- 手机访问 m.--¤╭⌒╮ ╭⌒╮欢迎光临╱◥██◣ ╭╭ ⌒︱田︱田田| ╰--╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬版 权 归 原 作 者【杀杀的狗】整理附:【】内容版权归作者所有! 柳如是、董小宛、李香君、陈圆圆……这一个个耳熟能详的女子身上,都附丽着一段爱生梦死的传奇,然而又有多少人知道,在那些被后人强加上的炫目光环背后,是怎样一幕绝望而挣扎的底色人生? 终于,有一位现代才女,越过迷离的乱世风烟,向她们真实的生活窥去…… 作者如是说: 这不是一部说传奇的书, 它似乎更愿意打破传奇,放弃那些堂皇的描述, 从容易被人忽略的字里行间里,掠起人性的尘埃, 淘出,一个现代女子所体会到的人生况味。...
- 手机访问 m.---¤╭⌒╮ ╭⌒╮欢迎光临╱◥██◣ ╭╭ ⌒︱田︱田田| ╰--╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬版 权 归 原 作 者【静静欢喜】整理附:【】内容版权归作者所有!哈克贝里·费恩历险记作者:马克·吐温第一章①。可是一天到晚,耽在这间屋里,有多难受。你想,寡妇的行为举止,一桩桩,一件件,全都那么刻板,那么一本正经,这有多丧气。这样,到了我实在受不了的那一天,我就溜之大吉啦。我重新穿上了我原来的破衣烂衫,重新钻进了那只原本装糖的大木桶里,好不自由,好不逍遥自在。可是汤姆想方设法找到了我,说他要发起组织一个强盗帮,要是我能回到寡妇家,过得体体面面,就可以参加他们一起,于是我就回去了。...
.- 手机访问 m.---¤╭⌒╮ ╭⌒╮欢迎光临╱◥██◣ ╭╭ ⌒︱田︱田田| ╰--╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬版 权 归 原 作 者整理附:【】内容版权归作者所有!-读遍红楼(第一部分)卷首絮语 在面对嘈杂喧嚣的“红学”热的时刻,作为一个有良知的、有责任感的《红楼梦》的读者不能不叩问:《红楼梦》究竟有没有自己的审美价值?红学是学术研究还是玩杂耍?进而叩问:我们的学人究竟要向那些渴求知识的大众们普及什么样的“知识”——是无公害的“绿色食品”还是毒素超标的瓜果梨桃。这既不是什么危言耸听,更不是有意去苛责某些“名家”,而是现实逼迫人们必须冷静地去思考,从高分贝的喧嚣中警醒,细心地去辨识那些“食品”的优劣与真伪。这种“制造”出来的“学术公共空间”让人们望而生畏,进而生厌!...
.- 手机访问 m.--¤╭⌒╮ ╭⌒╮欢迎光临╱◥██◣ ╭╭ ⌒︱田︱田田| ╰--╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬版 权 归 原 作 者【十里丹青】整理附:【】内容版权归作者所有!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━贾里德·戴蒙德--性趣探密序言 性是一个人们感兴趣的话题。性既是人们最强烈的快感的源泉,也常常是痛苦的开端,许多烦恼皆源自男女两性角色演化所致的固有冲突。 理解人类性行为的演化过程不仅有其自身的趣味性,而且也有助于理解人类其他独有的特征。这些特征包括人类的文化、语言、亲子关系、复杂工具的使用等。尽管古生物学家总是将这些特征的进化归结为人类的大脑发达和直立行走,但我想指出,人类怪诞的性行为对上述特征的进化有着同样举足轻重的作用。...
第一章:暗算第一章、暗算 技术监督科那个王国成,他可是要多倒霉有多倒霉,平白无辜就被一副锃亮的手铐给铐进了拘留所。也许吃上十天半月的窝头,能让他以后为人处世多长点心眼儿。其实这事情怨不得别人,全怪他自己不知到天高地厚,好好地干你的技术管理,你学的哪门子法律呀?你一个以工代干的小科员,那用来治人的法律也是你学的?闲着没事吃饱了撑得慌,偷着学点也就罢了,你干吗还要去惹那些当官的不高兴,那小鞋不给你还能留着给谁穿。 在礼堂召开的全矿职工大会上,矿党委书记孙荣智激动地从椅子上蹭地站了起来,说话的声调都比往常提高了八度。这工夫你就是把他前面桌子上那只麦克风给关掉,这大厅里任一角落的人都不会有听不清他说话的:...
