我的生活质量-第27章
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王祈隆提前半年多把李青苹派到深圳的办事处去了，等到他的机会来临的时候，人们已经差不多把那个姑娘给彻底忘记了。李青苹是他青春末尾的一个梦境，他早晚要从这个梦里醒过来，那里不是他的滞留之地。王祈隆自忖是和那女孩儿没有不清楚的地方，他因而也不想因为她而产生任何后遗症。他提前几个月就安排了这件事，他并不能预测到后来的事情，这更让人们认定他是不存私心杂念的。
只是可怜了那姑娘，已经是近三十岁的年龄了，却始终不谈婚嫁；此后又过了几年，仍然听说是未嫁。她算得上漂亮，在深圳那个地方，应该是有机会的。寻思起来，王祈隆也并不曾有半点对不起她的地方。但这似乎又是王祈隆心底的一个病灶。
历史在往前走，人也得往前走。
机遇几乎是突然而至的。这一年正逢地市级领导班子换届，省委组织部根据中央的精神，明确提出要充实一批第一学历本科以上、懂专业、年龄在四十五岁左右的干部，到地市的主要领导岗位上任职。省委组织部长田俊涛在全省组工会议上又特别强调，一定要优先考虑那些有基层工作经验的年轻后备干部。
这些条件几乎是为王祈隆量身定做的，也许就是这份文件，才又一次清醒地唤起了他的政治热情。当时的干部情况很复杂，要么是有基层工作经验，但是没学历；要么是有学历，但没有基层工作经验。王祈隆想，现在看来，他当初选择回到基层还是歪打正着，如果留在大学里教书，现在无非还是一个皓首穷经的书呆子罢了。
第十一章（2）
王祈隆以绝对优势击败了两个对手。
王祈隆没有想到，在他到开发区工作这几年里，政治气候已经发生了很大的变化，随着民主化程度的加快，在干部的使用上，也越来越复杂化。既要看民意推荐，还要看考核情况，透明度越高，竞争也越激烈。
阳城市长空缺，按照当时省委制订的条件，有三个人具有竞争力。一个是王祈隆，一个是乐州市委书记李东方，再一个就是阳城抓组织工作的市委副书记高蓝青。
高蓝青虽然年龄已经四十七岁，但省委文件上规定的是四十五岁“左右”，应该说他的年龄也不是个大问题，可以适当放宽。对于高蓝青来说，这也是一次重要的
机遇，甚至可以说是最后一次机遇了，所以他调动了一切力量，听说从省里一直活动到北京。若论了资历，能力，基层经验，他哪一点都是很不错的，尤其是他当经贸委主任期间，对企业改革推进力度比较大，曾经创造了“阳城经验”，被省委省政府向全省推广，在省里来讲应该是挂了号的。
高蓝青的推荐和考核情况都不错。最后在省委常委会研究公示的时候，田俊涛提出，年龄虽然不一定要卡得非常死，但是我们这次换届的大原则是要求第一学历是本科生。省委组织部干部处长是作为考核组长列席会义的，他说，高蓝青第一学历是阳城师范，本科是函授取得，修的是党政管理，专业性不够强，这个大家异议比较多。
对特别优秀的，学历也可以适当放宽嘛！要讲学历，但不能唯学历。一个主要领导插话说。
是的，这个我们在讨论的时候，也充分考虑到了。只是，田俊涛喝了一口水，沉吟了一下说，考核中间有同志反映，他自己把要当市长的话都提前说出去了，说是他托了中央的人，已经跟省里主要领导都打过招呼了。
田俊涛说完，主要领导们都面面相觑，做出一副困惑的表情，好像是说，给谁打了招呼？
田俊涛又说，组织部对这个问题很重视，我们的意见是，考虑到使用干部的严肃性，先搁置一下，等有机会再说。这样不至于在干部队伍中造成不好的影响，也不至于影响省委的形象。
常委们谁也不再说什么，都不想承担“打过招呼”的后果。
乐州虽然是个副地级市，但市委书记李东方已经干了五年，政绩也不错。不说经济增长，单是看城市面貌的变化，已经非常有说服力。全国园林城市全省才两个，小乐州却是其中之一。李东方想，如果省委就是按照凭政绩用干部的原则，无论如何也该考虑到他了。李东方盯的也是阳城市长这个位子。李东方年轻，比王祈隆还小两岁，又是大学本科毕业，专业是经济管理。据说李东方与省委组织部长田俊涛的私交还是不错的，他们两个前年还一起出过国。李东方逢年过节都到田部长家里走动，说话办事极是随便。
考核还没有开始，李东方那里却出了点事，有人写信反映他有作风问题。李东方自己坐不住了，跑去见田俊涛部长。部长笑着问他，事情是真的假的？
李东方如实说，真的。
部长说，既然吃了这碗饭，你还不谨慎些。
李东方说，时间长了，年轻时的事，有感情了，不好断啊！
部长说，也是，都是感情动物。
李东方说，我不想让你为难。但如果有机会，我还是希望你能拦给我拦一下。
部长说，请你相信组织，也相信我吧！
省委研究干部的时候，组织部是把李东方作为天金集团的党委书记兼董事长汇报上来的。天金集团是省里的一个以医药生产为主的国有企业，十年里换了十三任领导，从丹麦引进的维生素C生产线，花了十四个多亿，一片药都没生产出来。干部职工常常到省政府上访，企业眼看着要垮掉。这个企业是省委省政府的一块心病，组织部把李东方提出来，常委们一致觉得这个人选得好。
田俊涛在跟李东方谈话的时候开玩笑地说，省委可是期望你的药厂能生产出来“东方不败”啊！
王祈隆走马上任了。他自己都没有想到，事隔二十年，他会再来阳城，而且做了这个城市的父母官。
报到的当天晚上，他开着车围着城市兜了一圈儿。物是人非，过往的点点滴滴又涌上心头，让他禁不住长吁短叹。借着酒意，他跟陪着他的政府秘书长说，我第一次到阳城是上大学的时候在这里中转火车，整整在火车站外面的广场上坐了一夜，举目无亲啊！第二次来阳城，是大学毕业来报道，为了找一个便宜的宾馆，我在街上走了三个多小时。
秘书长说，天将降大任于斯人嘛！
还有堵在喉咙口的东西，王祈隆没说，他也不能说。那些浪漫和忧伤，是他和这个城市最早的交手，那时候他被这个城市压迫着，生存在狭小的空间里，有时候甚至连抬头的地方都没有。一切都过去了，但是，一切都过不去。
说实在的，王祈隆还是有一些担忧的。黄小凤已经嫁了，可能自觉不是什么光彩的事情，倒是从来没有找过他。而那许彩霞的前公公，在区划不久就调到省政协工作，全家都搬到了省城。王祈隆上任一段时间后，退了休的农业局人事科长老张却找了来，要王祈隆帮他解决孙子的工作。王祈隆二话没说就打电话交办了。老张再来见王市长，王祈隆就问他，见我这市长是不是比见咱们局长还容易啊？
第十一章（3）
老张就笑了说，二十年前我就看出来了，您必定是有大出息的！
王祈隆大笑道，原来你埋的还有伏笔。怪不得我在你那里候旨，你不让我随便站起来呢！
老张想了想那个两手拘谨地合在膝盖上，看见谁进来就诚惶诚恐地站起来的大学生王祈
隆，和这个谈笑风生然而官气逼人的王祈隆，才悟到“三十年河东，三十年河西”这句话所具有的暗处的力量。
王祈隆定了一个规矩，凡是跟他在一起工作过的同志来找，一律不准挡驾。他不带秘书和任何工作人员，专门去了农校一次。农校的领导们接了通知市长要来看学校，激动得都有些诚惶诚恐了，从建校算起这几十年来，没有一个市长来看过农校。全体教职员工提前忙活了整整一天，王祈隆过去只看了半个小时。旧地重温，酸甜苦辣的感受在脸上一点都没有反映出来。那些老房子有一部分还在，前面两排却是拆了，改建了一座小楼。虽然新建筑不少但看上去却大不如从前，至少是没有了过去的那种勃勃的生机。树少了，草也少了，空地上都荒落着。校长说，生源是一年不如一年了，财政拨款越来越少，基本靠学校自己筹作资金运转。招收的学生基本上全部是农村的孩子，按国家规定的标准收费都已经很困难了。
王祈隆说，资金我可以先给协调一部分，但不是长远之计。我们农校就是面对农村的，要在“农”字上下功夫，实在不行就把不适应的专业改了，不改农校是没有出路的。政府工作下一步要专门研究农业问题，可以把农校的问题一并解决了。但你们也要两条腿走路，光靠政府可不行。
王祈隆市长的话，一下子让农校的员工看到了希望，大家七嘴八舌地给市长提建议。
学校里的一些老人，退的退了，走的走了，基本上都是新人了。小彭调回了老家去；小李还在，现在是农校的教务科长。
看见王祈隆来，小李站在众人的身后，说话也不是，不说话也不是。王祈隆过去拉了他的手说，小李，我们可是共过患难的老战友了，知道我回来，你怎么不去
找我？说着就把名片掏出来交给小李。走的时候，他已经拉开了车门，又折了回来，跟小李把名片要过来，把住室的电话号码写上后才交给他。小李本来心里是打着鼓的，现在却在众人面前平白得了这么大的殊荣，激动得都说不出话来了。市长走了老半天他才说，实际上王祈隆当年在学校里的时候，就是一个心地平和又宽容的人。说完了又兀自感叹，德行好的人，还是有好结果啊！
农校后来在王祈隆市长的关心下，调整了专业，并且并入了阳城大学，生源和经费都宽松了许多。学校领导知道小李和市长是老关系，刻意地举荐他，小李后来也升了副处级。
同原来王祈隆刚刚出任县长时不一样的是，他现在的环境是比较宽松的。市委书记宋文举已经五十七岁了，再怎么干也是一届。宋文举最高的祈望就是他在任期内不出问题，换届时能平安着陆，到省人大或者省政协提个副职，他的人生也就圆满了。王祈隆凡事皆去征求他的意见，从里到外都透着谦虚和诚恳。王祈隆是真心的，他的真心一旦经过了宋文举那双老透视仪的检验，立马就出了结果。宋文举每次都大度地告诉他，你就尽管放心大胆地干吧，年轻人要的就是魄力，我当老大哥的在后面给你出个主意，出了问题有我一份呢！王祈隆当然明白，有了成绩才有他的一份呢。宋文举一直听说王祈隆和省委组织部的田部长不是一般的关系，可王祈隆从来都没有过任何表露，这更说明这小子的城府极深，越加不可小觑。宋文举干了那么多年，哪里会不知道，如果没有根基，这样的位置何曾轮得上他！更主要的是他为自己的后路考虑，按照惯例，市长是要接书记的班，他不想在自己走后让人翻他的旧帐，他明白王祈隆在阳城是要干几年的，他何苦毁掉自己盘桓了多年的根据地。而且，他们两个团结得越好，他走的越稳当。何况王祈隆又是这样的诚恳和谦虚，什么事情不都还是他说了算呢！所以他在工作上就特别放手。
王祈隆上任后，阳城正面临着极大的危机。他召开政府常务会议，大致听了一下工作，就到基层搞调研去了，这一下去就是两个月。在这两个月里，他没再听过任何一次工作汇报，也没召开过任何类型的大会，更不出台什么新举措。他翻了一下原来的政府会议文件和领导讲话，光工作指导思想，就可以写一本书，工作思路更是新奇的不得了。但关键问题是，没人抓落实。两个月后，他总结了阳城面临的危机，就是四个字：天灾人祸。
跟宋书记交换了意见之后，他召开干部大会，破解了这四个字。
所谓天灾，他说，就是我们面临的自然环境和社会环境的挑战。阳城缺水，又加上连续三年干旱，农民的收入急剧减少，城市市民的吃水问题都没有保证，很多市民半夜起来接水吃，这哪里像个城市啊！我们的企业，都是计划经济时代留下来的，在新的形势面前固步自封，生产难以为继，工人的工资都发不下来，很多老工人给我写信说，王市长啊，我们什么都不要求，就想吃饱饭！这个要求不高哇！我看了脸红，心里更难受。
所谓人祸，就是我们陈旧的观念在扼杀我们。我们和周围的城市面临的机遇是一样的，政策也是一样的，为什么人家发展上去了，我们却一步一步往后退？我们�
