风骚重生传-第1190章
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都买过来！这样一来，在日韩之后，那就是中国拥有的生产线技术水平最高，什么新马泰什么呆湾，都玩儿蛋去！这样就有了一个保底，这样到了未来2012年哪怕玩儿的再差，那也不会让呆湾屏处在大陆屏幕的上方地位！贾鸿渐在这时候，是从来不讲什么同胞情意的，别说是台胞了，就算同样是大陆人，跟他关系好的他才会放对方接手下游，关系不好的都要尽量封住对方呢，还能让对方等级比他高？
所以说，这贾鸿渐就放话让中田行彦作为代表，直接在LG和夏普之间左右逢源，用两边的价格互相压价。虽然这么做是相当不地道的事儿，毕竟按照所谓正规的商业道德来说，这种用别人家的价格去压另外一家真心不好，应该是两家各自报价，选低价的那家就得了。但是这年头是危机年份啊，他贾鸿渐手里有钱那就是大爷！不爽贾鸿渐左右压价？可以啊，你们日系韩系自己亏本去啊！他买另外一家的就行了！哪怕两家互相之间串通，但是真能串通到一起么？就算LG主动跟夏普谈判，这夏普也得信啊——韩元汇率那么低，而且LG负债还那么严重，人家吃撑了不还现金流啊？这肯定是骗人啊！
所以，这边儿一方面贾鸿渐节操也不要了，直接就让中田压价。在另外一方面，他又不断的再招新人！这业界里面虽然夏普的液晶市场份额最高，但是下面还有份额有夏普一半的NEC，以及东芝和IBM合资的“显示技术公司”DTI！这两家那市场份额也不小，甚至还有后进入的三菱啊、日立啊这些厂商，哪儿不能挖人啊？哪怕就是夏普液晶屏技术储备最牛，液晶屏技术含量最高，但是夏普里面挖来的人那也不能直接没节操的用在夏普里面研究的技术不是？所以只要大家的能力不要差太多，那招谁都是招！
在中田和夏普那边压价的时候，贾鸿渐这边那真的是忙的跟狗一样的——他可是找了全日本的大中型猎头公司！而且直接找的是人家经理来的！经理下面还有几个手下吧？人家手下这总有几条人脉把，一个公司隔三差五的带来一两个，这没啥问题吧？于是乎全日本上百家的猎头公司过来，那真心弄得贾鸿渐天天没事儿就跟各种技术员研究员面试了！
而且这边挖的还不算是太基层的那种，都最少是三十多岁技术了得，都在大公司里面研发了至少十几年的，这一个个的过来了，贾鸿渐也不好随便让叶静就帮他面试了不是？基本诚意还是要有的嘛！送佛送到西嘛！于是乎这到了最后，贾鸿渐真是变身成为了专业HR，一天12个小时没别的，全都是在面试，全都是在讲着自己公司的想法。甚至这么说多了之后，叶静都抱怨贾鸿渐睡觉的时候说梦话都在背各种公司路线！当然了，这叶静怎么跟贾鸿渐睡到了一张床上，这就是另外一个故事了。不过可以保证的是，贾鸿渐现在每天累的跟狗似的，那绝对是挨着枕头3分钟就睡着，没啥精力调戏妹子做一些少儿不宜以及好孩子不知道的事情。
这一圈儿面试下来，贾鸿渐他们华夏高科日本分公司在一周之内，就录取了大概50来名各种技术员，洒下了巨额年薪的合同，不过说实在的，贾鸿渐还是稍微有点不满意，因为他们这找来的最多也就是跟中田行彦一样，是个开发课长级别的。虽然总体来说，这液晶研究不可能跟别的东西似的，有一个大能带头就势如破竹了。虽然说总体还是要靠一定水平线以上的人才组团慢慢刷经验做实验，但是有一个叫得响名号的震慑这帮家伙们也好啊！
结果，一个叫村田人力的猎头公司还真联系到了一个大能——他们居然联系到了日立的液晶开发本部的本部长！而这个叫做水岛繁光的50岁老头儿，那可不止是日立的开发本部长这样一个行政官僚，同时还是日立的液晶技术领头人，同时还因为帮日立抢先在夏普之前投产了3。75代线，一下子就得到了日立董事会给予的股份！所以，这水岛繁光那可是日立里面的专务董事！专门负责液晶部门的！
自然，人家日立公司的董事会成员都被联系上了，人家不可能说一下就点头乐意来不是？你华夏高科给钱再高，人家是拿到了日立的股份的啊！日立股份不比你华夏高科给的年薪高？所以，也就是这村田人力的老总跟水岛关系比较好，人家水岛那是看在村田的面子上，才勉强答应跟贾鸿渐见一次面，但是人家见面前就说了，除非明天日立倒闭，否则基本没可能来华夏高科！
嘿！贾鸿渐就是喜欢这样的挑战！（未完待续。）
第一千六百四六章 突破点？
贾鸿渐跟叶静坐着新干线前往东京的时候，认真的看着村田人力给他的关于日立以及那个水岛的资料。这水岛作为日立液晶研发本部的本部长，同时外加日立的专务董事，这身价可不一般！总体来说，他光是年薪就要2000万日元左右，合美元差不多15万美元了！这本身就是中田这种档次研究员的2倍了。
同时，这水岛还是日立的专务董事，是在董事会里面有位置的，同时还有了公司给他的岗位股份。这个股份肯定不高，都低于1％，不过这毕竟是日立啊！虽然他拿的这个股份，不是日立集团的股份，而是日立集团下面所属的日立电子事业公司，但是这也很了不起了！因为日本最早的晶体管计算机那就是日立电子研发的！而后来像是什么日本的银行联网系统，甚至是贾鸿渐所坐的这个新干线的电子交通控制系统，那都是日立做的！虽然这日立电子，比不上什么造挖掘机啊、核电站之类的那些建设部门，但是其“市值”或者说资产，估摸怎么也得上百亿美元了！
这样的一个百亿美元规模的公司，一年营收都十几二十亿美元，最终利润也都有三亿美元左右，最后分红到了这水岛身上的，那也有二十万美元左右！二十万美元，这等于是比一年工资还多了有没有！而且这个水岛，还是从毕业开始，就一路在这日立里面工作，打拼了几十年了，肯定对这公司有很深的感情。这就跟普通人在老房子里面住了几十年，突然要搬那肯定不太乐意不太愿意啊！特别是老人家，总是会念旧的！
从这个角度来说，这水岛真的不好挖！同时按照村田给的信息来说，这水岛俩儿子，一个在美国读知名的医学院，一个则是在东京大学里面读书，然后房子还是豪宅。可以说这是什么都不缺啊！要挖过来这种人。真心不容易！要说挖中田这样的，那给个两倍工资也就得了。但是挖水岛这样的，给两倍工资人家真不一定乐意，毕竟人家孩子又有出息。每年在日立拿的钱也不少，小日子很舒心，人家跳槽图啥呢？又不缺钱！赚翻倍的钱能用来干啥？人家上亿日元的豪宅也有了，名车也有了，功成名就了。孩子也有出息，未来显然都能找到好工作养活自己，甚至大儿子以后要是医术了得，说不定赚的比老子都多！而且他还50岁了，在这个年龄段，他要更多的钱干嘛呢？又不是说三十多岁还有冲动和心力去烧钱玩儿啊啥的……
甚至，从事业层面讲，人家也没啥太多奢求了。位置已经做到了液晶开发本部的本部长，按照日本的年功序列来说，再熬个十年甚至多点。他搞不好就能在退休前当几年人家日立电子的社长！贾鸿渐能给他啥？给他一个华夏高科日本分公司的社长？人家稀罕么？
一般对贾鸿渐来说，这当钱不是问题的时候，很多事情都不是问题。但是当钱都解决不了问题了，这真心就是大问题了！他总不能去找这水岛谈人生谈理想吧？人家老头儿在这方面比他两辈子活的时间加起来都长，他能在这方面忽悠人家老头子？那怎么才能说服这老头儿，让他来给贾鸿渐打工呢？
“要不咱们给他更多的钱？他是两千万年薪，外加那么多的分红……乱七八糟加一起算他5000万日元，我们翻一倍给他1亿日元怎么样？”叶静在旁边堵着粉唇，枕着贾鸿渐的肩膀出主意道，“另外股份这方面。我们也可以给他一点嘛……华夏高科当然股份不给他，可以给他福尔摩斯公司的股份怎么样？给他百分之零点一，这样市值就一千万三百万美元了！转手一卖那就是钱啊！然后给他配上专职秘书，整天出入都有车接车送。怎么样？”
叶静的主意听起来有点像是后来三星他们能干出来的事儿，这物质方面能给的条件真心都给了，这里外里加起来，要是老头能在华夏高科工作20年的话，那光是各种小钱钱就能在华夏高科领走起码3000万美元！这可是2。5亿人民币了！不过贾鸿渐总觉得这样可能不太够，“万一这老头儿就是个奇葩。就是总感情，觉得在日立带着舒服呢？你看啊，咱中国很多老头儿老太太住了一辈子的房子，老了孩子要把他们接到楼房，他们还不太乐意呢，还觉得住的不习惯呢。所以啊，我觉得还得给他一点精神方面的东西……”贾鸿渐说道。
“精神方面？”叶静咬着嘴唇想了半天，“那就是告诉他，我们想要做到世界第一？”贾鸿渐摇了摇头，“我们敢说，也得他敢信啊！”没错，现在一个不入流的，还排在业界末尾的中国公司，说想要挖老头儿过来做到世界第一，这玩意儿真有人信？除非是疯子，否则没人回信吧！而且对于老头儿来说，人家在日立公司里面，要做世界第一不是更容易？人家现在本来就世界前五了！而且IPS屏幕人家日立96年就发明了呢！这IPS屏幕说白了就是横向电场效应显示技术，这是为了改善TN屏幕以及TFT屏幕可视角度不佳的问题——TN屏那是错开几十度就看不清楚了，而TFT屏幕更多的时候是“三缺一屏”也就是从比如右下这个角度看过去，可视范围就特别小！当然了，这个年代首先研发出来的IPS屏离应用还远得很，主要是拖影太严重，屏幕相应需要50毫秒的时间，这玩意儿人眼都能看出来明显有延迟的！后世的IPS屏怎么都能做到10毫秒以内的延迟！
所以，人家老头儿想追求技术极限的话，想追求世界第一的话，为啥不在日立里面继续干呢？毕竟人家日立97年11月份就世界第一的投产了3。75代线……等等……如果在97年，日立就世界第一个投产了3。75代线，然后他们还有各种IPS技术……那为啥后世没听过日立的屏幕很有名呢？
对啊！这后世2012年的话，按照贾鸿渐的印象来说，这业界里面比较垫底的就是国产液晶屏，然后就是台产液晶屏，接着就是三星和LG的屏，不过LG更多是把屏幕卖给别人，不向三星那么努力做自己的市场。再往上那就是比较高端的品牌，这主要就是日系里面的索尼和夏普。甚至夏普的裸眼3D技术，那更是世界唯二能做出来的厂商！这是比较民用的范围，更专业一点的范围，那就是什么NEC之类的。
当然了，贾鸿渐对液晶屏这部分了解的主要是国内这块儿，而且了解的也不深，毕竟也不是专业人士，日本那边什么样，或者日立的液晶基板什么的是不是在特别特别高端到了老百姓听都没听过的领域里很牛X，那就不知道了。不过想来后世没怎么听过名字的话，那这日立肯定混的不算太好吧？
毕竟夏普这种3。75代屏都被日立领先了，然后什么IPS都落后的公司，后世还能继续尊享高端地位，那应该就是日立被超越了？这日立怎么会被超越的呢？难道是因为这个亚洲金融危机？从某个角度来说，夏普是“液晶之父”的地位，夏普死都不会放弃液晶的，但是日立就不一样了。日立还造挖掘机造核电站还造家电和电子显微镜呢！人家又不是非得吊死在液晶这块儿……会不会是因为本来想大幅度投入液晶领域，结果投产了之后，却发现了这地方太坑爹了，在本来就危机的时候，还坑总公司的现金流，所以就放慢了脚步，到了后来可能猛然发现有点赶不上节奏了？
这贾鸿渐越想越像这么回事儿！发现了这么一个历史上的突破点之后，他感觉自己搞不好隐隐约约的摸到了一个可以说服水岛老头儿的命门！如果日立现在高层已经决定了缩减对液晶的投资，而这个老头儿又是液晶专精，那肯定影响他的进步啊！如果这个时候贾鸿渐说一句他们准备逆市场行动，反而加大投资，这老头儿会不会为了对液晶技术的研究，而动心呢？
虽然感觉几率还是不大，但是不管怎么说，这都是有一个突破点了呗！这总比之前连一个突破点都没有的好吧！而此时又已经到了东京的车站了，一边下车，这贾鸿渐就一边想着怎�
