引言 九型人格:人际交往的法宝知人者智,自知者明。知人知己,是维系良好的人际关系的前提。九型人格是认识自己和他人性格的有效工具。掌握了这种工具,就等于获得了人际交往的法宝。 作为一种认识人们性格的工具和手段,它把人的性格分为九种类型,对应9个号码,不同类型的人在不同的状况下会产生不同的行为。了解这些行为背后的动机,我们能更好地与他人进行沟通,了解他人。 按照顺序,这九种性格有不同的特点,有不同的表现。掌握了这些,我们就能采取相应的应对之道。 1号类型公平正直,讲究原则,做事严谨认真,有条有理,井然有序,同时力求完美,但却容易被别人说成吹毛求疵,爱挑毛病。顺境时,他正直踏实、能包容别人、能打破条条框框,处事有一定弹性、判断力强、聪慧而理性、重视公平与诚实、大胆挑战不公平的现象,凡事依据原则而行,有理智、能自律与节制,有很高的道德标准。逆境时,他挑剔、心胸狭窄、...
南方周末报系:培育全球(1) 南方周末报系:培育全球 最有影响力的华文报纸 ——与南方周末执行总编辑向熹的对话 《南方周末》发展了20多年,经历了很多变革、很多危机。它挺过来了,现在在调整中稳健发展。2004年4月我在接受经济观察报记者的专访时就提到:《南方周末》确实面临着一场考验,但是周末能办到这个程度已经很不容易了。目前在中国的周末类报纸中,你不看《南方周末》能不能找到一个比它更好的周末报呢?也不容易找到。毕竟它的团队精神和文化底蕴还在,它的深度、它的高度还在,它还是比别人有独到的地方。 向熹代表南方周末编委会给集团交了一份报告,讲了周末的一些想法。他们提出“周末事业基础不牢与报纸转型发展的矛盾、新闻拳头产品不足与综合品质提高之间的矛盾、人才机制落后与人才新需求之间的矛盾、管理机制落后与企业规模发展之间的矛盾以及经营徘徊、突破乏力与影响力、潜在资源巨...
销售是所有成功人士的基本功世界级的管理大师汤姆?彼得士说过这样一句话:领导等于销售。任何成功,都是销售的成功,无论是政治、文化、教育、科技、著作、财富、艺术、发明,这个世界上各行各业所有最有成就的人,他们的成就都来自销售的基本功。换句话说,销售是各行各业成功人士的基本功。 李嘉诚在16岁的时候,从推销员做起;18岁的时候,被老板提拔为业务经理;20岁的时候,老板提拔他当总经理。20岁就当上公司总经理,这在任何行业里都是极少见的。更难得的是,当时李嘉诚不是自己创业当总经理,而是别人提拔他当公司的总经理。可见他的销售技能已经帮公司创造了庞大的业绩和利润,公司才会对他有这么大的信任。在这家公司做了两年的管理后,他正式创办长江实业公司。在22岁创业之后,奋斗了几十年,他便成了世界华人首富。有人问他致富的秘诀是什么,李嘉诚说是因为当他十几岁的时候学会了销售技巧,他说销售技能花两亿元...
《细节营销》 前言我在亚洲、欧洲和美国从事咨询和教育工作,客户中有许多是全球化公司,比如诺基亚、柯达、索尼、摩托罗拉、通用电气、巴斯夫、伊莱克斯、汉莎等,还有一些是中国企业,如平安、联想、步步高、三明、光明、江西汽车、正阳集团,等等。 我也辅佐小公司,比如Dial One(美国一家加盟连锁店),也为新创企业提供咨询,甚至还为我在新奥尔良的钓鱼营地(卡特琳娜飓风之前)对面的酒吧出谋划策。那么我能教给那些管理者和创业者什么样的新鲜、实用的东西呢?我如何找到对于我的客户来讲有新意、有意思的材料呢? 我博览群书,同时也从咨询工作中学习新知识,此外,最重要的知识来源便是我的教学工作。教学相长,我大部分的知识都是来自我教的那些经理人。他们告诉我什么是错的,什么是对的,什么是新的。我的角色,主要就是充当经理人互相学习过程中的中间人。这大概也就是为什么这些经理人觉得我们的讨论交流十分...
序言:青春的生命之歌什么是“青春期”?这是一个不能简单回答的问题。有人把它看作是“急风暴雨期”;也有人把它视作是反抗或逆反期的确立,学者们称之为“心理离乳期”;但也有不少人把它讴歌为人生最灿烂美丽的一段日子,因为它是文学作品中永恒的题材。 实际上,“青春期”是一个专业用语,它指从身心发育开始到能够承担成人责任为止的一段时期。青少年既不是小孩子也不是成熟的人,少男少女的性冲动也许比他们的父母更强烈,身材也比父母更高大,但他们却不被允许做许多事,例如,寻找工作,抽烟酗酒,不到“法定年龄”不能结婚等。这些信息清楚地表明:成年人认为青少年容易冲动,所以为了他们的成长需要对这些“孩子”严加管教,这就使得青少年和他们的父母或师长经常发生冲突。...
