目录楔 子 2 第一章 岐 音 7 第二章 列 阵 22 第三章 论 杯 39 第四章 拒 盟 59 第五章 争 锋 75 第六章 险 棋 97 第七章 问 道 117 第八章 惊 变 136 尾 声 156楔子(1)广州。白云机场。 晚上十点,飞机已经晚点了将近两个小时。候机大厅里所剩的几乎已经全部是这班晚点航班的乘客。扩音器里一再传出航空公司方面致歉和安抚的通告,乘客们焦躁不安,四处游荡。许多人拿着手机不停地通话,大都是与朋友或者家人通报这里的情况,以免对方担心。更有些人多半因为耽误了公事或生意,显得烦闷无比,不住地找机场地勤人员询问交涉。 候机大厅散布着几个临时服务点,都是为误机的乘客免费发放食物及饮用水的,服务人员好脾气地堆着笑脸,试图消除乘客的不满。...
《荣辱二十年:我的股市人生》第一章(1)上海篇 第一章 东渡日本 母亲让我走上证券生涯 医生的诊断非常明确,母亲是癌症晚期,余下的日子没几个月,这个瘦弱的身躯再也无法为我和我的兄弟姐妹遮风挡雨了。在母亲希冀的目光中,我最终没有放弃东渡日本的机会——只有学到更多的本领,得到更多的力量,我才能让母亲安心地放下她承载了多年的重担。 身后的目光 1987年秋天,我背着简单的行囊离开了家,前往日本进行为期一年的研修。能够通过重重选拔和考试获得赴日研修的机会,这在当时是非常难得的,但是我离开家的时候,心情却十分沉重,因为此时,我的母亲已经确诊为癌症晚期。 在那个没有网络、电话也不普及的年代,出国后唯一能和家中保持联系的方式只有往来缓慢的书信,而研修期间也不能随意地中断学业归国。所以我非常清楚,一旦我决定赴日研修,那么我和母亲就将从此天人永隔。因此,在得到医生的正式通...
自信比相貌更重要公司成立之初,我们在招聘业务员时,几个负责人曾为业务员的长相问题争得面红耳赤,现在想起来还觉得非常有趣。当时我们打算招 3~4 个业务员。除了在公司网站上发布了招聘消息外,我们还在一家媒体上登了广告。面试那天,由主管人力资源的王经理主持招聘,我和李经理“坐陪”。从上百份应聘材料中,我们初选了 20 人。 我们将李试排在二十个面试的人中最后一个。面试完第十九个,差不多快十一点半了。 “李试!”李经理对着门外走廊上叫了几遍,没有人应答。李经理又起身出去看了看,来面试的人都走光了。 “王经理,今天上午我们就到这里吧!”我说。 王经理扫了一下李试的应聘材料,点了点头。正当我们收拾东西准备下楼吃饭时,一个人闯了进来。...
引言:揭穿努力工作的神话作者轶事:懒惰入骨(1)哈利路亚,我是游民!哈利路亚,我还是游民! ——20世纪30年代的民歌 1969年的我,还是一个毛头小子。脑袋都一年多了还没碰过剃头刀子。一天到晚穿着条破破烂烂的工装裤。不着上衣,不穿鞋子,连袜子和内衣都不穿。这样全身上下就没有什么东西会限制我的行动自由了。 我老爸开始担心起来。当时我刚刚从拉特杰斯大学本科毕业,但是从我老爸高瞻远瞩的战略眼光来看,我似乎对工作毫无兴趣。我保有一个工作的最高纪录是两个月,于是这个数字就常被老爸以痛心的口吻挂在嘴边。 是啊,老爸很担心。而且他认为自己有充分的理由替我担心。看吧,我又一次被炒了鱿鱼,而且丢掉的还是一份政府文职工作,这可是超出一般人的想像力的,尤其是我老爸的想像力。于是他决定,父子之间应该好好谈谈了。 受到最新一期杂志上刊登的一篇题为《如何跨越代沟》的文章的启发,老爸怀着打造...
生死真理(1)一旦用到生命的余力来爱一个男人,最终,只能用生与死来证明关于爱的答案。假如剩下的情感不再是爱,那么,为他所做的一切不过是为了满足报复。 那段时间我常常反复做同样的梦,梦境里复返出现兴市的银光海岸,满月如盘,沉甸甸地垂挂在海面上,光华如昼,海风咸腥,世界静似仙境。沙滩上,我和尹焕东在紧紧地拥抱,很真实,能感觉到肉体的温度,他在我耳边深情呓语:微澜,我会一直在你身边……他柔和的声音散在海里,收藏在我的记忆里。突然,他不断后退,悬在半空,眉目模糊了,整张脸被爆破成粉末,四处离析。我惊慌起来,不停地呼唤着他的名字,四处寻找,一阵巨浪袭来,我尖叫着从床上腾起来,出了一身虚汗,胸腔有紧迫感,呼吸艰难。看见窗口处一片黑暗,天还未亮,能听见淅淅沥沥的雨声。我摸索着抓起床头的闹钟一看,正好是早晨6点,距离起床时间还早。觉得头很疼,浑身无力,又重重地倒在床上继续睡,庆...
教师节<1> “同学们,今天我们开始新的起点。在你们学习的漫漫长路上,是不是有很多新的起点,比如开始代数,开始几何,开始英文,开始物理,今天我们的新起点是”林可渊故意拖长声调,“是什么呢?”“化学!”下面齐刷刷地回答。“是吗?看来地球人都知道啊!”林可渊故意笑着说。下面的学生也咧嘴笑。说着他回身在黑板上写下大大的化学两个字。“这字好看吗?”林可渊故意问下面的学生。学生犹豫了一会儿,不知他葫芦里买什么药。有女生说“好看!”有男生说“还可以!”有人沉默,有人观望,有人咧嘴乐,叽叽喳喳。林可渊说:“大声评论吧!没人怪罪你们的!老师也不是圣人,用不着怕亵渎大师吧!是不是?”下面会心地笑了,叽叽喳喳起来,数十秒后一下安静下来,齐刷刷地答道:“好看!”林可渊暗自摇头,心里说这帮小子还真是成熟,这么世故!“我说不--好--看!”下面的孩子有点懵了。林可渊继续说:“为什么啊...
【专家推荐】清华大学经济管理学院党委书记杨斌博士教授这是一本讨论战略问题的书,在我国学术界还很少有以战略设计为题,详细展述战略设计方面的书,尤其以“落地”为书名的更少。在谈到决策问题时,以前书籍往往总是以战略问题为铺垫开始,很少展开叙述。在这里,作者不惜篇幅加以论述,实为难得。作者让战略找到可操作的方法,让组织者找到开展战略思想的门径,再进一步辅以一系列正确的决策,从而使战略达到心想事成的理想境界。-米-花-在-线-书-库- book.mihua因此,作者为大家提供了一本战略思想、战略实施的好书。作者通过系统的“战略分析”,从战略设计到实施的各个环节,从具体情况下手,提出具体方法论、规范流程、可操作性和可靠性,避免制定战略的随意性。...
进入咨询界——误打误撞的球门(1)我进入管理咨询领域的经历,就好像一个人出行时转错了弯,迈入一处以前从不知道的区域。那时,我正在完成自己关于19世纪德国哲学的博士论文。我曾经在一家快餐店度过了一个悲惨的夏天,这也算是我的商业经验吧。而张贴在餐厅职员室的一张颂扬“质量、服务、清洁”美德的海报,则是我对管理理论的唯一认知。我并不太清楚管理咨询是怎么回事,只是感到它听起来并不像是我这样的人应该从事的工作。我真不知道自己将会遇到怎样的事情。 我的探险之旅是从酒吧中的一场台球赛开始的。当时一年一度的招聘期此时早已结束,我眼看要大败给一对最近已经收到某著名咨询公司邀请函的大学生。他们令人眩晕地谈论着他们这份 “公司战略”领域的职业,但是我总觉得有非常不对劲的地方。他们才22岁,而我都快26岁了,有什么事情,他们能为工商界办到,而我不能做得更好的?...
目录林序 值得喝彩的人生下半场………………………………林振国 译者序 看见不平凡的旨意…………………………………………林淑真 前言 总统,总牧师? 第一章 当尽本分 第二章 勇敢的战士 第三章 浪荡岁月 第四章 人与芥菜种子 第五章 信仰使我得自由 第六章 建造信心的殿 第七章 耻辱的一天 第八章 不被定型的小布什 后 记 服侍现今的世代 林序:值得喝采的人生下半场 他的见证真实感人,很能激励你我的心灵。 在美国历史上,他是以极浅的政治资历赢得选举的一位总统。虽然在国内经济与国际事务的施政上,迄今尚未获得大多数美国民众的肯定和认同,但他恐怕是近代美国总统中相当勇于表达个人信仰的一位。他曾在竞选中毫不掩饰个人的呼召与信仰,就任总统后,也勇于在公共场合祈祷,并公开谈论信心、使命与美国的基督信仰遗产等话题。...
1 大 佬 即使和高盛、摩根士丹利、美林等华尔街著名投行相比,拉扎德投资银行也显得非常与众不同,它毫不掩饰自己在同行面前的自豪感和优越感。在过去的157年里,拉扎德投资银行一直都业绩超群。它不同于其他华尔街投行之处在于,它精于智取,绝不用金融资本硬拼,在经受千锤百炼后,它建立起了一个独立而隐秘的王国。简而言之,它的战略就是汇集“大佬”的智慧为客户服务。这些大佬都是经验过人、世界顶级的投资银行家。他们绝不冒险下注,只需要提供最具原始力量(即竞争性)的理念即可。理念越上乘,达到目标所需的眼光和技巧越独到,那么拉扎德投资银行这个备受尊敬和信赖的顾问就能赚取越多的利润,而拉扎德投资银行的大佬们也就能从公司分得更大一杯羹,赚个盆满钵满。对于那些跻身华尔街最顶端的少数几个幸运儿,他们(要注意,一直都是他们,而不是她们)总被描述成雄心勃勃、绝顶聪明的人物,但同时又被说成是心狠...
杰克·韦尔奇序(1)杰克·韦尔奇序(2)前言(1)前言(2)当我做好准备时,两小时的电话往来,苦读文件,审核报告材料都会变成杰克书桌上一份只用30秒的“短平快”事项。我输送他做决定需要的基本材料,这样他就可以做好决定,继续进行其他事情。如果他递给我一张便条,问一个我还没有料到或无法回答的问题,那么我的工作就做得还不够好。我是否善于读透别人的心思?不。但是我注意周围正在发生的事情,确保了解它们为什么发生。我假设自己是一个因果问题的研究者,这样我就能够相当准确地估测主管需要什么样的材料,然后适当地压缩材料。这种准备主要是信息收集、沟通和协调——任何一个想成为简短材料专家的人,无论具体的工作任务是什么,都要这么做。 例如,仅仅省略一个客户投诉或问题,并不能创造时间。相反,还会浪费时间。邮箱很快就会爆满。没有协助的话,主管就必须停下他或她手头的工作,查清出现的问题,谁在处理这个...
谁坐了我的位子:在交际中稳操胜券Who’s That Sitting at My Desk? [美] 简•耶格尔(Jan Yager)著 定价 元 当代中国出版社 7-80170-347-2/G·43 2004年11月第一版 第一次印刷 ¨是“谁坐了我的位子”?是自己的工作伙伴、亲密好友还是对手、敌人。 ¨世事纷杂、职场险恶,你的言行举止和职场交际能力,会影响到你的一生。 伙伴关系是事业发展不可或缺的条件之一,比如至交和密友是人生快乐的关键,办公室的朋友对于你的工作和工作满意度起到了关键的作用。在这本探讨职场关系的书中,简·耶格尔女士极富创意地将“友谊”和“工作地点”的结合在一起,用“工作伙伴”来描述这种微妙的、介乎普通同事和亲密好友之间的工作关系。...
内容简介西点因为培养出了杰斐逊、艾森豪威尔、巴顿、鲍威尔等著名将领而闻名于世同时;与此同时,西点军校更是商界领袖的摇篮,被称作另一个“哈佛商学院”。世界500强可口可乐、通用公司、杜邦化工、英特尔、国际电话电报、美国在线等公司的总裁都是西点的毕业生;在学术方面,匹兹堡大学校长、哥伦比亚大学校长、加州大学柏克莱分校校长等都曾有西点毕业生担任。 近年来,越来越多的商界人士将目光投向西点军校,向他们求教如何培养优秀的管理人才。西点军校优秀毕业生,美国王牌电视真人秀节目《学徒》大赢家,商场上成功的CEO——凯利·普度为您带来了《西点的10堂领导课》,向您揭示成功领导人的10*则。 在《西点的10堂领导课》中,凯利将自己在美国收视率最高的真人秀节目《学徒》中的成功,归功于在西点军校的学习和训练,以及后来在部队服役时担任陆军情报官的那段经历。他以自己的亲身经历为例,向读者传授了在工作...
前言根据近几年的管理经验和培训经历,我深深感触到,现在的员工责任心和忠诚度普遍较差。责任心和忠诚度因年代而异,上个世纪60年代以前的人普遍比较好,60年代要比70年代的人好,70年代的人比80年代的人要好,真可谓一代不如一代。在现代企业中,忠诚敬业精神的严重匮乏越来越成为下属与上司之间不好相处的重要原因,日益为人们所关注。 2002年12月,北京市社会心理研究所就北京市企业工作员工的工作态度开展了一次调查结果显示,竟有%的被调查者对工作“比较不满意”和“很不满意”,%的人表示自己没有在工作中投人大部分或全部精力,仅仅有%的被调查者在业余时间“经常”或“总是”考虑工作。在不满意者中,最不满意的地方集中在管理和利益方面,%的人表示“如果可以重选择职业,要调到别的单位,做不同的工作”,准备在一年内辞职或“跳槽”的竟达到%。对于不满意于工作却仍留在目前岗位上的人进行进一步分析表明,只...