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精品其他小说人气月排行榜

聆听智慧 |热度 27 | 其他 | 上传: 点绛唇 |更新时间:2022-11-20
序言由中华英才网创办的《HR经理人》杂志自2005年2月出刊以来,以其专业实用的内容、清新隽永的风格深受读者欢迎,尤其“锵锵三人评”栏目,几乎每期都名列最受欢迎的栏目榜首。目前,该栏目已经积累了多方面的人力资源热点话题和十多家世界名企的实战经验,又恰逢人才竞争日趋激烈、企业对人力资源管理日益重视的历史时期,很多朋友向我提议,应该将这些精华内容汇集成书,以使更多的人力资源管理同行从中受益。  ¨ 解读名企,为我所用。全书汇集了十余家世界知名企业的人力资源管理实践,他们的前沿理念与科学做法堪称各类企业学习的标杆。当然,简单的“拿来主义”未必可取。因此,我们力求深度剖析其成功实践的前提条件与真正原因,以帮读者更好地吸取其精华,从而避免陷入“邯郸学步”的尴尬局面。... 
改变千万人一生的书 |热度 26 | 其他 | 上传: 博搏 |更新时间:2022-11-20
成功励志首席读本:改变千万人生的一堂课第一篇 意志力  每一个人在奋斗中都会遇到各种困难、挫折和失败,不同的心态,是成功者与普通人的区别。  任何成功者的早期经历都能印证温德尔?菲利普斯的至理名言:“失败是成功之母”许多人最终迈向成功,经历了无数次失败之后。不曾失败者不会成功。? 第一章 坚韧(1)? 第一章 坚韧(2)? 第一章 坚韧(3)? 第一章 坚韧(4)? 第二章 决断? 第三章 自制? 第四章 专注(1)? 第四章 专注(2)第一章 坚韧征服你自己,你就会征服一切  每一个人在奋斗中都会遇到各种困难、挫折和失败,不同的心态,是成功者与普通人的区别。... 
硬球 |热度 25 | 其他 | 上传: 敏儿不觉 |更新时间:2022-11-20
导言(1)导言(2)导言(3)整整28年的时间,我都在一个彻头彻尾的政治游戏环境里工作。作为美国参议院的一名助手、总统演讲稿撰写人以及众议院议长的首席助理,我见过太多性格各异、形形色色的人,例如,罗纳德·里根和托马斯·蒂普·奥尼尔就是两种截然不同的人。他们玩起政治游戏来兴致勃勃,并且都取得了胜利。除了和众多的政界要人的亲密关系之外,我在这些年里还获得了一些更为宝贵的东西,那就是,我懂得了成功是很少取决于外貌、财富或者个人魅力这样一些因素的。当然,活力是一个不可低估的因素。所有伟大的政治家都拥有充沛的精神和活力。但是,真正激发人活力的是不断学习的意愿和为了登峰造极而不惜做任何事情的决心。他们在跋涉的旅程上获得的荣耀越多,他们就越是意气昂扬,积极乐观。约翰·F·肯尼迪和理查德·M·尼克松是竞选总统的死敌,但他们两个人有一个共性,那就是怀有同一种热爱:对竞争本身的热爱。  跟所有的... 
沙滩上的鱼 |热度 25 | 其他 | 上传: 美丽心点 |更新时间:2022-11-20
第一章 毕业分别(1)天很蓝很蓝,一缕缕卷云浅淡悠闲,转眼又被吹散得无影无踪。  高远澄明的天空下是茫茫无际的大海,波涛汹涌澎湃,一个浪头狠狠打来,又快速退回,许多弱小的海洋生物冷不丁地被冲击到沙滩上,茫然无措地挣扎着。有一些小生命凭着脚爪奋力追逐或是慌不择路到处乱窜,竟也爬回海中;也有一些生物虽没有脚爪,但幸运地被再次冲上来的海浪带回属于它们的世界。潮汐起落的同时席卷了岸上残留下的许多杂物……沙滩上留下了几条没有脚爪而又倒霉的鱼儿,它们不停地蹦跳,拼命挣扎,希冀海浪能再次涌来将它们带回,却被无情的浪涛给冲击得更远。  阳光暴晒着,潮水慢慢消退,渐行渐远,那些杂物随着起伏的海浪肆意荡漾着,而沙滩上的鱼儿已被炙烤得奄奄一息,但它们仍旧痴心不改,睁着永不瞑目的眼睛苦苦等候……... 
