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第939章

材料帝国-第939章

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  不过,秦海和宁中英都认为,适当地向红泽市让出一部分利益,对于兼并红泽电机厂之后的经营是有好处的。采取与红泽市合资的方式,而不是完全把红泽电机厂吃掉,能够把红泽市政府绑在大秦集团的战车上,未来涉及到征地、招聘之类的事情,红泽市就有积极性去帮助解决了,这10%的股份并非浪费。
  吃相不要太难看,这是宁中英做事的信条,作为一名有着丰富经验老企业家,他深深地知道搞好各方面关系的重要性。
  这些事情,田如芝自然是不会向朱晓东明说的。如果有朝一日要把这番考虑透露出来,那也是由秦海出面,向柴培德或者红泽市的领导去说,朱晓东的面子根本就不够看。
  虽然弄不清楚田如芝的想法,但听到她提出来的条件,招商局的官员们还是感到了喜出望外。吸引外资300万美元,而且保留了红泽电机厂10%的股权,这可是很了起的政绩了。
  朱晓东强忍着喜悦的心情,装模作样地说了点废话,最终还是接受了田如芝的开价,双方商定。次日就安排马格和田如芝到红泽电机厂去考察,然后再委托会计事务所对红泽电机厂的资产、债务等进行审计,尽快完成合资的交割事务。
  “朱局长,合资签约只是我们合作的第一步,等费米公司正式入驻红泽电机厂之后,我们还有很多其他事务,需要红泽市政府为我们提供方便,这一点恐怕是需要写到我们双方的合作协议中去的。”田如芝说道。
  “这是肯定的。”朱晓东毫不犹豫地说道,“你们在红泽投资。就是红泽的客人。如果客人遇到什么麻烦,我们做主人的,哪有不帮忙的道理?”
  “有朱局长这话,我们就放心了。”田如芝道,“我们打算在近期就启动人员招聘活动,以弥补红泽电机厂现有的人才弱势,这一点不知道红泽市能不能给我们提供配合。”
  “当然能!”朱晓东道,“招聘人才是企业经营的重要环节。我们当然会提供全程的配合。如果田总监需要发布招聘启事,无论是在晚报。还是电视台,我们都可以帮助协调,一定给你们拿到最低的广告价格。”
  “我们招聘的人才如果遇到人事方面的障碍,朱局长也能够帮助解决吗?”田如芝又问道。
  “这个省里是有专门政策的。”朱晓东道,“对于外来投资企业在本地的招聘,涉及到机关事业单位职工、原国有企业职工的。原单位不得以任何理由加以阻拦。所以……”
  刚说到这,朱晓东突然心念一闪,想到了一件严重的事情,豪言壮语一下子就卡住了。
  费米公司是做电机的,与红泽电机厂合资。也是为了生产电机。那么,费米公司要招聘的人才,能和电机无关吗?
  在红泽市,电机人才哪里多?
  答案是呼之欲出的,那就是安河电机厂。
  也就是说,田如芝即将启动的招聘活动,目标正是针对着安河电机厂,她要做的,是撬安河电机厂的墙角,抢它的人才。而这样做的结果,就是直接和小原会社对上了,这可不是一件随随便便的事情。
  作为一名负责招商的官员,朱晓东对于小原会社收购安河电机厂的事情,是有所了解的。为了这件事情,省里几位领导都互相红了脸,这样大的事情,在机关里岂能不传得沸沸扬扬?也正因为这一点,朱晓东知道小原会社的背后有副省长王贺在撑腰,而且由于涉及到复关还是入世之类的国家政策,连省长都选择了支持王贺,分管经济的副省长柴培德成了失败者。
  作为一家能够让柴培德让步的日资企业,小原会社在安河省享有非常特殊的地位。如果有其他企业公然撬它的墙角,政府恐怕不得不出来调停。田如芝一而再地询问红泽市政府会不会给自己提供方便,想必也是考虑到了这个因素,自己如果贸然点头答应,可就是后患无穷了。
