自序1995年,上帝把我的命运与“红高粱”联系在一起。 那年,我创立了中式快餐——红高粱。在几乎没有花任何广告费的情况下,我遭到全国近乎所有知名媒体、以及包括美国三大有线电视网在内的国外近百家家媒体的轮番爆炒。一夜之间,我成了一个让世人关注的“新闻人物”,“红高粱”也成为一个炙手可热的名牌。 有位知名学者是这样评述我的。他说,乔赢创下中式快餐的奇迹,他打造了一个让世人皆知的品牌。从品牌商业运作角度看,他至少节省了一个亿。迄今为止,也没有哪个品牌能比他做得更成功! 可就在“大红大紫”时,我一下子跌入了人生的最谷底,成了“阶下囚”。 记得我第一次走进大牢的铁门里时,就像掉进了“万人坑”,感觉到处是发霉腐烂的“尸体”,令人窒息。接下来就像一个人黑夜里不慎掉入太平洋,四周一片漆黑,不知游向何处,害怕极了,近乎绝望。...
第一章 东巴第一章 东巴 东巴的冬夜笼罩在一层薄薄的阴霾之中,这样地寂静。平均两千七百多米海拔带来的低温造就了东巴居民夜不外出的习惯,也造就了延绵数百公里的山路上冰凌盘踞,危机四伏。 站在东巴县城向上看去,一条当地人称之为“九里十八弯”的国道绿葱坡段,可谓是东巴县城通向施南州府第一个关口。当然,被大巴山山脉和巫山山脉错综复杂、贯穿全境的施南州,很多地方都被称为“九里十八弯”,因为似乎只有这五个字,才能充分表达山民们对这山路凶险的敬畏,而东巴这个施南州最高的县城,用上这五个字更是不为过。 本地司机通常号称,只要在东巴开过车,全国就没有哪儿不能去。这话虽然带有几分长途司机酷爱吹牛的成分,不过更多的还是对技术的自信。不说别的,就这条不过是通向环绕东巴县第一道大山山顶的,不过是二十多公里的国道绿葱坡段,一年就有近百起大大小小的车祸,车毁人亡的事情更是时有发生。你说能...
第一节:房顶有人公元二零零玖年八月三日下午一时许,在H省太湖市一座摩天大楼楼顶,站着一个浓眉大眼的男人,他年约三十七八,个头一米八零上下,上身穿白色短袖衬衫,下身着蓝色西裤,脚蹬一双制式黑皮鞋。 夏日的午后,街上行人稀少,炽烈的阳光晃得路人几乎睁不开眼。几辆轿车被红灯阻在路口,隔着玻璃,隐约可以看到车里的乘客,他们有的戴着墨镜,不动声色地看着车外,有的则懒散地靠着座椅,昏昏欲睡。 一个的士司机从车窗里伸出头来,焦急地盯着不远处的红灯,嘴里喃喃地诅咒着。这个路口平常热闹非凡,为了适应正常的交通需求,红绿灯时长被交警部门调整为二百四十秒,在春秋季节,二百四十秒对于这个车水马龙的路口刚好够用,在炎夏和严冬季节,则明显过于冗长了。...
企业所面临的三大挑战(1) 在知识经济的大潮下,全球早已驶入知识经济的快车道,与此同时,我们所处的商业环境也出现了三个特征:快、剧变、个性化。 这同时也是知识经济企业所面临的三大挑战。企业只有转换管理方式才能适应外界的变化,否则只有死路一条! 1.快 资讯丰富、爆炸:电脑和互联网的发展,塑造了人们的新生活。知识可以瞬间即得,大英博物馆数百万卷的信息5秒钟可以发到任何一台服务器上,我们马上就可以得到这些资讯。知识的更新速度也加快了。克林顿曾经请专家作过统计,工业经济时代,300年把人类知识的总和翻了一番。在创造知识的速度上,300年等于5000年。而进入知识经济时代以来,每五年知识就翻番。过去只有固定资产折旧、厂房折旧,如今知识折旧也成了人们的口头禅。...
