风骚重生传-第2513章
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于是贾鸿渐仔细的跟默多克就聊了起来了，一边聊他还准备一边琢磨一下老头儿说的有没有什么弦外之音。然后就听着老头儿说道：“鸿渐啊，我觉得大企业里面能有一种敏捷以及创造性的文化真的很不容易，但是非常重要。我觉得索尼就没有这么两种文化，所以在我看来，这索尼公司未来肯定要有大麻烦！搞不好十年之内就要亏损到各种出售资产了……”当时一听这话，贾鸿渐就惊了一下，他差点以为这老头儿也是个重生者呢！（未完待续。）
第三千四百七七章 所谓创新
“你怎么知道索尼公司要完？”贾鸿渐忍不住的试探默多克道。索尼公司要完蛋这么一个事儿，贾鸿渐那是知道的，可是问题是他知道是因为他是重生者，而不是别的原因！但是这默多克怎么就知道了这么一个事儿呢？这默多克是不是重生者呢？在这么一个想法之下，贾鸿渐才展开了这样的试探。然后就听着默多克说道：“索尼公司一直没有能够在企业里面注入创造性文化，或者说创业性文化，同时他们也没有敏捷文化……这么一个企业有着太多的……宿命了。这么说吧，这几十年来商业理论界渐渐的发现，技术领先的企业大多都会陷入一种创新能力丧失的陷阱。
很多研发能力很强并且抗风险能力很强的企业很执着于研发技术，希望通过新技术领先其他竞争对手，但是他们没有多久就会陷入技术研发的困境和陷阱，丧失了研发能力，这事儿学术界一直在研究。不仅仅是索尼，像是苹果甚至还有IBM、诺基亚之类的企业都有一些这样的问题。像是苹果，在以前他们可是划时代的技术企业，可是如今呢，事事被你们华夏高科抢先，他们苹果的创新能力呢？”听着默多克说的话，贾鸿渐还真有点不好意思了。这苹果历史上在这么一个时代那可是又焕发了创新能力了！可是谁让他贾鸿渐是重生者呢，所以一下子贾鸿渐就把苹果会做的创新都给抢了！这一下子不就显得苹果不会做创新了么？
贾鸿渐这边没有说什么话，只听着默多克继续往下说，然后就听着老头儿如此说道：“按照哈佛商学院的克莱顿…克里斯滕森教授的【创新者两难】说的分析来说，这旧时代的【技术贵族】们会因为以前在旧时代的技术上投入了太多太多的资金，导致当新技术出现在了市场上的时候，这些老旧的【技术贵族】已经没有那么强大的雄心了，所以他们他们表面上看起来好像技术方面研发资金投入的很多，可是实际上这些技术的研发很大程度上方向错误了。当方向错误的时候，投入越多未来损失越大！就像是索尼在DISKMAN这么一个光碟随身听之后，就弄什么MINI…DISK也就是MD的随身听。他们根本就没有去挖掘闪存作为储存介质的可能！当科技发展到了一定的地步之后，下一步要发展出来什么样的技术，这是不一定的，可能有十个方向。其中5个是已知的，还有5个是未知的……”
“索尼他们可能就是在这5个已知的方向上面投入了资金，而还有其他无数的企业是在5个未知的领域里面做投入，当其他人一下子做出来成果了，就会一下子甩开在5个已知方向上投入的索尼等巨头。这就跟诺基亚一样。他们之前根本就没有想到手机的前进方向是触摸是大屏幕。他们也许想到了是集成照相功能，他们也许在这方面做了相当的研发，但是这些研发跟在触摸领域里面投入了大量资金进行研发的华夏高科比起来，那就有点微不足道了。哪怕大家投入的钱可能差不多，甚至诺基亚的会更多，但是这华夏高科逮到机会就可以一举超越。就算没有华夏高科，就算这次还是被诺基亚领先了，可是下次呢？”最后，这默多克还总结了一下技术方面之外的问题，“更不用说。一些企业变大成功之后，用不了多久整个公司的管理层从上到下就开始官僚化，最后整个企业的应变能力完全不足，从一个创业打天下的企业变成了一个守天下的企业，在这么一个情况下他们更是掉头慢了……”
默多克还在继续的跟贾鸿渐分析着这些领先企业为什么会出现问题。除了这么一个投资方面有可能从看不到的方面窜出来一个很厉害的“新人”以外，还有别的“陷阱”。首先来说，这技术研发是分为两种的，一种就是日企擅长的“改进型技术”。跟一般人想象的不一样，这日企做东西独创发明出来一个完全原创的新东西新技术的少，日企更多的是进行“微创新”。也就是把别人发明的东西通过各种改进变成一种更亲民更好的技术。从某种角度来说，这么一种微创新似的技术呢，其实投入的比较小，而且回报比较多。甚至不仅仅是日企这么做。很多欧美企业也在这么做。同时这么一种微创新呢，很容易把目前开发出来的一个全新的技术改进的更加符合市场需求，更加亲民，所以可以说这么一种赶紧也是最受到当前消费市场喜爱的！
就像是日本市场独有的一个高档马桶盖，带有什么自动加热坐垫功能，还可以喷水洗屁屁什么的。这玩意儿其实就是把坐浴盆跟马桶盖结合了。这算多惊世骇俗或者开天辟地的发明么？不算，但是这玩意儿做出来了之后，其实在东亚市场上应该挺有市场的！这就是一个改进型的发明！对于企业来说，默多克觉得从财务上看，投资突破性的开天辟地的发明，那是完全不理智的行为，而进行改进型的发明才是比较合理而且理智的行为。而且突破性的技术开发出来之后，一般也要进行漫长的改进型的改造，这样才能让这么一个发明完美的适合市场上的用户。从触摸这么一个角度来说的话，最早的触摸屏发明之后，那用起来真是让人心烦，因为屏幕本身算法优化的不好，所以实际上操作起来错误很多。经过了快十年的改进，这才变成了现在华夏高科拿出来当产品卖的地步！
对于很多企业来说，这种突破性的发明，其实是可以等着别家来做的。当别家做了，然后没有马上进行秘密的改进化的改造，而是马上推出市场的话，那就容易让大型企业进行偷偷改进，然后交换专利，最后大家都可以用！就有点像是历史上的触摸屏一样！最后变成谁家都可以用，这样一来大型企业不是理论上可以不吃亏了么？大家想都是这么想的，不过实际上挺难的。就像是历史上触摸屏技术开放之后，诺基亚之类的厂商还是没落了。当一个技术企业发展到了一定程度之后，肯定就有点官僚主义，肯定就有点船大难掉头。或者用更通俗的话来说，就是有了惰性，有了惯性了。创业的公司，分分钟都头脑清醒并且敏感，对于外界的需求反应非常强烈。但是成功的公司很多时候就没那么敏感了，变得更多的“以我为主”，这到了最后往往就让大公司反而错过了抓住机会争上游的能力！
就像是诺基亚他们看到了触摸屏手机好卖之后，顿时也想学。可是他们本身已经投资了很多到自己的系统上了，难道一下子全都扔了重新来？这不太可能，而且公司从上到下也不适应市场的剧烈改变，于是一下子大家就像是耄耋的老人一样，完全适应不了新时代。磨磨蹭蹭几年下来，这诺基亚就慢慢的濒临破产了！说了这么多一堆东西，好像还都是什么学术界研究出来的，虽然不知道这默多克到底是什么意思，可是贾鸿渐真心觉得有点学到了什么——看来咱也要想办法尽量让华夏高科保持在一种创业的阶段？尽量的让华夏高科也保持一种活力？别的不说，不说让华夏高科时时刻刻都能够研发新技术，但是至少说不至于跟诺基亚什么一样的回不了头吧？
就在贾鸿渐这么想着的时候，只听着默多克又多感叹了一句，“现在索尼的那么一个新外国人总裁，也发现日企的终身雇佣制太操蛋，而且什么年功序列太扯淡，他想要改变这么一个东西。所以据说很快就要开始裁员了，好像连支柱的研究所都要裁撤……”嚯！听着老头儿这么一说，贾鸿渐突然反应过来了什么！他在年前的时候去英国跟索尼的那么一个空中飞人CEO可是见过面的啊，当时那CEO还跟贾鸿渐说了，说他准备大肆裁撤索尼的项目，甚至准备在07年之前裁员个一万人左右！当时贾鸿渐可就是想着要等裁员之后，他们华夏高科去捡漏啊！
没错，这一万人看起来好像都是索尼公司不要的，但是这不代表被裁掉的都是各种不行的人啊！就像是苹果的艾维，那当年在乔布斯回归的时候，差点也因为项目被裁撤而被解雇！甚至他连遣散费都拿到了，最后才被乔布斯给追回来的！人家苹果都能有这种事儿，怎么索尼就不能有这种事儿呢？一万个被裁撤的人里面，咱华夏高科别的不多说，拉过来三五十个有真技术有真本事的，那就赚了啊！就算是什么电视机部门研发的技术员之类的，那咱也可以挖过来给咱的液晶屏以及显示器项目做研究么！所以这事儿只要能够找到合适的人，那就绝对赚！
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这章是补早上的，今天依旧5章（未完待续。）
第三千四百七八章 与众不同
当然了，具体要挖人什么的，这事儿不用贾鸿渐亲自来做。现在华夏高科那也足够大了，不是说什么事儿都还要华夏高科自己出面了。甚至去找猎头公司时刻准备着这样的事儿，都不用贾鸿渐来了。他打了一个招呼，让下面的人跟日本那边的猎头公司提前说好，盯着索尼公司未来的动作，这就够了。几天的功夫下来，这贾鸿渐还没有想到怎么搅乱美国的义务教科书市场呢，但是他和默多克打赌之后比拼设计的时间终于快到了。在这么几天里面，贾鸿渐甚至都没有关注这设计的怎么样了。
他赶忙去了公司，仔细的看了一下，咱这华夏高科设计的《日报》UI，那还真是充满了贾鸿渐的风格——也就是抄袭的风格！咱作为重生者，抄袭有啥不好意思的？这抄袭出来了漂亮了那才是王道啊！这么一个UI让华夏高科的软件团队设计之后，那真心有贾鸿渐的风格——整体采用的那就是跟华夏高科新安卓系统的设计风格很像。采用的是一种很具有“扁平化”风格的设计，然后整体很素净，淡蓝色的底，然后加上了标签一样可以进行触摸滑动更换栏目的设计，这绝对比之前默多克他们手下设计的UI漂亮多了！
像是贾鸿渐他们这么一个UI，那一打开之后默认就是“头条”栏目，然后想看后面的“体育”“娱乐”之类的栏目的话，那直接用拇指滑动就可以做到，这不必默多克手下设计的靠大拇指去按去点来的好？在这版面里面，下面的具体新闻标题，这华夏高科弄的也是有条条框框的设计，虽然弄的不像是什么报表一样，但是横着的一条条的线还是隔开了每条新闻之间的距离，这样一来看起来就清爽多了，不至于像是默多克他们设计出来乱糟糟的挤在一起的感觉！甚至在没有贾鸿渐指点的情况之下，居然还设计出来了定时自动更新新闻的功能！
这功能可是真太有意思了！可以设计在WIFI情况下。每天早上6点或者一个时间段，自动更新新闻，然后让人在上班的路上就可以看——如果这人上班不是自己开车的话。虽然说起来好像在美国大多数人都是自己开车上班，好像路上没有时间看手机新闻。但是有些人到了上班的地方。停了车之后，并不是马上就进公司的啊。有的人还要顺手买个热狗之类的当早餐，在买杯咖啡什么的喝喝，这时候不就可以看自己那些自动更新好的新闻了么？这不是一个体贴的功能发明么？这样一来消费者就不一定非要用2G上网甚至是3G上网来更新新闻，而是完全可以在家里用WIFI自动更新。这样一来不就等于是没用流量了么？这不就是省钱了么？
带着这么样的一个设计，贾鸿渐那就去跟默多克碰面了。这次见面呢，那是在纽约的新闻集团的总部里面见面了。在这么一次见面的时候，贾鸿渐跟默多克老头儿一见面，然后一进会议室，等了一会儿看着这新闻集团陆陆续续进来的人，他直接就愣了！为啥愣了？因为这默多克带着几个手下进来也就算了，然后陆陆续续进来的居然差不多有四五十号人啊！这些人还不是什么基层员工或基层干部过来列席旁听的，这些人一个个的那西装革履的，油头粉面的。看起来衣服材质都不错，那一个个的不像高管也像是中层管理干部啊！这默多克老头儿是什么意思呢？怎么叫进来这么多人？顿时贾鸿渐都有了一种他是动物园里面的动物，然后被一群人类