  “怎么,有困难吗?”田如芝看出了朱晓东的尴尬,她笑呵呵地将了朱晓东一军。
  “应当……没什么困难吧。”朱晓东掩饰着说道,“不过,如果田总监要招聘的人才是安河电机厂的职工……可能还需要向省里报备一下,否则的话……”
  “这我就不明白了。”田如芝沉下脸说道,“安河电机厂有什么特殊之处吗?为什么它的职工就不能招聘呢?”
  朱晓东道:“招聘当然是可以招聘的,但是……田总监,你要知道,安河电机厂现在已经被日本小原会社兼并了,它属于日资企业……”
  “我们是美资企业。”田如芝冷冷地提醒道。
  “对啊!”朱晓东脱口而出,说完了才发现自己失言了,心里怎么想无所谓,嘴里怎么能直接说出来呢?
  由于一直是与田如芝在交流,朱晓东潜意识里把费米公司当成了一家内资企业。如果是一家内资企业在挖外资企业的墙角,省里肯定是会偏向于外资企业的,这就是朱晓东不敢答应田如芝的原因。但如果是一家美资企业在挖日资企业的墙角,省里就只能保持中立,而不会拉什么偏架,道理很简单,日资企业是得罪不起的,难道美资企业就能够掉以轻心?
  “安河电机厂也好,红泽电机厂也好,都是安河省的企业,我们对于所有的企业是一视同仁的。贵公司如果招聘到了安河电机厂的职工,因此而引发两家企业间的矛盾,我们是不会偏怛任何一方的,这一点还请田总监谅解。”朱晓东大义凛然地说道。
  他嘴里说的是让田如芝谅解,但潜台词却是告诉田如芝,费米公司有什么招术,就尽管用出来,我们不偏怛费米公司,我们也同样不会偏怛小原会社,到时候那些工程师、技术工人之类的愿意去哪家公司,是人家的自由,我们是不会干涉的。
  小原会社花大价钱买下了安河电机厂,看中的就是安河电机厂的人才队伍以及多年形成的生产传统。红泽电机厂所以不值钱,也就是因为它的技术人员和工人水平不及安河电机厂。费米公司如果进行公开招聘,给出优厚的条件,还愁安河电机厂的人不往费米公司跑?
  对于费米公司来说,能招到一个算一个,招不到也没什么损失。而对于小原会社来说,被拉走一个就是一个的损失,如果被拉走的人太多,前面收购安河电机厂的投入就算是打了水漂了,这由不得小原会社不急眼。
  朱晓东可不怕小原会社急眼,就算王贺出来干涉,朱晓东也有话讲。人家费米公司是美国企业,你能让我去阻止他们招聘?要不,你王副省长亲自去找马格先生沟通一下,看看美国人是不是比日本人更好说话,行不行?
  有了这份倚仗,朱晓东的腰杆可就硬起来了。他甚至有点隐隐的期待,希望能够看到费米公司把小原会社的墙角全给撬了,风光无限的安河电机厂从此一蹶不振,而半死不活的红泽电机厂却脱颖而出,取代了安河电机厂的位置。
  要知道,安河电机厂是省里的企业,兴衰与红泽市都是无关的。但红泽电机厂则是红泽自己的企业,如果做得好,那就是红泽市的政绩,也是他朱晓东招商有方的铁证。省里花这么大的力气招来了小原会社,结果把安河电机厂弄垮了。他朱晓东招来了费米公司,却救活了红泽电机厂,两相对照,谁的本事更大,不是一目了然吗?
  至于说省里会不会因此而丢了面子,就不关朱晓东的事了。死道友不死贫道,是官场的万应法则,朱晓东对此是颇有研究的。
  “田总监,你们打算什么时候开始招聘?要不要我们招商办给你们安排几个人打打下手?”想明白了这一节之后,朱晓东便热情地帮田如芝张罗起来了,他甚至恨不得亲自操刀,帮田如芝狠狠捅小原会社一下。
  “那可就太感谢朱局长了。朱局长给我们安排的人,我们会按时间付报酬的。至于招聘的时间嘛,当然是越快越好了。”田如芝笑吟吟地回答道。(未完待续。。)


第六百二十章 红泽电机厂要招工了

  “知道吗?红泽电机厂要招工了!”
  一个消息在安河电机厂的工人和干部中间迅速蔓延开来。
  “切,红泽电机厂什么鬼单位,它招工关我们啥事?”有些后知后觉的职工用不屑的口气评论道。
  安河电机厂和红泽电机厂,一家是省属企业,一家是省会的市属集体所有制企业。两家企业虽同在一个城市,但地位却截然不同,安河电机厂的工人有一百个理由看不起红泽电机厂,但凡是个红泽人,没有人不知道二者之间的差距有多大的。
  然后,传播这条消息的人却不依不饶,用同样鄙夷的口吻反击道:“你懂个啥啊!你以为红泽电机厂还是原来的红泽电机厂吗?人家被美国公司收购了,听到没有,人家现在是美资企业,比咱们日资企业牛多了。”
  “什么什么,红泽电机厂变成美资了?”听众们的情绪都被调动起来了。不得不说,同样是崇洋媚外,大家对美国的崇拜,那是远远超过对日本的崇拜的。看过去的老电影,日本鬼子用什么装备,人家美国鬼子用什么装备,两相比较,谁强谁弱不是一目了然的吗?没错,日本比中国要发达得多,日本人的电器、汽车都比中国的牛,可是它能和美国比吗?
  安河电机厂被小原会社收购的时候,厂里的职工是颇为自豪了一阵子的。虽然事后发现新东家有点不靠谱,既不大量地更新设备,也没有上马什么新产品,大家只能拿到基本工资,连点加班费都没希望。不过,在和其他企业的人聊起来的时候。安河电机厂的职工还是会口是心非地表示,自从成了日资企业的雇员,自己腰也不酸了,腿也不疼了,爬一趟梅岭也不喘粗气了。
  可是,现在这个消息却给了大家一记闷棍。以往根本上不了台面的红泽电机厂,居然被美国人收购了,成了美资企业。如此一来,红泽电机厂的工人岂不是地位比自己还高了?这算个什么事啊。
  “快说说,收购红泽电机厂的,是一家什么样的美国企业,有没有小原会社大啊?”
  “他们收购红泽电机厂打算干什么,就凭红泽厂的技术力量,造一台大点的电机都没戏吧?”
  “有没有打听过。他们的待遇怎么样,能和咱们比吗……”
  大家七嘴八舌地开始发问了。
  消息灵通人士带着满脸得意与落寞交织的神色,叙述道:
  “我跟你们说,这家收购红泽电机厂的美国公司,来头可不小,听说在美国可有名气了。我听他们的人说了,他们收购红泽电机厂,是为了利用咱们安河省的稀土资源。生产稀土永磁电机。生产出来的产品准备全部出口到欧美市场。你们想想看,能够出口到欧美市场的产品。技术能差得了吗?
  至于说待遇,人家说了,原有的职工工资起码先翻一番,然后再考试定级,最高级别的工人技师,一个月能够拿到3000块!”
  “3000块!我的乖乖!”围观者顿时就炸锅了。
  安河省的工资水平不高。寻常的企业里,工人的工资也就是200多块钱,效益好一点的,能够拿到400块钱,就已经算是高薪了。安河电机厂被日资收购后。大家的工资倒是上升了一些,普遍能够拿到400块钱以上,个别高薪的甚至能够拿到800块,这就算是顶天了。
  可这个什么美国公司一进驻红泽电机厂,就承诺所有工人的工资翻番,还声称最高工资能够给到3000块,他们难道就不顾及一下安河厂几千工人那脆弱的心脏吗?
  “老陈,你说说看,什么样的工人能够拿到3000块钱的工资,不会是要博士毕业吧?咱们整个安河省,也没几个工人能够拿到这么高的工资呢。”有人开始询问细节。
  被称为老陈的那位瞪起眼睛道:“谁说咱们安河省没有拿3000块钱工资的工人?人家大秦集团的工人就是工资上不封顶的。我有个老伙计在青锋机械公司,八级钳工,他一个月就能拿到3000块。”
  “唉,大秦集团就别提了!”众人齐齐地叹道。
  大秦集团的工资高,这是大家都知道的。当初省里准备把安河厂卖给大秦集团的时候,大秦集团的接收人员曾经向众人承诺过,说会照集团的标准调整大家的工资,最高薪金的确是可能达到3000块。可惜的是,大秦集团最终并没有能够完成对安河电机厂的收购,反而换了小原会社作为安河厂的新东家。
  大家原本以为,小原会社是日资,工资标准应当会比大秦集团更高。谁料想人家根本就无心搞好经营,借口开工不足,把曾经口头答应过的高薪给赖掉了。开工不足关工人屁事,你身为日资,兼并了一家企业竟然还找不到业务来做,你不是存心来捣乱的吗?
  可是由谁收购安河厂这种事情,不是工人们能够

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