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精品其他小说更新排行榜

获得加薪与晋升的十九个要点 |热度 18 | 其他 | 上传: 谁知道呢 |更新时间:2022-11-22
前言想要更高的报酬吗?你当然会想,有谁不想呢?为什么有些人就能获得比其他人更多、更频繁的加薪呢?最根本的原因就是他们知道如何去做。不是他们比我们幸运,也不是他们有比较仁慈的上司。重要的是他们懂得并且掌握了获得加薪的两个关键要素:  自身具备加薪的条件。  知道如何提出加薪要求。  你知道有3/4的人从未要求过加薪吗?因此,他们从未得到加薪也就不足为奇了。只需作出请求加薪的决定,你就是在向得到加薪迈进。  一旦你找出了通向你向往的利益和老板应得的利益的途径,你就可以把它应用到更多地方。也许是晋升,也许是公车使用权,也许是享受更长的休假——这些都不成问题。关键在于我们这里为你提供的一些技巧,这些技巧通过证明你的确对公司有价值来帮助公司更好地激励你。... 
解码电视湘军 |热度 18 | 其他 | 上传: 缘圆 |更新时间:2022-11-22
序1·老魏的峥嵘熊晓鸽  想一想,和老魏的交往与交情,因为年深月久而醇厚如酒,令人浑忘初衷,却又一直是君子之交,淡淡如水。  1998年夏,从美国回家乡湖南赈济水灾,被老魏“忽悠”着上了电视,唱了一次“全世界最贵的卡拉OK”。初识老魏,三言两语,便知道这是个懂得尊重别人,也懂得蕴藉自重的人。彼时,湖南广电的改革帷幕初启,老魏的峥嵘也隐然未现。大家都做媒体,尽管他做电视,我做平面,但行家看门道,彼此的惺惺相惜,尽在不言中。  2004年,六年弹指一挥间,湖南广电早已风生水起。“中华传媒第一股”独步江湖,笑傲股坛;中国最大的电视奖项“金鹰”翱翔千里,栖巢马栏山;“超级女声”更是声遏行云,将快乐中国的旋律唱彻寰宇——一场恣意挥洒的娱乐狂欢,一不小心,却将一张年轻、张扬而自信的脸,推上了执美国媒体牛耳的《时代》杂志的封面。一时间,湖南广电的观众可谓观者云集,始而愕然哗然,继而陶然醉... 
赢得客户的12个关键电话 |热度 21 | 其他 | 上传: 天马行空 |更新时间:2022-11-22
  第一章 建立长期信任关系的案例及五要素  案例B1: 第一次与客户正式接触就能签订订单  接触一:偶遇  2003年8月,朴石做完培训从南京回广州。在飞机上,他注意到身边一位女士在看一本管理方面的杂志。他判断:这位女士一定是企业管理人员,她应该是自己的目标客户。  朴石主动微笑着和她打招呼:“您好,我还是第一次在飞机上见到看书的女士,而且还是看经营管理方面的书。我猜想您是做企业的,不知对不对?”她微微笑了笑,没有回答。朴石心想,没有回答,算是默认了吧,就递过名片说:“这是我的名片,我叫朴石,主要是做培训工作的。”她拿起名片后看了看,问道:“朴石先生,您主要培训哪些课程?”朴石看到她有些兴趣,就说:“我主要做电话销售方面的培训,提高电话销售人员的电话销售能力。”这时,她问道:“这个行业还好做吧?”朴石说:“还行。”然后话题一转:“请问您从事哪个行业?”对方答道:“服装业... 
国企--背后的故事 |热度 22 | 其他 | 上传: 低诉 |更新时间:2022-11-22
奇怪的欠费(1)洗漱完毕,文莉想了想,还是进了房间。  床上,丈夫傅晨波依然蒙头睡着,仅露出他黑亮的头发。文莉悄悄走过去,正要低下头去,却见被子动了一下,连头都被蒙进了被窝。  文莉抿嘴笑了,知道丈夫已经醒了,便扑在他身上,撒娇道:“老公,不要生气了嘛,是我错了,以后再也不那么晚回家了好不好嘛?”  被窝里没有反应,文莉继续她的“柔情似水”行动。  “老公,人家要上班去了,你也不奖励一下,我上班赚了钱给你去买小老婆好不好?”  被窝里动了一下,有奇怪的声音传出来。  知道丈夫在偷笑,文莉来了信心,继续胡说:“老公,你喜欢怎么样的小老婆?要找勤快一些的哦,白天也顺便给我用用,老婆上班很累的,有人帮忙伺候你我也享享福哦!”... 
龙行天下:中国制造未来十年新格 |热度 14 | 其他 | 上传: 缘圆 |更新时间:2022-11-22
《龙行天下》编辑推荐yahoo总裁,阿里巴巴副总裁曾鸣力作  张瑞敏、柳传志、牛根生、张维迎、卫哲、中国企业家牛文文、哈佛商业评论忻榕、郭广昌、梁信军、项兵、比亚迪联袂推荐  英文版为哈佛商学出版社畅销书关于中国制造和中国企业最权威的图书  可以预见,下一个十年,未来的IBM、未来的Sony、未来的通用汽车、甚至是未来的Google……  一批世界级的企业将在中国诞生。  《龙行天下》作者简介曾鸣  ?2006年加入阿里巴巴集团,现任中国雅虎总裁,阿里巴巴集团战略执行副总裁  ?1998~2002年任教于欧洲工商管理学院(INSEAD),2002年加入长江商学院,任战略学教授  ?1998年获得美国伊利诺伊大学国际商务及战略学博士学位... 
马云十年 |热度 19 | 其他 | 上传: 不言败 |更新时间:2022-11-22
新危机时代(1)历经百年沧桑的香港联交所,从不缺乏见证财富神话的机会,当然,还有金融危机对财富以及秩序的扫荡。  2007年11月6日,“阿里日”。  “恭贺阿里巴巴网络有限公司上市”——一行醒目的绿色大字定格于大屏幕上。台下,数百名记者在嘈杂声中耐心等待。  终于,神情略显凝重的马云在阿里巴巴高管团队的簇拥下入场,一行人一字排开。立时,镁光灯闪烁,人声鼎沸。  10点钟,阿里巴巴()开始挂牌交易,开盘价每股30港元,较发行价每股港元大涨了122%;收市价为每股港元,比发行价涨出;全球发售集资总额为131亿港元(约合17亿美元),创下中国互联网公司融资规模之最。  准确地说,阿里巴巴当天以260亿美元的市值一跃成为中国第一互联网公司,并创造了冻结资金第一、当天涨幅第一、香港股市市值最大的网络股等多项纪录。... 
谋略 |热度 20 | 其他 | 上传: 南方网 |更新时间:2022-11-22
第1章节 抉择(1)一年之计在于春,一天之计在于晨,不过尽兴往往在周日,又是周日,虽然不能像别的公司员工那样可以公休,但对齐可即来说晚上可以不加班,已经最大的满足。  手里提着两个小馒头,脚上踩着高跟鞋,齐可即哼着《眼泪知道》走进工厂大门,很自然抬头看向二楼宿,门扉紧扣,看看同仁们都还在春秋大梦中,啊,神啊,她今天没有迟到呢。  齐可即兴高采烈地走进办公室,迎面而来的是经理目瞪口呆的表情,齐可即大摇大摆地与经理擦肩而过,心里得意不已,想必经理在守株待兔,好嫌点便宜,不就是想罚她的款吗?  齐可即还没有在坐位上坐好,经理便跟了过来,用着“严肃”的口吻说:“工厂的规章制度你不懂吗?谁允许你在上班时候吃早餐的?”... 
狩猎职场:改变被猎命运 |热度 17 | 其他 | 上传: 西门在线 |更新时间:2022-11-22
引言:就是今天今天,你处在职业生涯的什么位置?  今天,你还在找工作吗?  今天,你是不是已经找到工作,但还在寻求更好的发展?  今天,你是不是感觉到压力很大?  今天,你是不是觉得工作死气沉沉,自己被它束缚住了?  今天,你的事业能让你快乐吗?你想在职场中更上一层楼吗?  你大可不必为了所谓工作稳定性,而固守着一份你不喜欢的工作。再也不必因为曾经被退学,曾经下岗或者曾经失败过,而不得不放弃未来成功的机会,勉强去做那些对自己毫无意义的工作。  如果你的薪水反映不了你的价值,那么即使你的老板对你说:"不干走人",你也再不用为了保住饭碗,而一再隐忍,委屈自己留下。... 
美元的衰落 |热度 20 | 其他 | 上传: 散发弄舟 |更新时间:2022-11-22
  美元的衰落  中文版序一  美元贬值:历史会继续还是会转折?  巴曙松研究员  国务院发展研究中心金融研究所副所长、博士生导师  中央人民政府驻香港联络办公室经济部副部长  对于一个普通的美国人来说,美国财经杂志The Daily Reckoning?的主编安迪森·维金的著作《美元的衰落》可能是带有革命性的,因为书中的不少对于美元的观点挑战了一个普通美国人一段时期以来的种种主流看法。  但是,饶有兴趣的是,安迪森·维金在书中对于普通美国人来说富有挑战性的关于美元的非主流观点,对于在中国这样一个他十分称道的国家的读者来说,却是为多数民众所认可的主流看法,这种看法可以简化为:我们在不断给美国出口实实在在的低价商品,换来的却是美国人印的绿色纸片,然后我们还要继续把这些绿色纸片回流到美国,维持美国金融市场的运行。如果不是清醒地认识到美元正在走向弱势,中国的财经决策者不会以那么大的决心在2... 
制造失败--潘泡泡失败的职场生涯 |热度 15 | 其他 | 上传: 月寒 |更新时间:2022-11-22
1、大学,再见了四年的大学,说结束也就结束了。大学的散伙饭,似乎总是和一股莫名的情愫牵连在一起。98年的夏天,潘泡泡也迎来了她人生中所谓的最重要的散伙饭,然而面对着嚎啕大哭的、情意绵绵、凄凄惨惨、絮絮叨叨、深情凝望、执子之手的人生八态,潘泡泡不仅无动于衷,眼里写满了异常的不屑。至于吗?真的难舍难分,那就别分;真的分外思念,到时候再见呗。完全没有必要整得好像今生不见,来生无缘那样。  大学四年,泡泡除了一两个朋友外,几乎不和同班同学来往。说是不来往也不是,至少在大一的时候,泡泡还和他们有说有笑,甚至还和班里几个活跃的男生经常撺掇着一起出去玩。渐渐地,泡泡发现情况并不妙,男生们似乎都是有所图,原本以为那是珍贵的大学同窗友谊,实际上却是他们嘴里的“泡妞”,其目的更加简单,找一个免费的洗衣婆。同寝室的一个女生没多久就被一男生追上了,又没过多久,就开始成包成包的衣服往回拿,不... 
设计与你有关 |热度 12 | 其他 | 上传: 使劲儿 |更新时间:2022-11-22
早晨八九点钟的太阳今天,商家和企业比以往任何时候都更清楚地认识到,设计对商业上的成功极为重要。设计在你的生意里无处不在:你的公司需要包装,你的产品需要包装,你的服务也需要包装。今天的设计俨然成了商业传播的加速器,如果你是企业的经营者,设计就一定与你有千丝万缕的联系。  读一下目录你就知道,它们对你有多重要。  当我首次接触早晨设计,认识魏来时,给我留下最深印象的是魏来身上的蓬勃朝气,对设计、设计艺术以及设计管理所表现的强烈的探索欲望,就如同“早晨*点钟的太阳”。  朝气、好奇心、不倦的探求是设计师在通往成功道路上不可缺少的素质。  北京创意设计协会会长  中华全国青年联合会委员... 
职场乱象:都市的流沙 |热度 16 | 其他 | 上传: 保时捷 |更新时间:2022-11-22
第一章(1)2006年的深秋,雨曼总算结束了长达两个月的职业枯竭期,应聘到了一家刚刚开始筹备但对外宣称很有实力很有背景的公司,之所以选择这家公司并不是因为入职之后能有多么优厚的薪酬待遇,而是冲着无限的上升空间才决定接受那可怜巴巴的试用期工资的。雨曼面试的时候,面试官曾经跟她说了一句话:“如果你现在去一个已经具有一定规模各方面都已经走上正轨的公司,那么你在相当长的一段时间内只能做一个流水线上的螺丝钉,但如果你选择了像我们这样从零起步的公司,也许很快,你将不仅仅只是一颗普通的螺丝钉,而会成为这个团队中的骨干。”雨曼基本上就是被这句话所诱惑所以才义无反顾地放弃了自己曾经设定的薪酬标准,正式加入了这家公司。... 