友邦背后的金融帝国:保险巨头AIG |热度 26 | 其他 | 上传: 无边的寒冷 |更新时间:2022-11-20
致谢(1)AIG是一家了不起的公司,而成就其历史的那些管理者们更是令人着迷,所以要写一本关于AIG及其主要人物的书,我首先必须得到AIG执行官们的配合,其中包括一些我二十多年未曾来往过的人。但我相信他们一定会接受采访,我从来没有担心过这一点,而他们也没有让我失望。首先,我们曾经,而且依然是朋友,我们曾经作为同事一起经历过AIG历史上的狂风暴雨。其次,我们都热爱这家公司,喜欢一起回忆与分享在公司的历险故事。最后,我几乎见到了采访名单上所有的人,并对他们进行了采访。  我还要感谢纽约州检察长艾略特·斯皮策(Elliott Spitzer),他慷慨地抽出时间接受我的采访。检察长本身就已经是一个足够挑战的工作了,而竞选州长更是难上加难。... 
浪费的都是利润 |热度 26 | 其他 | 上传: 摄氏0度 |更新时间:2022-11-20
有一种“犯罪”叫浪费,有一个“灵丹”叫节约。上至国家,下至家庭,浪费一直像一个幽灵一样肆意掏空着所有人的财富。所以,不论是资本主义萌芽刚刚诞生之时的小作坊,还是身处现代激烈竞争环境中的大企业,浪费从来都是企业最大的蛀虫——哪个企业能够杜绝浪费,哪个企业就能够焕发活力,拥有强大的竞争力。而让企业杜绝浪费现象,最好的方法是从培养企业的节约意识开始。日本人能做到的,难道美国人做不到吗?1980年6月24日,美国广播公司(NBC)播放了对戴明博士的访谈专题片:“日本能,为什么我们不能?(IfJapancan,whycan’twe?)”这使戴明在美国一举成名,成为上千的美国各类机构,包括军事部门和政府,纷纷向戴明讨教,寻找日本经济崛起的原因,探究美国企业纷纷被日本企业赶超的原因。戴明博士是谁?他就是世界著名的质量管理专家,他对世界质量管理的发展做出了卓越贡献,并借此享誉全球,以他命名的“戴明品质奖... 
享受不尽的生活方式 |热度 25 | 其他 | 上传: 冷如冰 |更新时间:2022-11-20
行万里路,读万卷书(1)  中国有句古话:行万里路,读万卷书。大旅游家徐霞客游遍大江南北,常独行于山野,迎风踏月,杖击林木,手弄流水,吟诗唱和,受到世人的赞叹与仰慕。当代中国有越来越多的人也开始将自己生命中的一部分投入到“在路上”的状态他们绚丽多彩的生命是由一次又一次奇妙的旅行组成的。培根说:“旅行,对年少者来说,是一种教育;对年长者来说,是一种经验。”通过旅行了解外面的世界,看看是真的很精彩,还是很无奈,对于大多数人来说,不是具有很深的诱惑和无穷的吸引力吗?  像过去那种由导游挥着小旗,几十个人一起,戴着统一的帽子,乘坐统一的交通工具,在统一的地点享受统一的酒店服务,吃统一的饭食,在统一的时间拍摄风格统一的“到此一游”的照片……这种走马观花式的旅游模式,已为不少人所放弃。真正旅行的意义不在于留几张影和带回一些纪念品,而在于经历。记住,过程永远是最重要的。去做... 
千金宅女命运摩天轮 |热度 25 | 其他 | 上传: 月寒 |更新时间:2022-11-20
1 攻心策略第一步炎炎夏日,骄阳似火。  马励谦已经在朱氏跨国财阀的门口等了整整一个上午,却始终不见朱氏的总裁朱摩!也对,谁会在这种热死人的天气放弃室内的空调而跑出来和太阳亲密接触呢?  为了那份能挽救自己濒临倒闭的公司春季展销合作权,就算是那太阳的决心是烤焦万物,也绝对不屈服!  “千里马?!”清脆的声音响起,马励谦本能的抬起头。千里马,正是儿时的他的绰号,其实也就是名字倒着念的谐音。  “帛勒?!你怎么会在这里呀?好巧。”实在不愿意初恋情人瞧见自己现在这副窘样,可是遇都遇见了,总不能当做她不存在呀!  “你不知道吗?我在朱家做事呀。这不,小姐说想吃老爷亲手做的凉拌莴笋,我过来取嘛!”帛勒摇摇手中的餐盒示意着。... 
唐骏模式 |热度 26 | 其他 | 上传: 套牢 |更新时间:2022-11-20
序言年薪从微软的1000万元人民币,飙升到盛大期间的4亿元进账,再到加盟新华都的10亿元天价转会费,唐骏这位“打工皇帝”吸引了众人的目光。大家都津津乐道于他从跨国公司高管到民营企业职业经理人的成功转型,而他转型过程中的两次跳槽,每次都成为媒体的焦点,每次都跳得华丽而炫目。  唐骏之所以能够引起全面的热切关注,除了他的成功之外,更因为他曾经跟我们一样普通。实际上,在成为微软中国总裁之前,他的经历和多数人一样平凡无奇。在北京邮电大学上学期间,唐骏的成绩只能用普通来形容,而在赴美留学4年后,32岁的唐骏几次创业也处于仅能“糊口”的状态。  而唐骏自己也说:“我的经历,对于大学生和即将迈入职场的年轻人来说,可能比大多数成功企业家更具备借鉴价值。”他认为一个企业家的成功除了自身的努力外,天时、地利、人和一个都不能少,相当数量企业家的成功都不可复制,“但我的职业生涯模式是可以复制的”... 
圣诞盒子:在感动中过圣诞 |热度 26 | 其他 | 上传: 雨霖铃 |更新时间:2022-11-20
最感人的经典读物:《圣诞盒子》《圣诞盒子》内容简介  书中讲述了一位老人与一个年轻家庭的友谊。年轻夫妇里克和凯丽带着他们四岁的女儿简娜,受雇于玛丽家做管家。一个偶然的机会,里克在玛丽家的阁楼里发现一个圣诞盒子,盒子会发出音乐,里面还珍藏着几封信。在随后的日子里,里克一家和玛丽一起经历了一系列的变故。当玛丽最终离开他们的时候,里克夫妇打开了那个圣诞盒子,里面藏着玛丽送给他们的圣诞礼物,也是上帝送给其子民的第一件圣诞礼物——里克终于懂得了圣诞礼物以及家庭的真正意义。  《圣诞盒子》最初是作者保罗.伊文斯为了让自己的女儿有一个与众不同的圣诞节而写给她们的礼物,后来被出版公司发现,创造了一个畅销1000万册的出版奇迹,并让人们在圣诞节时回归家庭,重新意识到“世上没有比家更好的地方,只是我们常常忘记它……”... 
世界新CEO潘基文 |热度 25 | 其他 | 上传: 朝令夕改 |更新时间:2022-11-20
英语神童的梦想(1)1944年6月13日,潘基文出生在韩国忠清北道的阴城,小学一年级时搬到了忠州。潘基文的父亲从事仓库经营,母亲是普通家庭妇女,潘基文是家里四男二女中的长子。在他童年时,美丽的朝鲜半岛经历了一系列剧烈动荡。  1945年,二次世界大战结束,朝鲜半岛挣脱了日本的殖民统治,取得了独立,但分裂也随之而来。这年9月7日,美国太平洋陆军总司令麦克阿瑟发布第一号布告:“本人据授予美太平洋陆军总司令的最高权限,对朝鲜北纬三十八度线以南地区以及该地区居民实行军政。”  于是,一条纬线将朝鲜半岛分割成了南北两个不同世界。  1948年,南部单独进行了国民议会选举。8月15日,大韩民国政府宣布成立。北方立刻作出反应,9月9日宣布成立朝鲜民主主义人民共和国。朝鲜正式分裂为两个国家。... 
加藤嘉一的留言:其实离不开 |热度 25 | 其他 | 上传: 僻处自说 |更新时间:2022-11-20
很多日本人,还有绝大多数所谓“西方人”都认为中国没有自由,或至少缺乏自由。据我所知,这一观点有一定的道理,却充满着傲慢与偏见。确实,每次我回到日本,不少人都会问我,“在那种国家,你能自由讲话、活动吗?你平时是怎么生活的,在封闭的环境写作有意义吗?”特别是关于言论的自由,相信有很多日本人对中国持有这样一种印象:政府实行彻底的管制;只要敢批判政府,马上就被会抓去坐牢等等。从结论来讲,中国在某种意义上是一个相当自由的社会,至少在生活上,人们过着自由的,处于极端个人主义的日子。有不少次,我甚至感到中国在某些方面比日本还要自由,这里说的是生活自由,而不是政治自由。这是我作为一个日本人,以北京为根据地,跨越日中两国跑来跑去的过程中的对比性感受。... 
脱掉你的外套 |热度 26 | 其他 | 上传: 孤独半圆 |更新时间:2022-11-20
  第一章 思维创造机遇  你是否总处于被动地位?  你是否总是觉得自己无法突破现状?  你是否总是觉得自己被一些无形的框框束缚了而无法释放自己?  你是否总是觉得自己的生活受他人的支配?  ……  你非常压抑,你想改变这种现状,但似乎总是逃脱不了“上帝之手”对你的掌控,挫折和失败总是一再发生,如影随形。问题到底出在哪里?  问题就出在你的思维上!这是所有问题的根本!你必须意识到这一点,如果你不能从思维层面改变自我,你就不能改变现状!  在生活中我们总是不知不觉地受各种思维定势的束缚,这些思维定势就如故事中女孩的“外套”一样束缚着我们,让我们无法创新,无法突破自我,突破现状。... 
在痛苦世界中寻找 |热度 26 | 其他 | 上传: 谁知道呢 |更新时间:2022-11-20
书名:在痛苦世界中寻找作者:冯仑雷军黄怒波阎炎等著薛芳主编出版:当代中国出版社内容简介作者简介冯仑,中国社科院法学博士,万通控股董事长,阿拉善SEE生态协会第四任会长,畅销作家,企业界称他为“商界思想家”,地产界称他为“学者型”的开发商。雷军,中国大陆著名天使投资人,小米科技创始人、董事长兼首席执行官,他投资的凡客诚品、UCWEB、多玩网等20多家公司统称为“雷军系”,“雷军系”成为继腾讯、百度、阿里巴巴系之后,中国互联网的第四大势力。黄怒波,恢复高考的第一年,他考取了北京大学中文系。1995创办北京中坤投资集团,旗下有地产和旅游两大核心业务。2012年福布斯中国富豪榜上榜商人。... 
金融与现代化 |热度 25 | 其他 | 上传: 片片 |更新时间:2022-11-20
自序青少年时的梦想是当一名“红色工程师”,参与科技兴国的现代化建设大业。未料后来我却从理工科转到了一个似乎完全不相干的专业领域——金融。其实,金融与现代化的关系,就如同科技与现代化的关系一样,彼此非常密切。无须运用连续时间金融学理论或抽象的数学模型,只要从跨国实证回归分析中,我们就可以清晰地看到,金融与经济发展之间的显著正相关和互为因果的关系。  中国的近代史也验证了金融与现代化的关系。从鸦片战争到中央计划经济时代,金融抑制曾经是中国经济停滞和落伍的重要原因。中国洋务运动的先驱——曾国藩、左宗棠、李鸿章等人——都曾痛切地认识到金融对富国强兵的重要性。  中国当代改革开放的启航人*更是精辟地指出,“金融是现代经济的核心”。然而,由于多年传统计划经济的影响,中国的金融体系欠发达,且长期以来积累了许多系统性风险,在资产质量、盈利能力、风险管理、公司治理、内控与合规等方面... 
人的博弈,管理者的原罪--换个角 |热度 27 | 其他 | 上传: 浮游云中 |更新时间:2022-11-20
前言前言:  时下关于企业管理的书籍浩如烟海,时间管理、项目管理、成本管理等等等等,不胜枚举。但仔细看来却不难发现,几乎所有的管理都是针对事、流程、资产,这对于我们这些生活在快节奏、高压力环境下的人来说无疑是一个提高自己职业技能的很好手段。  但是别忘记了,除了“事、流程、资产、时间”这些之外,还有一项非常重要,甚至是至关重要的资源——人。  以人为中心产生的人际关系是任何团体、机构,甚至是项目中不可缺少的一部分,毕竟大多数事情都是要靠人来完成的,而且比起流程、资金等因素,人这一因素更复杂,具有更多的不确定性和更可观的潜力,更重要的是它是任何管理者都无法回避的:... 
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