王传福成为危机中“剩者”的价值一直以来,我们认为的成功企业已经发生了本质变化。真正成功的企业不再是那些在顺境下赚了大把金钱的企业,而应该是那些在经历过一次次危机后,仍然屹立不倒并且大步前行的企业。如果以此来衡量,年轻的比亚迪或许是一个成功的企业。 早在1997年,比亚迪刚刚成立三年之时,就遭遇了亚洲金融风暴。由于受金融风暴影响,全球电池产品价格暴跌20%到40%,很多电池生产巨头巨额亏损。当时,比亚迪生产的电池60%出口,电池价格的暴跌,对比亚迪的发展形成了很大阻力。但是,比亚迪并没有因为遭遇这场危机而倒下,而是凭借低成本优势,迅速抢占了镍镉电池全球近40%的市场份额,而刚刚成立三年的比亚迪也迅速成长为一个年销售近亿元的中型企业。这一年比亚迪的增长高达90%。 就这样,王传福把危机变成了机会,比亚迪不仅熬过寒冬,而且开始迅猛发展。1998年,世界上最大的电动玩具制造商日本Nikko公司,将巨...
第一章24小时思考,才能8小时干好 一个人,在一个组织中扮演的角色是否重要,关键就看他主要负责的是"事务型"的工作还是"思考型"的工作;能力的高低,也主要从他所完成的"思考型"工作的成绩如何来判定。埋头于事务的员工,肯定是低层次员工,他只要做好上级分配给他的,方向甚至方法都已经明确了的工作就可以了。也许他们勤勤恳恳、任劳任怨,也许他们工作熟练、态度认真,但他们只能成为一项工作所要求配备的"人手",而不是能够有效掌控工作,更好完成工作,乃至于引领和开创工作新局面的"人才"。 1.用好你的8小时,那足够了 对于绝大多数人来说,一天二十四个小时是适用于三分法的,即8小时工作,8小时睡眠,还有8小时用来处理生活、娱乐等问题。...
01我在一家大型上市公司工作,这家公司虽然规模不小,待遇也算不低,但公司内严重缺乏美女,上到总裁秘书,下到像我这样的公司小职员,一个个都长得让人不敢恭维,走个照面想自卫的那种,一点也调动不起我上班的激情,但为了每月那六千块银两,也不得不兢兢业业,我是个新人,工作上只好加倍努力,时间不长,倒也颇得主管燕姐的赏识。 燕姐这个女人虽然将近奔三的人,但保养得相当好,我给她定位是公司内唯一让男人看了不阳痿的女人,一头乌发,皮肤白皙,**,除了身材略微矮了一点外,所有美女的优点还是都让她给占了,在这个能闷出鸟来的办公室内,燕姐也成为我唯一偷窥和意淫的对象。只是这个女人有点阴阳怪气,冷艳的那种,我也只能在她走出主管室检查工作,走过我身边时,用眼光狠狠扒下她*上的短裙,从侧面袖口往里偷窥她胸前的两个咪咪,有几次都差点就被她发觉,章平那厮比我更贱,我在它面前,还只能算个幼儿级,听说这...
稻盛和夫推荐序稻盛和夫推荐序 从1959年创业开始,我从事企业经营工作已有半个世纪的时间。在此期间我赤手空拳,白手起家,先后创建了“京瓷”和“KDDI”两家企业集团,并使这两者都获得了长足的发展。现在,这两家企业集团的合并销售额达到万亿日元(约合人民币3 285亿元),利润达到5 000亿日元(约合人民币357亿元)。如此惊人的业绩,只在社长室和会议室开会是不可能实现的。实际上,给公司带来如此业绩的,恰恰是我在“现场”培育出来的、独有的经营哲学和经营管理体系。 我的经营哲学,也称“京瓷哲学”,它以“何为正确的做人准则”这一原理原则为基础,囊括了企业经营的要诀、经营者与干部以及企业员工的行为规范、人生的活法等内容,是一套具有综合性、实践性的思想。...