为什么幸运的人总幸运倒霉的人老 |热度 12 | 其他 | 上传: 你妹找1 |更新时间:2022-11-22
前言如果让你选择:  A.今天一次性给你100万元。  B.今天给你1元,连续30天每天给你前一天2倍的钱。  你会选哪一个?  相信很多人都会毫不犹豫地选择A,那他们只能拿到100万元。而选B的人,却能在第30天拿到超过5亿元!只是一个非常简单的选择,但会选择的人与不会选择的人得到的结果却天差地别。选对了,你就是“幸运的人”,选错了,你只能自认“倒霉”。  人生是由无数的选择组成的。每作出一次正确的选择,就向成功的人生迈进了一步;每作出一个错误的决定,则增加了一分失败的危险。就像火箭发射的过程:火箭发射出去之后,要让它进入预定的准确轨道位置,就需要不断地调整运行的方向;一有偏离正确轨道的危险,就得及时作出判断、选对方向,将运行的轨迹调整过来。否则,一旦火箭脱离了轨道,将失去控制,从而造成无法估量的损失。... 
万科真相 |热度 14 | 其他 | 上传: 上访不如上 |更新时间:2022-11-22
引子 —— 一幅龙头品相(1)近年来,中国产经界有一组名字想不听到都难。他们中的一个是企业,另一个则是人,即万科和王石!  万科和王石是相互而生的,就如同我们的左右手一样。只要一说到王石,人们就必然会提到万科;同样,只要提到万科,王石也就随即而至。也就是因为这样的一组名字,有人激动欢呼过;也同样是为了这一组名字,更有无数的人们竞相口诛笔伐。  这是为什么呢?  是因为万科和王石一路带来的无数身后之谜!  1.曾经一无所有,而今中国市值最大  说万科和王石是共生的关系,就是因为万科的缔造者就是王石。换句话可以说,如今的万科虽然占据中国内地最大房地产企业的位置已有些日子,但如果没有王石这个人,万科恐怕也只能是众多房地产企业中的一个了。果真那样,万科和王石不仅无法聚起人们的口舌之趣,甚至根本无法吸引到什么眼球了。... 
狭义与广义相对论浅说 |热度 18 | 其他 | 上传: 着凉 |更新时间:2022-11-22
简 介  提到相对论,人们马上就会联想起一个伟大的名字:阿尔伯特·爱因斯坦。曾任英国皇家学会会长的汤姆孙1919年说:爱因斯坦的理论是“人类思想史中最伟大的成就之一”,“它不是发现一个外围的岛屿,而是发现整个科学新思想的大陆。”物理学家狄拉克认为爱因斯坦的引力理论“大概是(人类)已经作出的最伟大的科学发现”。说这些话的时候,正是天文观测精确地验证了爱因斯坦关于光线在引力场中会偏转的预言之时,这轰动了全世界。  爱因斯坦是什么人?他怎么能享有如此崇高的声望?  爱因斯坦(1879—1955)是个犹太人,生于德国。1900年他毕业于瑞士苏黎世工业大学。由于他具有独立思想和离经叛道的性格,大学一毕业就失业。两年后他在伯尔尼瑞士专利局找到技术员的固定职业。他利用业余时间在1905年3月到6月这4个月内,写了4篇论文,在物理学3个不同领域(辐射理论,分子运动论,力学和电动力学的基本理论)都分别取得... 
因缘际会-走进EMBA |热度 23 | 其他 | 上传: 雨帆 |更新时间:2022-11-22
从10位最伟大的CEO说(1)起美国安然事件如导火索,在它之后有一系列大公司先后倒闭,然后就是CEO的大换血。在这个危机时期,著有《基业长青》、《从优秀到卓越》的吉姆·柯林斯在《财富》2003年7月刊提出了20世纪10位最卓越的企业家,他们是惠普公司的戴维·帕卡德,《华盛顿邮报》的凯瑟琳·格雷厄姆,3M公司的威廉·麦克奈特,范尼·梅公司的戴维·马克斯韦尔,强生公司的詹姆士·伯克,金佰利-克拉克公司的达尔文·史密斯,默克集团的乔治·默克,沃尔玛公司的萨姆·沃尔顿,波音公司的比尔·艾伦和通用电气的查尔斯·科芬。  这些伟大的CEO创造了超越他们自身生命的企业基因,留给后人发扬光大的精髓。他们伟大的共性在于对企业文化中的“理念与价值”自始至终的捍卫。几十年,甚至近百年,随着时代的变迁,企业在外观和规模上更新换代,然而,企业自身的文化与理念价值,从建业的第一天起,从来不曾改变,而且以这个“理念与... 
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