风骚重生传-第402章
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当然了，这个金融家并不是靠着这种事情来坑蒙拐骗的，这种坑蒙拐骗可是要进监狱的！他搞定所有人的方法，那就是口头承诺他接手了厂子之后，绝对会花一切精力来帮着厂子脱困，甚至打入国际市场，最终能跟国际巨头有竞争的实力！对于这种承诺，大家都相信了，所以哪怕是低廉的价格，但是大家对厂子未来带动当地经济都非常看好！
结果谁知道这个金融家对着这个企业表面上做了一番改造之后，只投入了小小的钱就让企业看起来焕然一新了。然后他就忙着去做各种宣传和包装，接着一转手就把企业卖给了另一个国外巨头！这样一来，金融家不仅是赚到了一大笔钱，而且还让所有人都没办法告他！他的确是让厂子打入国际市场了。的确是让厂子有跟国际巨头竞争的实力了——厂子本身就是国际巨头之一，跟别的巨头有竞争实力了吧？
这个例子看起来像是讽刺黄鸿年的计划么？是也不是！因为这种方法在美国等等西方国家里面很常见！甚至贾鸿渐前生自己就认识那么一两个中国人在美国专门就是做这个的！他们到处收购各种中小厂商，特别是那种经营不善的。廉价买下来之后，然后经过一番整顿和包装，炒作一下之后。直接就翻倍出售！就这个例子来说，谁也不能找贾鸿渐的什么麻烦！甚至贾鸿渐把黄鸿年可能用到的手段——怎么绕开国家相关规定的手法都演绎了一番在小说里面写出来了。
反正写出来之后，贾鸿渐自己看了一边，觉得是没人能抓他的小辫子。因为他的这个文章那就是“哈姆雷特”，每个人都可以从里面看出来不同的东西。反正按照贾鸿渐的眼光来看，因为是纯粹虚构的背景，有的干部可能会觉得这是用来提醒干部们注意未来国企抓大放小改造过程中，私人通过种种手段谋得国家财产的。有的人会觉得这是国外厂商合资的时候，通过小手段恶心国内合作企业的。不过以上的这些人在看到了黄鸿年的报告之后，会不会正好突然想到贾鸿渐曾经例举出来的“技巧”。然后顺便检查黄鸿年的做法，那就是“凑巧”了！甚至说不定到时候那些官员们一下发现了，还会觉得他们自己特别聪明，还学会了活学活用，居然把贾鸿渐没提到的事情给发现了！
这样一来，后世如果有人写这个年代的记录的话，说不定会感叹造化弄人，会感慨黄鸿年正要进入国内大展宏图的时候，因为命运坎坷正好碰到了贾鸿渐写的这么一篇文章，结果导致他收购不畅之类的。绝对不会有人猜到贾鸿渐这就是蓄意过来捣乱的！
这就是重生者的优势之处，只要故意不露马脚，哪么谁都猜不到重生者是故意这么来捣乱的。甚至也不会有人猜到贾鸿渐这个重生者，居然能在对方行动之前。就预定了3年后趁着国际大势的混乱收拾掉这个“竞争者”！
在写好了文章之后，贾鸿渐先把文章发给了新华社上沪分社的社长老张。在国内跟国际互联网接通了之后，贾鸿渐直接在公司里面弄了一组服务器，然后找人架设了一个简单的电子邮箱系统。本来他这是准备为未来公司的无纸化办公，通过内部通讯软件发布命令通知之类的事情打基础，不过再联想到了自己会发文章给新华社。于是干脆就把这个邮箱系统对外开放，然后给了老张一个账号。这个电子邮箱没有对外进行宣传过，所以哪怕是接通了外网，那也不会有人来访问，更不用说这边还把申请的页面给屏蔽了，外人也没办法申请这个邮箱的账号。
通过手机当猫拨号上网发给了老张之后，贾鸿渐一个电话打给了对方，告诉对方自己发了两篇文章过去，然后就轻松的拍了拍手。其实贾鸿渐也不是没想过跟黄鸿年或者三九一样张开大口乱吃一通，这么大吃一通的话的确非常赚钱——可以瞬间把华夏高科冲到百亿的规模！但是这么做，那就违背了祖训“一口吃不成哥胖子”。好吧，这是贾鸿渐卖萌，实际上他知道的是现在华夏高科已经非常多元化了——除了保健品之外，在复读机、程控交换机、小灵通、网络、饮料、化妆品、电动自行车、复印机耗材等等市场上都有份额。
而且最重要的是，现在华夏高科说白了才成立了一年而已，人才培养还没培养起来呢！现在公司里的人放出去当个中层干部都没办法，只能当几层员工按照领导吩咐做事而已，这样万一要是一下吃进了太多的企业，贾鸿渐真心照顾不过来，而且也没办法把对方的风气弄成跟华夏高科一样——基本上就是遭遇了“满清匪帮”刚刚入主中原时候的事情，要么是华夏高科被同化，要么就是两边闹别扭最后内乱的一团糟！
这种多元化困境很多企业遭遇过，惠普在历史上就遭遇过这么一段时间，因为吃的企业太多，消化不良，最后别扭了好几年才勉勉强强的回复了精气神。而我国的共产党也曾经遭遇过这种困境——因为解放战争的时候国民党是个战斗力只有5的渣渣，结果瞬间老共们就把全国占了，结果老共的人才就不够了啊！不得已就用了一些旧时代的人才或者是没经过彻底思想改造的人进入了基层管理体系，造成的结果那就是没几年的功夫，各种牛鬼蛇神一般的旧时代烂风气又沉渣泛起了！不说什么亩产万斤之类的吹水，就说是抗美援朝的时候，国内居然还有商人吃撑了用伪劣的药品卖给军队运送到前线！这虽然是商人丧尽天良，但是同样也是因为瞬间扩张的太大，管理跟不上的原因！
不过话说回来，其实贾鸿渐真正想做的，或者说贾鸿渐的真正方案，其实就是黄鸿年方案的一个改版——没有那么激进的一年吃掉两三百家，那样就算是人员管理的过来，他贾鸿渐也没空一年365天天天给别的企业出谋划策！他真正的方案，是把黄鸿年的计划给放慢，通过实效来给大家信心和吸引力，然后让他贾鸿渐的华夏高科成为国企救星之类的角色，用个四五年的时间，慢慢的吃掉个一百家两百家企业，而且这些企业还能在贾鸿渐的指导下，有效的变成一个强力企业！
这样一来，不用学黄鸿年把企业弄上市，但是他贾鸿渐旗下的这个“华科系”的实力就会超级牛X！他贾鸿渐看重的是硬实力，不是简简单单的钱而已！到时候等到01年中国进入WTO的前夕，贾鸿渐手里能直接掌控个两三百家的企业，而且这些企业还被贾鸿渐这个重生者调…教的实力都能嗷嗷叫的强，那这个时候两三百家企业跟这华夏高科一起，顺着WTO带来的各国低关税，那冲击世界市场简直就是个大场面啊！
要知道按照后世的数据统计显示，中国真正“崛起”就是靠着01年之后的日子。当时可以说是政治经济都遇到了好环境，美国本来围剿中国呢，结果被拉登大叔这个伟大的MT拉走了仇恨，于是美国放着中国在一边，专心的去揍拉登了，另外一方面中国进入了WTO，各国的关税大幅度下降，一下子从02年到08年的几年间，中国的经济那可以说是爆炸式的增长！后来也就是因为遭遇到了08年的次贷危机导致的金融危机，所以在全球都日子不好过的时候，中国起码还能靠着以前的积累勉勉强强过日子。
要是这次有了贾鸿渐的干扰，两三百个强势企业一起冲击国外市场，估计一年内就能实现沃尔玛里面全是中国货？这样一边把外国的同行全部挤垮，一边占领国际市场赚大钱，这样到时候华夏高科收到的分红那都是能多到数钱数到手抽筋啊！（未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（qidian。）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。）
第五四三章 三株的困境
处理好了在杭洲的事情之后，贾鸿渐一家返回了上沪。他们回上沪要参加一个很重要的新闻发布会，那就是华夏高科和上沪家化以及上沪感光等等一共四家企业共同组成合资公司的发布会。这个要合并的消息经过了中央和上沪市委市政府公布之后，贾鸿渐觉得干脆就玩儿的大点，反正所有人都知道了，那再藏着掖着反而没什么意思。
在他们一家回到上沪的过程中，此时的胶东省内却有个贾鸿渐的熟人正在焦虑着。这个人不是别人，就是曾经妄图跟史玉竹竞争华夏高科江浙沪经销权的吴炳欣。这吴炳欣在当初竞争失败了之后，自己拿着曾经老东家昂立一号的配方回到了老家胶东，然后开发出来了据说效果比昂立一号好了很多的“三株口服液”。
在这将近一年的时间里面，吴炳欣和儿子经营着三株可以说那是相当的风生水起。本来今年上半年的时候他们还是在尽力的巩固胶东省内的各种农村市场，到了9月份在听说了秦池酒业跑到了东北去推广，而且效果很好之后，吴炳欣也亲自带着儿子以及部下们去推广三北市场，经过一个月的努力，现在他们再东北基本上已经算是站稳了脚跟，接下来要做的那就是在这个奉天飞龙的老家市场里面打出来一片自己的天地！
不过问题是，这个奉天飞龙前段时间居然“自杀”了！一下子空出来的市场正好给了刚刚站稳脚跟的三株一个天大的好机会！本来那奉天飞龙的老板姜维自己还说预计要三四个月就能顺利的复出市场。但是在吴炳欣看来，3个月？三个月后他吴某人能把东北市场做的就跟他们三株的主场胶东似的！哪怕就是竞争不过品牌和形象最好的华夏高科，但是也能把顺利的站稳东北地区第二畅销的品牌！到那时候，飞龙再复出再牛那也最多就是做个第三！市场已经不同了，亲！
于是在这段时间里面，三株在东北那简直就是跑马圈地——这可不是夸张，那真是是疯狂的扩张，疯狂到了什么程度呢？那就是三株的黑龙省分公司的老板、曾经吴炳欣的心腹爱将居然忙到了录取了鸡东市的总经理的时候，就根本没见过这个人！是让听到属下帮着面世的结果决定给对方这个职位的，然后到现在这么半个月了。这个心腹爱将还没见过那个鸡东市分公司总经理的样子呢！甚至连名字都有点忘了！
这种事情基本上可以从两个方面来看，别人都是从好的方面来看，但是吴炳欣这个老头儿却是有点不太好的预感。于是觉得好像自己的企业有点不对劲的老头儿回到了老本营之后，花了几天功夫把公司内部给彻底的调研了一番。结果这结果出来了就把这老头差点“结果”了！
原来，这个吴炳欣本来是非常喜欢秦始皇的那种绝对中央集权的管理模式，所以本来在胶东省内开分公司的时候，那真是子公司无论大小事情都要对总公司报告，几乎所有的推广方案都要呈给吴炳欣父子看。这样也就罢了。不过他们父子两个人本来对经营企业又有点不同的看法，吴炳欣本人是比较传统的管理者，他是喜欢中央集权的，喜欢大小事情他都要知道，但是他儿子吴伟思却比较喜欢西方的一套管理模式，讲究分权神马的。这吴炳欣自讨着做生意是为谁做？还不是为儿子做的！于是他也没有跟儿子在公司里面大战三百回合，只是在有时候儿子实行分权了效果不怎么样的时候，开始纠正，把方向又纠正会中央集权。
于是在原来窝在胶东省内部的时候，公司基本上几个月往分权走一次。几个月又往中央集权走一次，这父子俩反正就跟玩儿游戏一样的在互相玩儿着。不过总归这个时候还是老吴比较牛一点，所以造成的结果就是填鸭式的教育——下面的所有人都只知道怪怪的听话，让他们自己放手去干的话他们反而手足无措了。这样的一个习惯在窝于胶东省内的时候还OK，但是等开始进攻三北市场了，那就有点不够用了，毕竟距离太远，而且吴炳欣不可能永远驻扎在现在已经开始冰天雪地的东北，只能按照儿子的建议放权。这样放权了以后，各地的分公司一下都傻眼了。他们都不知道怎么做了！
而这样的手足无措还是发生在进入了空虚的东北市场的时候，于是一下子大家都开始不讲效率不讲效益的疯狂扩张！而这样的做法一下子给吴炳欣带来的感觉是什么？就是公司还没建立一年，居然产生了各种官僚主义的大企业病！这简直就是搞笑有木有？这企�
