香港小亨-第65章
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“120万票房，新台币啊！”古龙有点失望。以30新台币一张电影票计算，才有4万观众去看了他的《楚留香》。
张少杰安慰说道：“比大多数台湾导演要好了。很多所谓的台湾大牌导演，票房只有几十万新台币，靠拿奖，以及申请台湾当局的补贴来维持生计，笑掉人大牙的。”
古龙不禁有点苦涩说道：“你知道，和那些人不一样。我是真心要拍出一部叫好叫做的商业大片。虽然上映前已有票房扑街预感，但是这样‘既不较好，又不叫座’确实让人脸面无存！”
张少杰笑道：“古龙大哥，这也不怪你，是邵氏的楚原、张彻等等到导演拍的旧式武侠，实在是太好了。如果导演功底，以及演员、后期制作等等相关的硬件条件，都不能拼得过邵氏，那么观众自然会表示失望！”
古龙勉强接受这个安慰——败给了楚原、张彻，等等金牌导演的古龙剧，也不算丢脸。毕竟，影评人士的评论也多是将宝龙版的《楚留香传奇》与楚原拍摄的《楚留香传奇》比较，以及和张彻过去拍过的古龙剧相比。
本质上，还是别的导演的经典古龙剧，打败了古龙自己自编自导的古龙剧。
如果楚原、张彻等等导演，没有拍过那么多经典的古龙剧的话，想必现在宝龙版的《楚留香传奇》凭借古龙本人的号召力，应该是能盈利的！
《楚留香传奇》虽然扑街了。
但是并不代表公司的经营彻底失败，事实上，在张少杰加盟公司，成为了重要股东之后。宝龙电影公司的事业重心，暂时转移到了《大唐双龙传》的拍摄上了。
《楚留香》有楚原和狄龙的经典在前，使得古龙自己拍的《楚留香传奇》扑街了。
但是《大唐双龙传》这部高人气的小说，却是第一次搬上银屏。
凭着现在《大唐双龙传》的知名度和号召力，如果拍的好，将会树立一个新的经典，宝龙电影公司，也将会凭着着这部武侠经典，从之前的籍籍无名，进一步扬名立万，成为一家知名的电影制片公司！
古龙前半生，都是荒唐风流中消磨了，此时好不容易，希望正经的办一家公司，建立一番事业的时候，自然比年轻的创业者，更为上心！
《大唐》电影版筹备工作进度并不的很快，虽然张少杰的投资很到位首批200万港元的投资，后续又给宝龙电影公司注资了150万港元，算作是张少杰入股的本金。虽然，古龙说是无偿送他的45％股票，但是张少杰还是觉得，出钱给宝龙增资换取股权才心安理得。
张少杰在不影响自己的股市投资计划前提下，能够动用的活动资金，基本上都是投资到了宝龙电影公司中了。
暂时而言，如果不用电脑特效，那么这笔钱在80年代的物价、片酬标准来说，已经足够在香港请一只豪华的剧组阵容。
古龙是监制，徐克是导演，这都已经决定好了。剩下要去邀请程小东、袁和平加盟剧组，担任武术指导。
演员方面，张少杰看好林青霞来演傅君倬。
其余的寇仲、徐子陵虽然是片中的主角，但是男演员的选择，张少杰却任由徐克去做主了。
作为监制，古龙刚刚遭到《楚留香传奇》的扑街，没有信心去干涉导演的拍摄。毕竟，徐克出道以来的导演的少数电影，虽然票房并不优异，不过却也都没有亏本。
“放心，少杰！我的电影眼光确实是老了一点，拍片是以徐克这位新*浪*潮导演做主！”古龙笑道，“作为监制，我就搞一搞后勤，给剧组做一些服务！”
徐克道：“呵呵，初次拍这么大的制作，有点紧张，不过，我会在古龙先生的监督，张少杰先生指点下，拍出令人满意的佳作！”
张少杰说道：“到下半年之后，我在股票上的投资可以抽回来，估计至少有千万级的资金，这些资金将来都会用在电影制作中！除此之外，我每月《大唐双龙传》的稿费，现在大致有150万港元以上。而《摩登保镖》我也有5％的票房分红。所以，钱的问题，不用担心，我随时可以供应足够的资本！”
徐克、古龙等人，听到张少杰的保证，也是充满信心。
“呵呵，其实我也是做了两手打算的。先是用我的想法，设计出一部武术动作前所未有的新武侠电影！如果，后面有钱，那么后期制作，就找好莱坞的电脑特效工作室去做。如果没有后续资金，也没有关系，因为我有信心，没有特效也将会是一部赏心悦目的大片！”徐克有信心的笑道。
张少杰点头道：“你有信心就好！”
古龙笑道：“事实上，我有预感，在少杰你的指点，徐克充分发挥他的个人风格，程小东、袁和平如果能够把武术动作设计的突破以前电影的桎梏，如果林青霞等等优秀演员加盟。那么，这将会是一部将武侠片代入新时代的大片！”
张少杰说道：“我同意！现在一板一眼拆招式的武打，以及李小龙写实风格的功夫片、成龙那种动作夸张的动作片，在我看来，都不能算是武侠电影的真正风格。真正的武侠片，应该如同水墨画一般，充满灵气和意境。”
随着三人的商量中。《大唐双龙传：启蒙》这一部电影，从还未诞生之前，就已经有太多的突破常规的想法，如果这些想法，徐克真的能实现，那么，这将意味着香港的新武侠电影将会提前十年问世。
而且，这还是一部，采用特效的新武侠！未来，《大唐双龙传：启蒙》的前途，徐克有没有能力拍出《倩女幽魂》、《笑傲江湖》、《新龙门客栈》那种的意境，这里面包含了太多的悬念，太多的理想
（未完待续）
第111章 心理阴暗的下属
张少杰不瓢不赌，无不良嗜好。虽然电影投资、娱乐经纪公司投资，以及生活所需都是要花钱。
不过这些消耗，相对于张少杰赚钱速度，那也是九牛一毛。上半年，张少杰光是《大唐双龙传》的稿费收入共有800多万，其中有400多万砸进了股市中。
目前这一部分盈利已经相当可观，张少杰光是在股市中的股票账面的市值已经有700多万港元。
除了，现在名称是“汉美企业”不久后会改名为“佳宁置业”的妖股，这只投机为目标的股票，占据了张少杰总投资的50％。
另外的一半资本，是以长期投资的理念，持有一些像汇丰银行、和记黄埔这样的优质股票。
持有汇丰银行的理由自然不用说——汇丰是香港的最大金主，也是香港最赚钱公司的象征。1980年代初汇丰每年利润既有20亿港元位于香港上市公司年利润的榜首，而到30年后，汇丰依然是香港最赚钱公司，年利润将会达到1500亿港元的天文数字！
和记黄埔，是一家历史悠久的洋行，在李嘉诚没有控股之前，是一家非常糟糕的企业，虽然规模庞大，在香港以子公司数量称著，多达数千个子公司。但是，此时的和记黄埔已经亏损十多年，通过原有的管理层扭亏无望的前提下。
和记黄埔的大股东也是最大的债主汇丰银行失去耐心，直接将自己的持有的大部分和记黄埔股份以分期付款的方式，转让给了李嘉诚。
而李嘉诚之所以能够妙手回春将和黄业绩扭转，原因是大砍大杀，将旗下大量的公司甩卖、剥离，之后剩下一些资产，比如和记黄埔的船厂、码头、老旧的工厂，这些别人眼里是包袱，但是李嘉诚转眼间，将那些破旧码头、工厂、船厂进行拆迁，用于房地产开发。
几年之后，和记黄埔变成一家以地产为核心的企业之后，业绩果然迅猛发展，从一年要亏损几亿元，逐渐变成不亏损，赚几百万，赚一亿，年赚几亿，年赚几十亿年赚百亿的三级跳速度增长，成为了未来30年香港企业界的一个巨无霸。
此后，和黄以地产赚到的巨额利润，逐渐涉足到电信、制药、零售业，等等各个行业。可以说，在1980年李嘉诚入主和黄不久买入和黄，比起1986年微软上市之后才买入微软，未来30年中赚得的利润，丝毫也不会逊色！
当然了，和记黄埔和汇丰银行的利益暴增，那是要学巴菲特持有可口可乐一般，几十年的持有，才能够享受稳健的收益。
和记黄埔、汇丰银行，那是未来的稳定财源。
至于眼前的投机，张少杰还是以“佳宁置业”为主！
80年代佳宁置业案之前，香港没有完善的证券法规，大量的上市公司做假账、虚报业绩等等方式，来艹纵股价，等到股价涨到一定程度，大股东通过天价发行新股，或者是减持自己手中的股票等等方式获取暴利！
不过，佳宁置业，吹牛吹的过头了！
一家名不经传的公司，1981年公布的业绩，能够达到20亿港元，在香港的上市公司中，仅仅比香港最大财主“汇丰银行”稍低，而李嘉诚的长江实业、包玉刚的九龙仓，业绩都远远不如佳宁置业。
陈松青以短短三年时间，在地产上超过李嘉诚，成为香港第一大地产商。这样悚然听闻的神话传说，在当时无数人都信以为真的。
甚至连李嘉诚等人，也赞誉过长江后浪推前浪，一代新人胜旧人。
张少杰心知道，有钱不赚的王八蛋，自己现在远远没有陈松青那么强大的势力和关系网，没必要去以卵击石去揭穿他的阴谋。在这个注定要被炒作成天价的股票中，坐电梯，让幕后的庄家帮自己抬轿子，闷声发大财，赚取资金，用于更有利于香港未来前途的文化产业，才是“取之于民、用之于民”！
___________龙腾娱乐经纪公司，现在仅仅是一个空壳。不过张少杰也花了50万港元一年的代价，租下一层1200平方米的写字楼，作为龙腾娱乐经纪公司的办公室。
现在，龙腾娱乐经纪公司，没有多少员工。
张少杰找《明报周刊》要了两名娱乐记者，玉郎国际公司也支援了一名管理者，这就把公司的架子撑起来了。
张少杰是公司的董事长、总经理，但是他并不常来公司，梅艳芳、少淮是公司的副总经理，显然也是不常来公司。
不过，三名从明报、玉郎两大公司要来的员工，则是比较尽心尽力。因为，张少杰支付的薪水还是比较高的——公司最低的月薪也是达到3500港元。比起香港现在普通的文员工作薪酬，已经高了一倍。
这个年代的物价不像三十年后那么昂贵，现在的香港500元，就可以勉强让两个人勉强吃饱。而2010年后，一个人在香港的食物的开销，最低也要2000多元，加上水电、房租，一名没有自己房子的香港市民一个月的基本生存，至少要4000港元。
1980年的3500港元的月薪，足以让公司的三名员工死心塌地的给张少杰打工！当然了，张少杰写武侠小说、电影两个行业的覆雨翻云一般的大手笔，也让这些职员叹为观止。众人皆是觉得，跟着张少杰这个创业团队干，将来公司规模大了，他们将会是公司的老人，能够享受卓然的地位，比之在明报、玉郎公司这样已经有一定规模的大公司来说，机遇是更多的
玉郎国际公司来的人，是叫李杰，看起来较为阴郁，城府较深。在玉郎公司并不讨喜，但是自从来了龙腾娱乐经纪公司之后，却是显示出精明强干的一面。
见到张少杰之后，李杰较为恭敬，说道：“董事长，这是我制定的一些龙腾公司未来的管理条理。此外，对于发现、培养艺人方面，我的一些看法！”
张少杰拿到李杰完成的文稿，仔细看了看，不禁连连点头。
李杰的文稿，非常有条理姓，也非常严谨。不但规定了员工上下班、请假、出勤时间，以及各种情况的奖励、罚款、升迁、开除等等奖罚制度。而且，对于艺人管理也是颇有见地，比如，设立多个经纪人部门，每个经纪人部门，设立一名主任，经纪人若干。每发现一名艺人苗子，将会有多名经纪人对其进行观察，最后需要经纪部门主任，以及3名以上的经纪人认同，才会派出经纪人与艺人去商议签署合同。
艺人一旦与公司签署了合同之后。
公司给予签约艺人，每月最低1000元的薪水。并且负责对艺人的培训、包装，艺人只允许在公司经纪人的中介下，参与各种影视剧、唱片的制作，以及各种商业演出、广告代言等等活动。任何绕过公司代理，私自与外人合作拍片、出唱片、广告代言，以及其他一切商业活动，都将会给予警告、罚款、雪藏、甚至起诉等等
其外，李杰在大谈，包装成功的艺人，有多种类盈利途径。
其一是赚取艺人的演出、商业活动的经纪佣金。其次是可以与别的公司商谈，出售公司持有的艺人经纪合同
张少杰不禁一愣：“出售艺人的�
