中文版序言（1）《每个人的经济学》中文版即将面世，我感到非常荣幸。 在当今大多西方国家中，经济学是以一种非常理想化的思维方式教授的。经济学以新古典经济学为主，它兴起于19世纪的欧洲和美国，目的是解释资本主义并将其合理化。新古典经济学被一种高度抽象公理般的逻辑统治着：经济学家们从几个理想化却不现实的假设出发，然后在这些假设的基础上建立起一个欺骗性的理论。在此基础上，新古典理论家们声称给予赢利性企业和投资者最大自由的无管制自由市场是整个社会经济的最佳组织形式。依照这种世界观，市场是有效率，能自我调整，并且能实现福利最大化的。这种运作可能会非常精确且令人高兴。但是，它和资本主义现实世界几乎没关系。它描述的特征都是不现实的，更不用说其价值判断了——因为开始的假设（包括完全竞争、完全信息、完全个人理性等）就没有反映现实世界。因此，且不说试图让它更好地运转（通过对人类生活质量...
自序 这些说明什么？说明很多企事业单位的执行力不佳，员工的执行力亟待提升，单位领导或管理者已经意识到执行力欠缺带给组织的严重后果。 就执行而言，“决战在基层，决胜在中层，战略在高层”。换言之，在一个组织中，做什么事情是战略，怎么做事情是执行。在某种程度上，战略当然比执行更重要，但在更大程度上，执行比制定战略更困难。这也许是《赢在执行》在上至企业老总、下至一线员工中引起共鸣的原因所在了。 不论是管理者还是基层员工，只要能从我的课程中得到一两句受启发的话语，就是我莫大的荣幸。 你可以不学枯燥繁杂的经济学，但我强烈建议您好好看看《赢在执行》，它可能就是提升工作效能的最佳捷径。...
1 淇河大桥上的年轻人深秋。夜。 刮着风。扑得人脸生疼。远处的灯光安静地亮着，那象征着一个沿海省城的繁荣。 一个面色苍白，神情忧郁的青年男子在淇河大桥上踱来踱去，显得焦躁不安。 滔滔的淇河水急速地从桥下流过，冰冷，一片昏暗。 那男人舒一口气，走向桥一侧的铁栏杆。那铁栏杆冰冷刺手，似乎想要把人的手粘住一样。那男人纤细而白皙的右手不禁颤抖了一下。毕竟他是一个养尊处优、皮肤敏感的人，哪怕是一丁点的刺痛都让他难以忍受。他向桥下急急流逝的河水看去，眼睛睁得大大的，微微开始喘起气来，好像有人捏着他的脖子使他不能畅快地呼吸似的。 他朝天空看去，只看到满天的寒星。他嘴里的热气呼呼地向外冒着，至少证明他此刻还是一个活生生的生命体。...
中产宣言（代序）中国人关于中产的启蒙是从好莱坞电影开始的。 讲述中产阶级离婚大战的《克莱默夫妇》，中年男人性幻想的《美国丽人》，少妇红杏出墙的《不忠》，以及《毕业生》、《冰风暴》……在这些影片中，中国人看到的往往不是中产阶级的精神危机，而是中产阶级富裕生活的图景——郊区的独立house，不止一辆小车，全电气化的生活设施，衣冠楚楚、举止优雅的主人公，悠长的带薪的假期…… 中产阶级的概念源自西方社会理论，是西方学者对西方现代化社会变迁中出现的一类社会分层群体的描述与解释，大致是指那些接受了较好的现代教育，以工资及薪金谋生，在社会上拥有一定职业、声望、生活水准以及有一定社会影响力的人。 中产阶级又称中产阶层或中间阶层，在英文中的对应词是“ middle class”。middle是中间、中部、正中、中等的意思，并没有中文“中产”中“产”字的意思，只不过是翻译者将之翻译成中文时，用上了“...
