥远的事情。但是那个后来成为她丈夫的男孩子却一直穷追不舍,日久生情,红似乎顺理成章地和他走到了一起。... 
西游记与中国古代政治 |热度 29 | 其他 | 上传: 冬儿 |更新时间:2022-11-17
***第一部分 菩萨与妖精第1节 菩萨与妖精(1)一部二十四史不过争夺政权的历史。成者为王,败者为寇。王寇悬于成败,成败决于力之大小。王莽以外戚而篡帝位元帝三男,王皇后生成帝,成帝无后。傅昭仪生定陶王康,康生哀帝。冯昭仪生中山王兴,兴生平帝。王莽乃王皇后之弟子。参阅《汉书》卷八十《宣元六王传》,卷九十九《王莽传》上。,这比之杨坚以外公而夺取外甥之天下杨坚女丽华嫁周宣帝为后,无出。宣帝崩,子静帝立,静帝乃朱皇后所生。见《周书》卷九《皇后传》。,就亲属之远近说,杨坚未必比王莽为疏。然而王莽受尽了后人唾骂,杨坚则被视为真命天子。这种不平等的价值判断何以发生。王莽不及身而亡,杨坚统一中国,结束了五胡乱华以后三百余年的纷乱之局。一则力不足以保其身,一则力足以统一华夏,故他们所受后人的批评不同。曹操奋身于董卓肆凶之际,芟刈群雄,几平海内,他说:“设使国家无有孤,不知当几人称帝,几人称... 
软能力--在竞争中胜出 |热度 28 | 其他 | 上传: 寻找山吹 |更新时间:2022-11-17
  谨将此书献给  母校南开大学和故乡柳州     一个国家的繁荣,不取决于它国库的殷实,也不取决于它城堡的坚固或公共设施的华丽;而在于它公民的文明素养,即在于人们所受的教育、人们的远见卓识和品格的高尚。这才是真正的要害所在,真正的力量所在。  ——美国黑人领袖马丁?路德?金  生活既是战场又是市场,不胜不赢等于下岗,哪怕你有一份工作,还活着。  ——作者题记  专家书评  这是一本关于我们这个民族再造的温和而切实的读物。在全球化这一残酷的背景下,我们的新生代无可逃避,唯有再造新人格,才可生存致胜。作者不仅以其睿智指明了方向,而且强调了紧迫性。此书的出版,乃中国人之福!... 
学习哪有那么难 |热度 28 | 其他 | 上传: 上访不如上 |更新时间:2022-11-17
  人人都能学习好  如果一个人在学习的过程中,背负着太多与学习无关的东西,反而会让这个学生垮掉。因为学习本身其实是一件很快乐的事。古人说,书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,就是说学习本身可以给人带来一种非常快乐的享受。  学习的效率直接决定了学习的结果,所以我们要调动各种积极因素,把我们学习的效率提高。  有自信必然有好结果  有很多实验证明,用同样的时间干同样的事情,有没有信心,差距是很大的。  1992年,山东省搞了一个自下而上的演讲比赛。我当时在沂水一中,学校要求每个教研组出一个节目,结果数学组就把我给选出来了。我一想这个演讲比赛,自己一点优势都没有:第一,我是搞数学的,压根儿就不懂文学;第二,普通话讲得也这么普通。要是跟语文组、历史组、政治组的老师比起来,我只是做个陪衬。但是数学组把任务给了我,我就当个任务来完成,潦潦草草地写了几张纸。工会要求提前把演讲稿交... 
三国职场人生 |热度 28 | 其他 | 上传: 低诉 |更新时间:2022-11-17
曹操VS袁绍,跟对老板(1)三国典故:张绣认曹操做老大  张绣公司是个小公司,数次击败曹操,在宛城占了一点地盘。张绣知道,小公司生存不容易,随时随地都可能倒闭,要想生存,还得加盟大公司。  这时,曹操与袁绍正在官渡争夺市场,都希望张绣能够加入自己的公司,扩大自己的市场份额。两家都不约而同地派出使者,希望说服张绣加入自己的公司。  张绣的人事经理贾诩,把当前经营状况正好的袁绍公司的招聘经理赶了回去,热情地接待了来自曹操公司的招聘官。  张绣感觉很奇怪,过去与曹操有过几次市场竞争,不但打败了曹操公司,而且还灭了曹操的儿子、侄子和经理典韦。自己跟曹操有着深仇大恨,这个时候应该接待袁绍的招聘经理,设法加入袁绍公司才是,怎么……... 
去缅甸,带上佛的微笑 |热度 28 | 其他 | 上传: 天净沙 |更新时间:2022-11-17
书名:去缅甸,带上佛的微笑作者:小重山出版社:重庆大学出版社作者简介:原名王永胜,甘肃定西人,现居广州。喜户外旅行、徒步摄影;好舞文弄墨、填词写诗。已出版《奔向湄公河》《背包东南亚》等。内容简介:缅甸是虔诚的佛教国家,历史上修建了大量佛塔,精美绝伦;另一方面,缅甸是二战中中国主要的境外战场,对于中国人来说具有别样的意义。书摘正文:曼德勒MANDALAYj米j花j书j库j www.7mihua.com... 
华尔街之狼 |热度 28 | 其他 | 上传: 车水马龙01 |更新时间:2022-11-17
华尔街之狼 目录第一部  第1章 披着羊皮的狼  第2章 贝瑞吉的女公爵  第3章 隐形摄像机  第4章 WASP的天堂  第5章 最具威力的药物  第6章 冻晕证券监管人  第7章 小题大做  第8章 笨鞋匠  第9章 合理的推诿  第10章 一场胜负已定的战争  第二部  第11章 代理人的国度  第12章 不祥的预兆  第13章 洗钱  第14章 国际社会的困扰  第15章 忏悔者  第16章 故态复萌  第17章 “造假大师”  第18章 傅满洲博士与“运钱骡子”  第19章 最不可能的“运钱骡”  第20章 薄弱的一环  第三部  第21章 形式大过实质  第22章 在另类宇宙享用午餐... 
空间玩主 |热度 29 | 其他 | 上传: 绝对601 |更新时间:2022-11-17
引子在父母和学校都不知道的情况下,南升大学环境艺术系的大四学生蒋飞铭通过网上交稿,参加了首届全国青年学生室内设计大赛,并获得了一等奖。  五月的第一个周末,接到大赛组委会的通知后,蒋飞铭跟学校请了假,只身前往举行颁奖大会的城市北阳。  北阳市。  这是一座北方的新兴城市,风景秀美、环境宜人。建筑行业方兴未艾,装修业发展前景广阔。  颁奖大会结束的那天下午。15点33分。在北阳市最豪华的酒店“天豪酒店”门前。一辆出租车蓦然停下。  蒋飞铭匆忙上了车,他来不及享受“天豪酒店”五星级的服务,也无暇欣赏这座北方新兴城市的美。因为两天后还有毕业论文答辩在等待他。他得赶紧去机场,赶在答辩举行前回到南升大学。... 
契约精神 |热度 28 | 其他 | 上传: 精灵王 |更新时间:2022-11-17
没有契约,就没有信用契约一词由拉丁语contracts发展而来,基本意思是指交易,又称券书,统称为合同,是当事人设立、变更、终止民事关系的协议。  作为民事法律上的契约,其订立必须符合以下五个基本条件:  第一,契约得到了所有当事人的认可。  契约是建立在契约人彼此意见和观点一致的基础上的,并且每个订立契约的人只对自己的行为负责。也只有每个契约人都同意和认可契约的所有条款和规则,契约才会对所有的当事人产生约束,每个当事人才会有自觉遵守契约的可能,并由此导出契约必须信守的结论。  第二,契约是当事人自愿缔结的,是具有主体意识的个人或者组织的自我意愿的体现。  契约是当事人在不受外界干预和胁迫的情况下自由选择的结果,它包括是否缔约的自由、选择缔约人的自由、决定缔约内容的自由和选择缔约方式的自由。除缔约方之外的任何个人和组织,包括作为立法者和司法者的国家,均应尊重当事人的意愿。... 
向解放军学习 |热度 28 | 其他 | 上传: 巴乔的中场 |更新时间:2022-11-17
效率是所有组织面临的问题(1)向军队学管理、从军队借鉴管理经验,这是组织管理的普遍现象。因为,商业改变社会,而军队的管理思想和管理方法更是改变了商业思维。我们梳理现代企业管理100余年的历史就会发现,对管理贡献最大的不是企业家,不是商学院,而是军队、军校。一方面,现代企业管理从军队管理中借鉴、汲取了许多营养;另一方面,现代企业管理中的许多方法与原则都直接取自军队。特别是两次世界大战后,军队的管理为现代企业组织管理提供了非常好的人员、实践和理论准备。  人类现代企业组织的出现与发展大约有100余年的历史。在这个时间跨度内,与企业生存发展相伴相生的,是层出不穷的企业管理理论。尽管纷繁,管理理论最终却只回答一个问题:效率。  用经济学的眼光衡量,决定一个国家富裕和贫穷的砝码,是效率;决定企业赢利能力的也是效率,而人类最有效率的组织就是军队。  在美国,最大、最优秀的“商学院”,... 
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