门口的野蛮人:第一章(1)这两个男人坐在门廊的后面已经谈了好几个小时。 这是一个安静的下午,正如一个刚从纽约来的年轻律师所看到的一样。地平线上,红色的太阳在缓缓下沉;天空下,雪白的鹭鸟在内陆水道的芦苇丛中轻快飞翔。 耻辱!史蒂文·戈德斯通想。佛罗里达的暖风吹乱了他稀疏的棕色头发,但他无心欣赏这美丽如画的风景,一想到这可怕的预测他几乎就要晕倒。但这是他的工作,没有其他人愿意做。 当然这是别人告诉他的。 他们静静地坐着,戈德斯通又浅饮了一口带有补品的杜松子酒,瞟了一眼坐在阳台椅子上的长者。有时候,他真希望能更了解罗斯·约翰逊。他们仅仅是在三个月前才认识。那时侯,约翰逊显得很开放、很可信、很—怎么说呢?—也很天真。他现在是否意识到他处于解脱的边缘呢? 约翰逊穿着便裤和浅蓝色的高尔夫T恤,T恤上装饰着RJR纳贝斯克公司的商标,银白色的长发自然随意,左腕上的金手镯飘来荡...
自述其实一直以来,自己都是一个比较乐天知命的人。但是那时候的想法仅仅是在校园的生活环境。有些人说大学的时光是最美好的。以前的我不认为这样,但是在社会上慢慢学会为人处事,学会成长是需要付出代价的,才发现原来真的,想象和现实之间的鸿沟是如此之大,如此难以逾越…… 以前的我,往往很容易走偏激,善良的一端可以瞬间变成最邪恶的一端,但是其实人类的思维里总是存在善良和邪恶的两级和谐。如果我们可以平衡自己的灵魂,也许这个世界对我们尚存太多的诱惑和价值。 但是一个人,有时候因为欲望的膨胀,往往找不到方向,很容易触礁,更容易的是太把自己当回事。在拍戏的过程中,我认识了一位师兄,他是一位非常平易近人而且很幽默的人。他说,这个世界时相对论的,往往我们自己认为自己的人生是漫长的,无需珍惜的,因为时间对于我们来说是太过充足了。但是如果站在宇宙的角度,我们只不过是瞬间一闪而过的...
第一章 电话销售岗前准备的四个方面 两次正确的选择 1989年,柏林爱乐乐团首席指挥伯特·冯·卡拉扬突然逝世。而柏林爱乐乐团素有“世界第一交响乐团”之称,团内不可一日无“主”,柏林爱乐乐团很快决定聘请英国著名指挥家西蒙·拉特尔担任首席指挥。当拉特尔接到柏林爱乐乐团的聘任书时,他感到很兴奋,也很惊讶。要知道,柏林爱乐乐团首席指挥的位置几乎是所有指挥家所向往的,但是,在短暂的兴奋之后,拉特尔拒绝了柏林爱乐乐团的邀请。他对前来送聘任书的负责人说:“柏林爱乐乐团是以演奏古典音乐闻名于世的,而我对于古典音乐这门神圣的艺术的理解还不够透彻,如果我接受你们的邀请,恐怕不能带领柏林爱乐乐团迈上一个新的台阶,反而会起到阻碍作用。”由于拉特尔的执意推辞,乐团只好请了另一位著名的指挥家克劳迪奥·拉巴多做了首席指挥。...
前言“那么,她究竟应该怎么做呢?”主持人问我。我最痛恨的人之一,就是那些毫无主见、惟命是从的人。当我还是一个孩子的时候,我就注意到,我的一些同学在学校里各方面都表现得非常好,他们在老师面前总是俯首帖耳、百依百顺,老师怎么说他们就怎么做。这些学生通常被称做老师的宠儿。而我则恰恰相反,我总是做老师没有交代的事情,或者是老师规定不许做的事情……因此,我在学校里总是麻烦不断。所以,从很早的时候我就知道,我痛恨循规蹈矩,我不愿意老老实实地按照别人吩咐的那样去做。正是由于这个原因,在我自己的书中,我总是尽量避免告诫他人,应该怎么做。在各种各样的书店和图书馆中,告诉别人应该“怎么做”的书比比皆是,琳琅满目。对于那些一贯墨守成规的人来说,这样的书最适合他们不过了。但是,“富爸爸”系列图书不属此列。这些书的目的在于传播富爸爸在财务方面的智慧与经验。他们讲述了我本人在实践中不断尝试...