在“未来”对我来说还仅是一系列可能性的那个年纪,每次学校办讲座,我从台下望去,总能看到各路精英如金甲天神般祥云环绕,坚不可摧。那时候,我想,“卓越”应是从天而降的质地,由非凡之材质打造,世所罕有,惹人向往。走到今天,当仰望的角度,渐渐被成长拉平,我对“卓越”便渐生出不同感悟:“卓越”不是一个结果,不是一种恒定的质地,而是一种态度,一种无差别地蕴含于每个微小个体中、最脆弱亦最坚韧的力量。“卓越者”拥有着与每个普通人同样的体质。他们不是坚不可摧,只是在一次次颓然倒下时,比普通人多那么一次咬牙重新站起来的倔强。他们不是英明神武,不会犯错,只是在一次次猝不及防的错误面前,有比普通人快那么一点点拥抱和接受自己的错误,并继续前行的释怀。╋米╋花╋书╋库╋ http://www.7mihua.com...
男女主人公的性格分析简桢(女主人公,外企公司行政经理) 年龄:27岁 星座:双子座 外形:白皮肤,精干的短发,纤细的身形,猫般优雅与高贵,灵巧行走,谈笑往来。 性情:理性,清醒,有原则,在工作中人情练达,于生活上小有任性。懂得体恤与尊重,偶然有小小的调皮,不免遇到深沉的失落,这是个坚定坚强的女孩,薄薄双肩担负着每一个职场女孩都面临着或是面临过的压力。她有上司,有下属,有父母,有爱人,有闺蜜,有蓝颜,有互为倚重和依靠的同事,亦有处处需设防之流围绕在侧……她的生活就是我们每个人的生活,她的职场,亦是全世界职场形态的小小浓缩。 描述: 有些人注定会比别人升值迅速,而且姿态决不激进、谄媚、难看。她并不为了追求那些,只因优秀是种习惯,她可以比大多数人做得更好,自然有大多数人以上的机会。做好了自己,便也做好了工作;亦唯有做好自己,才能做好工作。所以当有力量要撼动她做人...
期货奇人(1)(一) 流水落花春去也,天上人间!当收盘报钟一响,即是时光匆匆,如白驹过隙,谈笑间,樯橹灰飞烟灭,2006年,在强大的买盘推动下,期铜一个价位一个价位上涨,犹如一台推土机,价格没有丝毫的回调。30000元/吨的铜价已经成了再也很难跌到的低价位了,人们才发现自己一直认为的铁顶变成了铁底。 尼采说:更高级的哲人独处着,这并不是因为他想孤独,而是因为在他周围找不到同类。吴宏此时已洗净铅华,成了独钓寒江雪的孤舟蓑笠翁,尽管昨天他还在万径人踪灭的期货市场里笑傲江湖,可到了今天,他就已经成为了一名身价上亿的年轻新贵,他身边的人都知道此时的吴宏已经不是往日的吴宏了,似乎只是一夜之间,他的名字就家喻户晓了。一个仅仅30岁就缔造上亿资产的年轻人自然成为所有人争相议论的话题!...
《普通员工的致富之路》自序(1)世界上有一个非常奇怪的现象:空气对于人来说是最重要的,五分钟不呼吸空气人就会有生命危险,但空气可以免费获得。而人一辈子不喝啤酒也不会危及生命,但啤酒却要五元钱一瓶。为什么会这样呢?主要是因为空气不稀缺,不需要通过任何努力就可以轻而易举地得到。而获得啤酒却要付出劳动,所以啤酒要钱。但是,如果当啤酒象空气一样多的时候,它也就不要钱了,甚至还要花钱去清理垃圾。 我做过一个抽样调查统计,在当今中国年收入超过20万的人,90%以上都是通过投资理财而得到的,只有不到10%的人是通过做事得到的,这部分人主要是著名的专家学者、歌星影星、电视节目主持人、政府高官(含灰色收入)和大型企业高级白领。为什么会出现这种结果?主要是因为在中国会做事的人很多,而会投资理财的人很少,所以学会做事很难致富,而学会投资理财更容易致富。...