刘备来求职话说中国的教育一向是以培养儒生为己任，它不是培养强势的老板而是培养老实听话的员工；不是培养各行业的老师而是培养只会埋头做事的学生。长江地质大学畜牧系蔬菜专业，是以培养种菜高手、牧羊专家为己任。当然这是校方的宣传广告语。私下里，外系的学生都管畜牧系叫朽木系，意思是这个系的学生一个比一个迂腐，大学混了三年，既不会打网络游戏，也不会泡妞、斗地主，实在迂腐至极。蔬菜专业则是一个例外，他们被外系学生誉为朽木专业的一朵奇葩—— 梳彩专业，意思是这个专业的学生种菜不行，梳妆打扮、谈情说爱倒是一个比一个专业，堪称全校各系学生谈情说爱的楷模。但该专业的学生却不这么认为，因为一位伟人说过：人世间最大的高尚莫过于纯真的爱情，最伟大的莫过于把自己的一生献身到农村事业中，所以他们觉得自己既高尚又伟大。...
口才交际，成功阶梯（1）没有口才就好像鸟儿失去羽翼，无法飞上天空自由翱翔一样。在我国进入社会主义市场经济的今天，如果笨嘴拙舌，就很难与人交流；如果能言善辩，则如鱼得水。所以，提高口语表达能力，是踏上成功阶梯的重要一环。 1．领导工作与口才艺术 作为一个肩负重任的现代领导者，必须具有多方面的能力，口语表达能力就是必备的一条。首先，领导者的口才，表现了领导者的才干、气度和魄力，它是领导者展现魅力、树立形象的重要条件；其次，领导工作的实施大部分以口语为传播媒介，如布置工作、主持会议、报告演说、对外洽谈等，口才的优劣，直接关系到领导工作的效率；再次，领导艺术的基础，在于使被领导者信服，如果一个领导者缺乏口才，既不能有效传达上级的精神指示，也不能反应群众的意见呼声，他绝不是一个好领导。...
《股色股香》：爱欲之间的人生资深书评人 李峥嵘 中国股民鏖战得九死一生的股市是二级市场，但我们通常不知道：一级市场才是股市的源头，也是所有猫腻、内幕的源头发生地。 《股色股香》讲的是股票和爱欲，作者说英文名字就叫做《sex and stocks》，希望像美国肥皂剧《sex and city》一样风靡。sex人人都有机会搞搞新意思，stocks大部分人却只有看热闹和呛水的份儿，能有机会听听投资银行家自己来揭证券业的黑幕，还是很有噱头的。难怪香港某业内人士评价《股色股香》劈头就是：“有关股市的书不少，内行人写得不多，有关投资银行家的书不多，内行人写得更少。” 书中的人物，特别是男主人公王晓野之流，看上去都是些运筹帷幄、出入于香车靓女之间的家伙。...
引子(本故事纯属虚构，若有类同，纯属巧合） 我坐在窗前，一边品着清茶，一边静静地望着窗外。蔚蓝蔚蓝的天空中，几褛白云就如画家随意泻下的几笔，如丝如绸，轻轻地飘在天空。晚飞的雁儿一会儿排成人字，一会儿排成一字，在蓝天白云之间显得格外引人注目。 古老的青石板路上，人们在悠闲地看着风景，偶尔还传来几声高跟鞋敲打地面的声音。青青的杨柳伴着风儿在优柔地轻拂着枝条，悠悠的河水从窗外的运河中静静地流过，水中鱼儿悠然自得。运河之上，一座座别出匠心的小木桥静静地跨在老房子与青石板路上。这是一个古老而美丽的地方——丽江，我在这儿等着一个我只在网上见过的朋友——一个非常能干的女人！...