一、开启女性理财成功之门(1)成功理财投资,准确定位是关键 理财专家告诫说,理财是个系统专业的过程,需要女性具备理财基础知识和过硬的心理素质,直觉理财是不行的。因而,理财之前,一定要全面详细地了解女性在各个阶段理财的优劣势。只有知己知彼,才能在理财实战中,做到百战不殆! 理财专家认为,以年龄为依据对理财生涯进行划分,每5年作为一个阶段比较合适,即20~25岁为一个阶段,25~30岁为一个阶段,以此类推。每个阶段的女性由于生活目标不同,收入状况不同,理财的优势与劣势也会有所不同。 一、20~25岁理财的优势与劣势 这一年龄段的女性多处于单身求学或初入职场阶段,普遍没有多少理财经验,相当一部分女性几乎就没有理财的观念。...
******************《羊皮卷智慧全集》******************前言 前言成功者的关键是态度 开始新的生活,拥有新的生命 成功者的关键是态度 人们都希望获得成功,都在探索成功的奥秘,其实,这也许比你想像的要简单,因为,奥格·曼狄诺发现,那些成功的人们——奥林匹克的运动员、商业界总经理、宇航员、政府领导人等,和其他人们中间有着一条明显的界线。曼狄诺称其为“成功者的边缘”。这个边缘并非特殊环境或具有高智商的结果,也不是优等教育或超人天赋的产物,更不是靠时来运转。曼狄诺强调:“成功者的关键,是态度。”曼狄诺指出:成功者的态度包含众多的成分。但是,最重要的是具有良好的心态。要做到这一点,你必须奉行三个重要的箴言。(1)对自己的行为负责种瓜得瓜,种豆得豆。我们所得的报酬取决于我们所做的贡献。你一定会为自己在生活中的位置或者荣获赞誉或者蒙受耻辱。有责任心的人们关注的是那些束缚自己...
书评(1)作者指出了现今企业管理面临的最主要的挑战——如何提高企业知识型工作者的效率和效能,并为此提供了全方位的解决方案,他睿智的策略与实战有效的方法能够帮助我们达到我们梦想追求的卓越。 Hudson La Force 现任美国政府要职 前戴尔中国区总经理 尹志豪多年来一直是我高标准的朋友。我可以信心十足地说,他多年成功经验累积的世界先进个人高效工作方法,的确是要比任何中外的时间管理方法都更加实用、有效、全方位、经得起时间考验。对于企业来说,《高效冠军》必定能为你快速提高员工的工作效率与激情,迅速获得极大的回报;对于胸怀大志的个人,如果你想在成就非凡事业的同时,还能够享受身心平衡,《高效冠军》是你的明智之选。...
一 管理人员必备精神(1)只有不怕死的人才配活着 只有不怕苦的人才配幸福 只有服从领导的人才能领导别人 只有面对问题的人才能解决问题 这就是精神 精神问题 你就是用压力把他压死 也解决不了问题 第一节 拿掉五大心魔 心魔太重的人 越是有能力 越是不能用 他当员工未必合格 当了经理更是问题 所谓调整心态,就是拿掉五大心魔。 所谓“五大心魔”,就是不满意、不理解、不公平、不服气、不平衡。为什么把它称为“五大心魔”呢?因为这东西可以让人失去理智、能把一个正常的人扭曲得不成样子、能使一个人的心态和言行和魔鬼进入同一频道。心魔左右了普通员工,影响的只是员工个人;但如果心魔左右了经理人,影响的却是一个公司或部门。这就是为什么我在开篇就把“五大心魔”讲给经理听的原因。对经理人来说,解开心魔需要自己教育自己、自己说服自己、自己调整自己。如果做不到这一...