用更科学的术语来说,封闭类时曲线的问题可能违背了因果关系。因果关系是一种假定关系,它表明原因总是要先于结果的。如果我扳动房门旁边墙上的开关,灯会在我扳动开关之后点亮,而不是之前。甚至在相对论的常规框架内,它允许以不同速度运动的观察者看到以不同顺序发生的或发生在不同时间的相同事件(有时候),虽然观察者正在运动,他也绝不会看到房间内的灯光在我扳动开关之前亮起。想象一个正在移动的火车车厢的中间位置有个光源。不同的观察者可能提出不同意见,从光源发出的两道光是否会同时到达车厢的两端,或者哪一道光会首先达到适当的一端;但是,所有观察者都同意,光束在到达墙面之前离开了光源。大多数物理学家相信因果关系是自然界不可违背的规律;但是事实上,他们没有证据证明。没有人发现因果关系被违背,但是,与宇宙监督“规则”相同,事实上物理学规律中并未要求因果关系是真实的。因果关系规律不过是科学...
序:以文化资本增值驱动物质资本增值, 构建企业发展持续内驱力 ――《管理如歌》序 一个没有自己独特而优秀的文化品格的企业,注定不会是一个充满创造力和生命力的企业,更不可能成为经久不衰的“百年老店”。实践证明,无论是中国的“老字号”还是历史悠久的世界企业巨擎,这些百年老店之所以基业长青,都是因为有一种优秀的企业文化在做支撑。近年来的研究者多将促进企业持续成长与进步的独特而卓越的企业文化因素称作“企业的DNA”。 国有企业尤其是大型国有企业如何培养并强化自己的DNA,并使之与企业的管理创新紧密结合,形成合力,推动企业核心竞争力和经营绩效的持续提升,一直是国企老总和相关领域专家学者探索的一项重大课题。令人欣喜的是,天津机场企业文化建设与管理创新的实践,对此命题的破解做出了显著贡献。他们经由积淀、塑造、传播和评估这四个环节来逐步推进自身的企业文化建设,形成了完整、...
自序(1)职场中的挫折,大约只有10%可以归结为个人不可控制的环境因素。其余90%都源于我们自身的不足。这些不足归纳起来有两个方面,一是不懂得职场的规律,企图运用错误的观念与方法获得成功;二是缺乏成熟的人格以及成熟的为人处世之道。 不懂得规律却努力奋斗的人,无异于向风车发起冲刺的堂吉诃德,其勇可嘉,其情可悯,然而结局一定不会好。掌握并能利用战争规律的将领,必然会在战场上打败那些不懂得战争规律只凭血勇之气蛮干的斗士。而掌握并能利用职场规律的人,也必然会在职场上超越那些不懂得职场规律只会埋头苦干的人。 不懂得职场规律,首先反映在相信那些似是而非的职场观念上。观念不正确,所有的奋斗就是建立在错觉之上,你的评估与判断就会失真。抱着似是而非的观念奋斗的人非常多,所以,大多数人的事业并不成功。...
技术分析时需要关注的有效指标技术指标是国外技术大师发明创造并引进中国的,它们体现了股价及资金的变化情况,有其合理性。在用指标之前,必须搞清楚其含义,在传统用法的基础上活学活用。有些人说技术指标没用,那是因为他们只会死板地套用传统用法,在实际操作中成功率一低后他们就产生了怀疑,其实并不是技术指标没用。所以,学会真正有效地使用指标,才必将使你的前进有了方向,成功率得到提高。最有效的指标是MACD、KDJ、BOLL、OBV、CR、CCI、EXPMA、DMI等。 MACD可广泛用于各分时、日线、周线、月线等。其主要的研判标准是:顶背离时头部出现,底背离时底部出现。MACD上升得比前一波高时,说明股指或股价后面仍有上升的欲望,直到MACD不能创新高为止,股指或股价头部将出线。 MACD下跌得比前一波的低点低时,则说明后市反弹后还有下跌的可能。...
作者:华博------------前言------------ 盗墓,是渊源古远的社会文化现象。我国盗掘古墓之事由来已久。新石器时代的考古资料已经可以看到有意识的墓葬被破坏的遗存。历史上有记载的最早被盗的墓葬是商朝第一代王商汤之冢,距今约3600年。春秋时期“礼坏乐崩”的社会变化之后,厚葬之风兴起,于是盗墓行为日益盛行。 唐人所谓“群盗多蚊虻”、“荒冢入锄声”、“髓髅半出地”、“白骨下纵横”等诗句,也反映了盗墓风习的普遍。唐代宗时,郭子仪父亲的墓葬被盗掘,有人疑心是鱼朝恩指使。而郭子仪在御前说到此事时,承认自己所统领的军队也多有破坏陵墓的行为。据史书记载,自唐末至五代初,关中的唐帝陵墓除唐高宗、武则天合葬乾陵之外,被逐一盗掘,无一幸免。...