第一篇第一章 忽左忽右的政府态度（1）房地产业：为何绝望地收获跳蚤 2006年，房地产业成为社会各界万箭齐集的靶子。一个本应中性的产业沦为反*的突破口、社会不满情绪的宣泄处以及贫富对立的活写照，更变成统计数据和政策信用的试金石。这很容易让人联想起长熊之前的中国股市，国有股减持失败之时几乎达到*人怨的地步，股市成为圈钱、抢钱、欺诈的代名词。说起来，房地产与股市在本质上确实有相似之处，这两个市场都便于资本运作，都是经济泡沫载体，并且都有一头通国家金库、一头通百姓钱袋的大吸管，将巨大的利 益源源不断地吸到相关利益阶层的私囊中的便利条件。因此，在证券市场清理整顿暂时告一段落后，清理整顿房地产市场自然被提上议事日程，否则，不仅将使资本市场目前已取得的成绩前功尽弃，而钱颖一等人财政联邦主义的美妙设想也会衍变为财政割据主义与市场割据主义，相比而言，后一种前景更为可怕。...
目 录一、寻找二、—分钟经理三、第一个秘密：—分钟目标四、一分钟目标：提要五、第二个秘密：——分钟称赞六、—分钟称赞：提要七、评价八、第三个秘密：一分钟指责九、—分钟指责：提要十、—分钟经理的解释十一、一分钟目标为什么起作用十二、一分钟称赞为什么起作用十三、一分钟指责为什么起作用十四、一位新的一分钟经理十五、送给你一件礼物十六、送给别人的礼物一、寻找从前，有一个聪明的年轻人，他在寻找一位有效率的经理。他要为这样的一位经理工作。他要成为这样的经理。他寻找了许多年，走遍了世界各个角落。他曾去过很多小城镇和大国的首都。他同许多经理交谈过，这当中有：政府官员，军官，工程的负责人，联合企业的总经理，大学教授，商店、餐厅、银行和饭店的经理；有男人，有女人；有年轻的，也有年老的。他去过各种各样的办公室：大的和小的，豪华的和寒酸的，有窗户的和没有窗户的。...
白领丽人必备手册《女白领职场日记》通过一系列日记形式的生动案例，把一种便捷、高效、实用的外企生存规则传递出来，娓娓动听，亲切感人，可谓在外企工作的白领丽人们的必备手册，也是外企应聘者的通行证。 新书《女白领职场日记》秉承前书的一贯风格，内容上也是围绕职场中的日常工作展开，颇具启发与教育意义。通过一系列日记形式的生动案例，把一种便捷、高效、实用的外企生存规则传递出来，娓娓动听，亲切感人，可谓在外企工作的白领丽人们的必备手册，也是外企应聘者的通行证。另外新书的针对面从“女秘书”扩展到“女白领”，内容更广泛，涉及角度与话题更多，读者群也进一步扩大。 以《一个外企女秘书的日记》为剧本拍摄的中国第一部职场情景剧《秘书之花》，于2005年元月开拍，不日将与观众见面。...
前言在这个寒风刺骨、抱团取暖的冬天，汇源与可口可乐的并购案却是被传得沸沸扬扬。一向低调内敛的朱新礼也被推向舆论的风口浪尖，在这个寒冷的季节始料未及地狠狠“火”了一把。 2008年9月3日，可口可乐公司宣布以179．2亿港币收购中国果汁第一品牌——汇源（1886HK）。如果此举顺利，这将是可口可乐历史上第二大并购案，并且是其迄今为止最大的海外并购。对中国食品饮料行业来说，这也是有史以来最大的并购。 一石激起千层浪，迅速引发行业内外震动。震惊之余，支持者力挺朱新礼，赞其激流勇退，以退为进。面对“汇源被别人拿走了”的质疑，朱新礼的回答掷地有声：品牌没有国界，没必要打上民族的烙印。中国改革开放30年，就应该有一个大国的风度，大国的自信，大国的胸怀！...
感恩节：送上最纯真的祝福时间慢慢的在流逝，不知不觉又到了感恩节。或许即将过去的2008年带给了我们的很多很多的情感，我甚至于不知怎样去形容这个悲喜交加的时节。老人说，小辈们这一生还有许许多多悲欢离合要面对，要学会勇敢，学会坚强，学会面对。生活在这个复杂而且略带浮躁的世界，此刻我亲爱的朋友，你又在做些什么呢，又能做些什么呢？我们一直都在追求，一直都在面对，一直都在蜕变，一直都在寻找，或许很多时候，蓦然回首之后，才会发现除了茫然，除了困惑自己似乎还是一无所有，甚至于就连自己最原始的纯真都在一步步的追逐中慢慢消失。除了一副疲倦的躯体，我们似乎永远都只能做个追风英雄。感恩节到了，不管我亲爱的朋友，此刻你是不是还在为自己的梦想奔波，奋斗，拼搏，就在那么几秒的时间里，记得给家里的老爸老妈送去一声问候，记得给我们的老朋友，新朋友送上一个最纯真的祝福——...
序 言作为建国后国家投资兴建的第一座百货大楼，北京王府井百货大楼曾经赢得了很多荣誉。但是在市场竞争日益激烈的今天，它却逐渐失去了“中国第一店”的风采。1996年，王府井高层在谋求变革的路上迈出了第一步，邀请著名的麦肯锡咨询公司为其设计了集团的主业连锁经营方案；同年，又请安达信咨询公司开发了计算机管理信息系统；1997年，请麦肯光明广告公司进行了市场营销和广告总体策划。但是，这一切仅仅是写在纸上，没有落到实处，耗资500万请麦肯锡做的战略规划方案没有最终贯彻落实下去。虽有最强势的阵容方案，落实者却没有把责任落实到位，使得王府井集团最终失去了在市场上重塑第一店的机会。 很多时候，人们会把企业运营失败的原因归咎于战略决策的失误，但在大多数情况下，战略本身并不是原因，策略不一定有错。导致企业失败最根本的原因就是责任未落实或者落实不到位。落实责任，是企业中每一个人最基本的责任。因为...
谁是曾文祺(1)文/白勇 曾文祺不是老板，他是台湾IT企业明基电通掌门人李焜耀从台湾请来的职业经理人。这个“一生四处游荡的人”一来到苏州，就被苏州迷醉，于是他一边享受着苏州历史深处的从容与安详，享受着小桥流水边的茶香与书香，又一边从零开始，独自一人带出了1000多人的营销团队，把显示器、光驱、刻录机、扫描仪和键盘等电脑外设做到了大陆市场占有率第一，2004年营业额达近30亿元人民币，连续3年增长率达300%！ 这个被业界称为营销天才的人，却自称“盲目的乐观主义者”，他曾为生命而盲目，同样也为生命而乐观；他来到苏州，是“为了明基的策略性增长”，不料却与苏州的美妙生活撞了个满怀。 童年的快乐和飞翔的欲望...
注重下属利益，工作才会顺利我们也会发现，这种单靠逢迎上层领导而升迁的人，由于没有得到下属的支持，多半无法在高位待太久，真可谓是“来也匆匆，去也匆匆”。 下属就是领导者向上攀升的基础，所以聪明的领导者都很在意下属的态度，懂得时时留意下属的态度变化，并做出相应的调整。 这是一项非常明智而长期的投资，因为若是能得到下属的支持，下属可以在以下几个方面使领导者获益。 一、下属是工作成绩的真正创造者 虽然领导者可用威胁等高压手段迫使下属服从命令，但这种方式必定会让下属产生反抗心理，消极地工作或抵制领导，进而降低工作效率，影响组织整体的利益。 最高明的办法应是像日本的某些企业那样，让员工心甘情愿地加班、奋斗。不过，要达到这种境界，领导者就必须时时注意和了解下属的需求、情绪、态度等等，并及时调整自己的策略，如此才能最大限度地激发下属的工作热情、积极性和创造力，从而使下...