风骚重生传-第2789章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
言惫さ被骼囱拐ィ薏坏迷惫げ凰醪灰母瞧疵ぷ鳎∷饺诵亩际侨獬さ模习宥荚惫ざ颊庋耍惫ぴ俣岳习搴媚遣皇巧祷故鞘裁矗康腔母呖普獗呔筒煌耍母呖普獗撸潜凶偶趾杞サ墓芾矸椒ǎ恢笔前言惫さ弊约喝说摹Ｄ鞘桥级习寰拖吕凑腋鍪奔涓蠹铱富幔辛囊谎牧牧墓鞠纸竦淖纯觥ǜ髦殖杀局С龈髦质杖耄踩迷惫ご蟾帕私庖幌略擞笠档睦眩踩迷惫っ靼渍馄笠底嵌啵巧涨牡胤揭捕嗔巳チ恕鸬牟凰担缃竦恼庖壕撸茄蟹⑿乱淮鸵医ヒ允诿涝ノ唬《也唤鼋鍪腔母呖普饷丛仪思胰荓G什么的都是这么砸钱的！
同时这华夏高科的管理层还真是把人性化管理给落实到了细节，每个员工生日，公司都会送上蛋糕祝福，甚至还有消费券可以让员工带着家人或恋人出去吃一顿高档餐过瘾一下。其实这真算起来花不了什么钱——咱华夏高科这么大，光是上沪这边的总部就上千人手了，真的要算起来365天里面过生日的平均每天要两个快三个。咱们以这种每天两到三个员工带家人去吃饭的频率，去跟上沪的高档餐厅谈长期“团购”，这还不好谈么？员工自己带家人去，可能人均消费就要1000元左右了，但是咱公司整体谈下来，那就能压到800！
真的算下来，就算一个员工带三个家人去吃饭，那表面上代金券是4000元，可是实际上咱们就花了3200！这看起来没少多少，可是3200真的发给员工，那才是什么样的一种激励？可是给员工们发代金招待券，那给人的感觉就不一样了，更何况这还是公司免费给员工庆生的呢！这让员工能够感觉到多少温情，能让员工多感动？绝对会让人觉得华夏高科的高层是在把他们当人，是把他们当伙伴！外加上各种对员工们家人的关心什么的，甚至还有对员工孩子的关心，还免费给员工孩子找补课的机会什么的，这绝对能牢牢抓住绝大多数有良心的员工！而至于极少数的白眼狼什么的，那走了反而更好！
这些白牙狼，还不一定就是有抱负有能力的。在一般公司有抱负有能力的人才容易跑出去单干，毕竟给人打工不如给自己打工。像是90年代改制的时候，多少地方国有工厂销售科之类的业务员跑出去拉资金单干，直接就把原来厂子的客户都拉走了！光是这样那就早就了很大一批富翁了！但是华夏高科就不一样了，首先来说华夏高科现在提供的产品，那不是简简单单的谁跑出去单干就能把客户拉走的，而且华夏高科现在销售渠道扁平化，很少有经销商代理，那大多数产品直接就是网上直接面对消费者！这样一来员工跳槽出去也只能给别人打工，没办法自己创业抢生意的！
然后华夏高科内部提升的上升渠道也不少，随着华夏高科各项产品在全球的销售，未来全球都要建立分公司，这光是各种经理就要多少人？这些人还要优先在公司内部提拔，这就是多少上升通道？有了这些上升通道，同时还有华夏高科高薪搭配着各种人性化关怀，有能力的人怎么还会跑呢？跑去了别家的话，别家是能提供更高的工资，可是这种关怀提供不了啊！这些上升渠道提供不了啊！
段瑞知道，华夏高科的这种管理，那在全国范围内来说，绝对就是奇葩！而且因为这些年华夏高科的头头脑脑很少接受访问，所以这种华夏高科内部管理的特殊之处，也很少被外界知道！现在这段瑞把华夏高科的这么一套管理的神奇讲了出来之后，看着长宏那些同龄人一个个惊讶的目瞪口呆的样子，他忍不住就一扭头，用一种很有逼格的语气说道，“这些管理都是我们小贾总想出来的！而且这些还只是他本事的一部分，他其他的本事大了去了！”（未完待续。）
第三千八百五三章 国之栋梁
“我们贾总，那当年可是厉害坏了，95年的时候，那就去了美国弄了搜索引擎了，现在全世界搜索引擎市场，就我们贾总开发的……”这段瑞滔滔不绝的那就开始吹嘘公司里面流传的贾鸿渐事迹。在吹嘘这些事儿的时候，他那叫一个满面红光，那叫一个自豪，简直就像是他在说自己的事迹、在自己装逼一样！这时候段瑞那就像是一个不牛逼的普通人，在跟亲友吹牛的时候，把自己朋友的事迹拿来吹嘘一样，现在他就像是把贾鸿渐当成了自己牛逼的朋友，通过这种炫耀来显得好像自己认识贾鸿渐、能在贾鸿渐手下工作，那是很了不得的事儿！
接着，他详细的说了那些他听来的贾鸿渐他们家创业中的各种事儿，那说的贾鸿渐真是天上有地下无，说的贾鸿渐简直就是千年难遇的一个天才似的！他的这么一种描述，那可是让长宏的那些青年工程师们听着兴趣盎然！为啥？因为市面上很少有关于贾家他们一家三口子十几年来打拼事迹的描述，一方面来说，这贾家三口子这些年很少接受采访，就算接受了采访更多的也是在谈产品谈市场，很少谈他们自己的经历。然后像是什么商业杂志之类总结出来的那些经历呢，也只是很简单的一个过程而已——比如几几年开了什么业务弄了什么产品而已，关于细节那是非常缺失的。同时这些人本来就是工程师，谁也不会对贾鸿渐他们家着迷到了主动去找他们各种经历的地步，所以他们还真没听说过这些细节。
而段瑞呢，他所说的这些细节，其实都是他听来的。那基本上都是时不时的贾家几口人跟华夏高科一些部门员工开茶话会的时候主动说出来的经历，只不过一些是段瑞亲耳听到的，一些是听别的部门的人转述的而已，基本上来源都是贾家那几口人。所以这么一些细节，那可是外界都不知道的，这些来自长宏的青年才俊们，那能不兴趣盎然么？更不用说这些贾家特别是贾鸿渐的经历里面，那还被段瑞有意无意的进行了渲染，弄了点添油加醋之类的手法，于是听起来那更是跟说书似的神乎其神啊！
于是在这些来自长宏的青年才俊的眼中，从现在开始这贾鸿渐简直就牛的像是千百年才出一个的不世之才，好像没有了贾鸿渐，咱们中国就没办法在进入了21世纪之后一下子就爆发性的增长起来！从某些方面来说，这么说其实也是对的，因为中国进入21世纪之后迅猛的发展起来，主要还是因为加入了WTO。而加入了WTO，那不也有贾鸿渐的一份功劳么？贾鸿渐那当初也是WTO谈判队伍的一员啊，也代表着中国去参加了跟美国进行的WTO谈判啊，而且贾鸿渐还做了不小的贡献，从这么一个角度来说，可不是没有贾鸿渐就没有中国新世纪的迅猛发展么？
当初贾鸿渐把这么一个在WTO谈判中的事儿，那是当成趣闻讲给公司里面的人听的。他也没想着要装逼什么的，毕竟在公司里面他就是老大之一，除了他爹妈谁有他位置高？谁有他对公司的贡献大？在这么一个情况下，本来整个公司逼格他最高，他干嘛还要装呢？所以当时的贾鸿渐说这些事儿的时候，那就是当成旅行中见到的趣闻一样，随随便便就跟下面人说了，可是下面人听到之后，那赶脚可是很不同啊！毕竟像是入世中美谈判的细节，老百姓是不可能知道的，一听到了中国跟美国谈判的时候，那农业产品进出口方面又各种你来我往然后一度近乎中断，接着还有各种产品关税的争锋，甚至一度还有什么克林顿的退缩……反正在这些青年才俊们听来，要不是贾鸿渐发挥作用，要不是贾鸿渐作为特使在中间牵线搭桥在两边传递信息，这中美WTO的谈判那都不知道要拖几年呢！
毕竟这些人不是重生者啊！他们不知道历史上2001年中美WTO就谈好了，不知道2001年中国就进入了WTO了。所以他们只能认为如果不是贾鸿渐牵线搭桥的话，那么谈判搞不好拖个两三年都可能，甚至最后停顿下来过不去都可能！如果那样的话，这中国的经济发展可不是要大大的受到限制？光从这么一个角度来看，贾鸿渐为了国家那就做了多大的贡献？而且这贾鸿渐还跟当时的美国总统克林顿私人关系不错！美国总统啊！世界第一大国的统领啊！贾鸿渐都跟人家有私人关系，而且还不错，这光是听起来就牛逼大发了！
然后还有像是什么贾鸿渐力主在美国推行E…PAD这么一种教育平板啊，想着要用这么一个产品来改变美国的教育困境啊——这些青年才俊里面一些人还真是留洋回来的，他们对美国那边的教育制度还是有所耳闻的，特别是对美国教科书之贵，那也是有耳闻的！结果现在才知道，原来这两年小贾总贾鸿渐居然已经在不声不响之间要改变美国这种现状了！居然是通过一种电子产品来改变教科书死贵的现状，这简直就是奇兵突起啊！简直就是神来之笔啊！而这么一个事儿，在国内居然还没有什么报道！从这么一点来看，那就显得贾鸿渐虚怀若谷，一点都不贪图名利！
否则要是放到别人身上，这么一种貌似要改变世界改变不公平现状的尝试，那可不是要吹的自己是天下第一号善人了？结果呢，这贾鸿渐根本对国内媒体说都没有说！所以从这么一点来看，这贾鸿渐是不是太符合大家心目中那么一种道德标杆人物的形象了？必须的！所以一下子大家对贾鸿渐的敬仰之情那真是扩大的犹如汪洋大海一样了！当然了，他们不知道的是，这么一个事件的这么一个表述的方向，那是贾鸿渐自己选的——同样一个事儿从不同的角度来说，那就有完全不同的效果！
同样是帮着美国解决教育问题的尝试，往道德方面说，那就是贾鸿渐虚怀若谷，那就是贾鸿渐心怀天下，那就是贾鸿渐很慈善而且还很实干。但是换另外一方面，从商业角度来说呢，贾鸿渐又借着这么一个东风，统合了新闻集团在内的美国大多数知名媒体阵营，把他们都拉到了一起形成了一个联盟。这样一来不说大家集合到一起能产生多大的生态圈和利益链，光是说拉拢了这么多盟友，那别人黑华夏高科的时候，这些媒体总不会看热闹不嫌事大的上去起哄吧？不会来个特别耸人听闻的标题就开始明着暗着黑贾鸿渐和华夏高科吧？
其实这些事儿放在贾鸿渐这边，他都是有计算过的！他就是一个精细人儿，做事儿那都是要琢磨好几遍的！像是改变美国教育现状的这么一个事儿，他不是单纯为了做好事儿，更多的还是为了拉拢媒体，然后入侵教科书市场，给自己华夏高科的生态圈培养下一代的消费者——毕竟作为学生习惯了华夏高科的操作系统之后，就容易把他们培养成脑残粉。这世界上脑残粉大多数还是年轻人，越上年纪的人其实越不容易变脑残粉，越不容易被忽悠！只不过贾鸿渐选择切入的这么一个角度很好，又批了一张道德上面口碑很好的皮，然后里子还能达到他想要的效果，一下子那口碑和实际好处都得到了！但是这些计算，他肯定不会跟旁人说啊，最多就是跟家里人说一下，谁还闲着没事儿会把这些心理的计算都讲给公司普通员工听啊？
这就像是各种成功学的“心灵鸡汤”一样，就像是各种名人回忆录、发家史一样！这些发家了的名人，绝对只会说他们愿意对别人说的，他们不愿意说的一些细节，普通老百姓死都不会知道！比如说，一个大富翁现在找人给他写了本自传，写他小时候家里多么多么穷，写他后来怎么抓住机会进入商海拼杀，然后在各种挫折之下终于发家致富——他会告诉写自传的人当年他是怎么给某些官员送礼的么？他会说他怎么找漂亮妞儿去陪领导睡觉么？他会说他当初一贫如洗的时候为了有个好基础，故意踢了情投意合的普通人家小家碧玉，然后拼命去迎合家里有钱有势长的难看的“大家闺秀”么？
然后这么一本成功人士的自传出来，给普通老百姓一看，哇，太励志了！好多年轻人就觉得一定要学这成功人士的做法，一定要以这成功人士为榜样。但是这些年轻人不知道的是，可能这些写的很励志的东西，那里面可能都有两三成是这成功人士自己包装出来的——人家成功人士也想要装逼啊，也想要弄的自己很牛逼很励志啊！所以谁说他们一定要说实话了？谁说他们一定要把完全真实的事件以及经历都拿出来说了？（未完待续。）
第三千八百五四章 下一批智能家电？
就在贾鸿渐的形象在这些来自长宏的青年才俊眼中不断神化的时候，贾鸿渐本人呢此时则是提前开始琢磨智能家居接下来发展路线了——没错，作为老总应该做的
