官路法则-第324章
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面是好事，反倒是让你手下的领导干部们养成了惰性和依赖性，习惯遇到事情就推到你头上，这样下去就失去了成长的机会。你的心太软了一些，这可不是当一把手所该有的，等到了东部新区，我会再和你探讨此类的事情。”
周国林等到陈锡坤挂了电话，才笑着递了支烟给他，笑着说道：“老陈，看起来你对建彬同志有些舐犊情深的意思，看到他这样的辛劳有些不是滋味了？”陈锡坤也笑了，说道：“我们不能抓住一个优秀的干部就往死里用，这样就不是培养人才了，组织上也要考虑到这个方面。建彬是南江省干部队伍里难得的精英，他的潜力非常大，我肯定是要着重培养的。周书记，你何尝不是像我一样的心思，想把他培养成为后备接替人，我们的组织我们的国家需要这样的干部来继承事业。建彬虽然很聪明机智，但是终究还是年纪太轻了，以他目前的政绩来看，他的位置将会超越省部级领导的层次，现在需要我们这些过来人指导他，把他带入正确的轨道上，这是我们作为他的领导应该负起的责任。”
听完陈锡坤的话周国林点了点头，说高建彬将会超越省部级领导的层面，他一点也不感到惊讶。刚开始的时候他还担心高建彬起步太过于顺利，短短的三年时间他居然就成为了媒体的宠儿，成为了南江省最著名的上帝之手，背负着那么多的荣誉光环，加上上级领导的信任与爱护，一再的得到了升迁，他会因此而骄傲自满，继而止步不前成为了江郎才尽的典型。其实这样的故事并不少见，很多优秀的年轻干部开始的时候光芒四射，但是自己修养不足后力不继，到最后基本上就成为了历史，淡出了人们的视线之外，作为高建彬的领导，自然是要防止他出现类似的事情。
经过了这么长时间的观察，现在周国林彻彻底底的放下了顾虑，反到担心这家伙自我加压太过，把他自己压垮了。多做工作可以迅速的积累经验提高自己，是成长最快捷的方式，但是组织上不要高建彬成为冲锋陷阵的尖兵，想的是把他培养成为运筹帷幄的统帅，现在他表现出来的是一个好的先锋官，攻城掠地战无不胜，但是他极度缺乏领导者的才能。
周国林说道：“的确现在应该对于建彬同志的领导艺术加以指点，一个人就算是再厉害又能做多少的事情？东部新区的战略实施是他自己的事情吗，答案是否定的。每个团队的成员都有这个义务和责任，成大事者运用的是团队的智慧和力量，他的缺点就在过于完美的思想，容不得其中有半点的瑕疵，凡事亲力亲为就怕别的人去做出现失误，实际上他是给自己设了障碍，这样的思想是要坚决杜绝的。”
陈锡坤说道：“周书记说的很对，建彬就是不懂得得失之间的道理，有些事情你不放手，也就得不到深层次的收获。现在不要他去证实自己的单体作战能力，以往的事实已经显而易见了，我们是要他去锻炼自己的统率力，当好一个把控全局的领导。如果有一天他去当市委书记和市长，甚至于省委书记和省长的时候，他还能事事都身先士卒吗？凡事都要领导去冲锋陷阵的话，当部下的也就没有存在的价值了，对干部们仁慈就是对自己的残酷，这就是他不成熟的地方。”
第三百六十七章 高建彬的流言蜚语
正文＇第三百六十七章高建彬的流言蜚语——
第三百六十七章高建彬的流言蜚语
周国林笑着说道：“看到了现在的建彬我就想起当年的我们，与他此刻的情景是何其相似，化茧成蝶突破自我，思想的转变无疑会让人感到痛苦，可是不做这种转变就意味着迟滞不前，最后的结局就不言而喻了。我也一直都在反思这个问题，是不是我们对于建彬同志的要求过于苛刻了，严格的说起来他才只有三年多的工作时间，能做到现在的成就，已经是有些惊世骇俗的意思了，须知任何的成长都有自己的规律，我们还要给他足够的时间。南江省的领导干部们中间一直存在着对建彬同志的不满情绪，认为组织上对他提拔的速度过快，虽然高建彬有一点成绩，但是最主要的原因是，靠着到省城和京都跑关系才走到今天的。如果没有领导的默许，媒体怎么会把他当成焦点人物跟踪报道，这是省委省政fǔ作秀的结果”
陈锡坤冷笑着说道：“周书记，我也对这样的说法也略有耳闻，而且有的同志说起来还要难听得多，这些领导干部们就是看到了建彬同志身上的荣誉和地位，自从他在石桥镇声誉鹊起就存在这种声音，建彬同志是全国农业改革工作的先行者，是南江省乡镇建设的设计师，是经济领域的一朵奇葩，这是得到了国务院领导认可的事实，丝毫没有愧对上帝之手的称号。之所以有这样的说法，是看到他一直在不断的进步，得到了省委省政fǔ甚至于国务院领导同志的高度认可，我们多次在公开的场合表示了对他的支持，几次都到他的任职区域检查指导工作，王副总理还到过石桥镇去调研新模式的实施情况，就以为建彬同志是善于迎合领导的心意，才得到了这样力度的提拔，他们小看了我们这省委书记和省长，更小看了王副总理。”
周国林倒是脸上显得很平静，又递给陈锡坤一支烟，说：“特别是建彬同志与京都部委，还有南江省委合作了几个项目之后，更是遭到了很多同志的非议，这么明显的资源倾斜，里面肯定是有猫腻的我真是为他们感到悲哀，这也是某些干部素质的一种体现，不去看过程的艰辛只以结果来论短长，不去考虑如果这么重要的项目交给他们的话，他们是不是敢于接受，就是认准一条，这是走上层路线的体现，这样执着的精神我倒是比较钦佩的。南江省委对于干部的素质教育还有待于提高，精神文明建设的工作需要常抓不懈，我们都能听到风声，何况是建彬同志呢，他的压力之大我们想也想得出来。”
陈锡坤有些愤怒的说道：“实事求是这四个字是我党的一贯原则，就连起码的原则都不去讲，我们还能指望这些同志们能做出什么成绩来吗？对于这样的领导干部一定要进行回炉锻炼，从精神思想上扭转这种观念，俗话说人言可畏，我们给建彬同志的担子已经够重了，不能再让这些人的言论去影响他的心态。对于年轻干部的磨练当然是必要的，可是也要考虑到他的承受能力，省委必须要对这样的现象引起高度的重视。”
就像是周国林说的一样，要想进行思想观念上的转变，这个过程是非常痛苦的，高建彬就处于这样的困境中，陈锡坤不愧是省长，一针见血的指出了他目前工作中出现的问题。就是团体协作能力严重不足，什么事情都自己顶在前面，忽视了对部下的培养和锻炼，这样的结果是他自己把自己套住了，领导干部们遇到了困难都会第一时间想到他，形成了惰性和依赖性。这就是说他自己还欠缺当领导的某些条件，目前只是一个优秀的先锋大将而不是统帅，这样靠着领导吃饭的部下放在身边干什么？领导抓的是政策和方向，具体的实施需要交给部下去做，你自己把事情干完了，还让别人活不活了？再一个他自己又能代替几个领导干部的工作，累死了活该
李丽走到了高建彬的办公室门口一瞧，高建彬正站在窗前看着远处，手里面的香烟都快烧到手了，背影居然是那么的孤独和落寞，这让李丽的心不由的有些疼痛。轻轻带上门，走到了高建彬的身后抱住了他的腰，闻到了李丽身上的清香，感受着她胸前的高耸和弹性，高建彬笑着转过身也抱住李丽，轻轻的吻在了她的朱唇上，这还是第一次在办公室这样庄严的地方和李丽这般的亲密，有些心虚的她虽然舍不得这样的滋味，还是推开了高建彬。李丽问道：“你今天晚上是回海州的家还是到宿舍？”高建彬笑道：“你你的意思呢？”李丽温柔地说道：“只要有你，不管到那里都是我的家。”
高建彬非常喜欢李丽的这句话，他笑着说：“办公室是庄严肃穆的地方，不适合做哪些少儿禁止的事情，反正你都来了，今天晚上就住在宿舍好了。”李丽很明白高建彬的话是什么意思，但是她没有丝毫的意见，跟着高建彬走出了办公室。下班的领导干部们看到李丽这位大美人，都有些舍不得把眼光挪开，虽然她身边有书记大人。高建彬说道：“看起来美女到那里都是焦点，我怎么有点不太放心了。”李丽笑着白了他一眼，心里确实感觉到甜滋滋的，她不管别的人是怎么样的想法，只在乎高建彬心里的位置，这是女孩子的一个共同点。
宿舍里面非常的整洁干净，被褥也是散发着阳光沐浴后的气息，李丽在房子里仔细观察了一会，有些惊奇的说道：“建彬，这是那个女孩子在帮助你收拾家务呢，就算是我自己来打扫的话，也就是这样的程度了”高建彬舒服的往床上一躺
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第三百六十七章高建彬的流言蜚语
第三百六十八章党校的开班仪式
正文＇第三百六十八章党校的开班仪式——
第三百六十八章党校的开班仪式
以前到这些单位去的时候，几天办不下来那是常有的事情，手续繁琐了很多人不知道怎么走程序，反反复复要跑好多次也不一定就有个个好的结果。泡*。paoS）现在就完全不一样了，这些职能机关都有专门的工作人员指导，特别是公检法国地税等部门，简直就可以称得上是先进模范了。进了服务大厅就有服务标兵主动前来询问，等待的时候还有报纸和水，窗口的办公人员更是不厌其烦的和群众解说工作流程，更明显的是城管局的执法人员，说话和蔼文明礼貌，暴力执法的现象完全被杜绝了，交警同志也不对违章的车辆罚款了事，而是耐心细致的进行教育，不罚款不扣分，搞得有些群众都有些不好意思了。
医院也有了很大的转变，一夜间大夫们都变得平易近人了，各种费用有了很明显的下降，以前感冒都要花几百元，现在拿药的时候经常见到几十元甚至于十几元的药费，院领导组成了检查组不定时的检查工作，还对很多家庭经济状况不佳的病人减免医药费，就连以前消失的绿色通道也重新打开了，紧急病人不需要先交费就能得到治疗。药品食品安全监督局对全区的药店诊所进行了严格的检查，还在大街小巷展开全民用药安全普及活动，对药品和食品的安全常识发了很多宣传资料。这一切都让群众们感受到了东部新区的新风貌，得到了群众的热烈欢迎和支持。大家担心的是，这样的环境可以维持多久，是不是因为大领导下来才做这样的面子工作，如果可以持续下去的话，那毫不客气的说，将是本届政fǔ最大的政绩之一。
郑海露在接受省市媒体采访的时候说：“东部新区政fǔ严格执行区委高书记的指示，不是做所谓的面子过程政绩工程，而是要实实在在让群众感受到东部新区战略性改革带来的新风尚，事实证明我们的工作还可以做得更到位，只是以前对于这样的活动设置了考核期限，所以才造成了各个单位应付工作的现象发生，开展活动的时候暴风骤雨，活动过后鸦雀无声。现在我们将作为一项长期的工作进行不间断的考核，区委区政fǔ有决心把这项利国利民的事情持续到底，我们真诚的邀请新闻媒体的朋友，还有东部新区的广大人民群众，对区委区政fǔ的工作进行监督，随时可以在区长热线里做出评论，也可以进行投诉干部素质的提高要常抓不懈持之以恒，我们相信东部新区的领导干部们能够经受的住群众的考验。”
郑海露的发言得到了群众的积极拥护，也受到了很多媒体和其他地区政fǔ领导同志的质疑，很多人就在网络上发表评论，说这是东部新区区委区政fǔ在做秀，是为了应对省委省政fǔ的领导们，到东部新区参加党校的活动而造的势。像是这样的举措，短时期内可以见到好的效果，可是绝对不会长久的延续下去，领导们说的当然轻松，但是下面的干部们能坚持下去吗？干部的素质提高每年都在喊，现在各级政fǔ都快把喉咙喊破了，群众的耳朵也听得起茧子了，服务意识加强也是一样，往往就是上面大喊下面小叫，喊完了就没戏了，就你们东部新区厉害，还想着持续下去，未免把事情看得太过于简单了。
东部新区的领导们没有心思和那些持不同意见的人展开争论，时间是越来越紧张了，特别是区委党校，一下子来了三千多名大学生学员，光是接待工作就忙得焦头烂额，一个区里的党校什么时候见过这样的阵仗，单纯是报道安置工作也要三天的时间，这个时候就看出先前打下的基础�
