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第30章

超级能源强国-第30章

小说: 超级能源强国 字数: 每页4000字

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工人们给说服了。相比之下,15%的薪资提高,就变成付出不多,成效显著的好办法了。

    薄荣以领导的口吻,边鼓掌边点头:“是有些败家子的气力,一年下来,要多支出几十万吧。”

    丁志鹏在旁听的不觉莞尔。

    薄荣一直在关注这位中央近臣,见他发笑,半是试探,半是拉关系道:“丁司长,这个大华实业有限公司,以后就是您的试验田了吧?”

    丁志鹏知道他在奇怪股权配置的问题,意有所指的笑道:“我是个农人,这块地,是领导的。”

    能被体改委的司长称作领导的人,少之又少,薄荣一下子就想的入神了,连丁志鹏上台说话,都没注意到。

    差不多一个半小时,仪式才算是完成。

    大部分工人心情不错的返回了岗位。苏城是以华侨投资的方式,成了大华实业有限公司的控股股东,但对于他,工人们是没有恶感的。

    当然,这里面最重要的因素,还是那15%的薪资提高。

    在执行统一工资的时代,每个月哪怕多上5块钱,也是了不得的大事。很多学生毕业宁可选择国企,而不去政府机关,为的就是多出来的10块,15块钱。更有甚者,一些工人为了每月多几块钱的营养费,主动要求调换到有毒有害的工种。

    而苏城一句话就增加了普通工人15块的工资,比什么说辞都有效。

    到了参观生产线的时间,林永贵靠近苏城,问道:“工厂的现金状况怎么样?不会发不出工资吧?”

    苏城闻弦知雅意,立即道:“现金还有一点,不过,要是能把那140多万的应收款给我们,工资方面就比较好解决了。”

    他虽然拥有了工厂51%的股份,可厂子里的现金极其有限,而且倒欠银行和配件厂五六百万,不管利息还是薪水,随时都能压垮下来。

    林永贵适时的转过头,问道:“书记,你看,咱们是不是给小苏解决一点难题?”

    “既然是应收款,那就拨过来好了。”薄荣笑了一声,道:“提前几天也没有关系。”

    “谢谢书记。”苏城打蛇随棍上,马上接道:“书记,以前机械厂负责的服务项目,应该还是可以继续吧?”

    薄荣看看林永贵,转而笑道:“这方面,你找林书记就可以了,我都没有意见。”

    林书记哈哈大笑。

    身后一排机械厂的官员听的欢欣鼓舞,暗赞:光是这份关系,就够厉害了。

    将领导们送走,苏城马上召集管理层到会议室开会。

    当数十人坐好后,苏城一拍手,先笑道:“大家知道,胜利油田已经决定提前拨付我们140万元应付款了。这样一来,咱们的现金就非常宽裕了。我有一个想法,向大家说明一下。今年增加的15%是第一批加薪,明年,还应该在此基础上进行第二波加薪,具体金额,至少在5%以上,大家可以向下通知。”

    “再加薪5%?会不会太多了。”笑逐颜开之余,还有人提出意见。

    苏城一阵感动,这才是真正的管理人员啊,这么快就懂得为老板着想了。

    不过,他还是坚定的道:“明年加薪的目标不变,我们的现金流很充沛。”

    他主要是想把工人们给吊住。

    就算离开,也要看看具体的加薪数额才走。这是大部分人的普遍心理。同时,调工作也是极难的事儿,请客送礼求情下话必不可少,不是难以为继的情况,一般人都倾向于安稳。

    就苏城而言,招募熟练工人也是相当麻烦的事。这就是所谓的双赢了。

    笑过后,苏城主动道:“未来一段时间,双驴头抽油机的生产,我们先不做改变,这毕竟能提供给我们稳定的资金。但我想抽调部分人手,开始做抗偏磨的研究。”

    “治理偏磨井?这可是个大工程。”黎涣祥眼睛都亮了,圆圆的凸出来,像是去几内亚旅游被黑猩猩用巴掌扇了似的。

    油井偏磨是油田常见问题。抽油杆从井下伸出来,用接箍和油管相连输送原油,由于原油的冲击力等因素,使得抽油杆和接箍,接箍和油管内壁产生磨损。这种磨损是不可逆的,而且,管杆一旦产生较大的磨损,就只能整体报废,仅仅胜利油田,一年因此造成的损失就将近2亿元,直接损失超过3亿。全国数个大油田加起来,损失更是不可计数。

    因此,油井抗偏磨自始至终都是石油开采研究的重点方向。国外的经验通常是采用抗磨蚀的HDPE内衬油管,CEP碳锆涂层油管等更好的材料。

    中国的技术条件差,就只能从设计方面找出路。

    在苏城上学的时候,这也是考察的重点之一。

    他顺手扯过一张纸,在上面写了字后亮出来道:“治理偏磨井很复杂,但利润也很高,我有几个想法,很适合咱们机械厂现在来做。首先是管杆减磨接箍,其次是扶正器,再次是加重杆。后面一种,大家都知道,我着重说一下前一种……”

    黎涣祥等技术宅听的抓耳挠腮,其他人想到高额的利润和可能的福利,也异常高兴。

    苏城所说的三样东西,都属于国内经过多年验证的技术。构造简单,但效果突出,属于聪明的先进设计,但对工艺要求却不严格,正好适合机械厂目前的状况。

    它们基本上都是小东西,知道原理,不用记得具体的设计图也能画出来,更像是吸管、铅笔刀、易拉罐一类的创造。

    苏城早已经画出了设计图,并委托律师申请了专利保护。他现在需要做的,仍然是验证与工业化准备。

    ……

    

正文 第五十七章 华侨优惠

        从车间出来,苏城又是一手的油污。他本人是不操作机械的,但在车间里转悠,又哪能不接触那些机件。

    小杨马上机警的送来毛巾让他擦拭,并道:“黎助理又申请了些材料做实验,另外,津石总厂送来的配件到了。”

    “哦?谁送来的?”

    “听说是个车间主任吧,50多岁了。”

    苏城哼了一声,顿时没了兴趣。即使胜利油田机械厂变成了大华实业,国企变成了合资企业,配件厂依旧得求着总装厂。杜利军派个50岁多岁的车间主任过来,显然是担心被为难。

    他也懒得为难。

    好不容易有了一间自己的工厂,苏城俨然间有了雄心壮志的基础,哪里顾得上为难津石总厂——对于他们,以后有的是时间收拾。

    “抽油机出货了吗?”苏城闷头走路,顺便询问小杨。

    作为办公室主任,杨主任是相当合格的,事无巨细都知道一些,马上答道:“20台全部送到胜利油田,对方已经签收了,林厂长带人去安装了。送往大庆的也装车运走了。”

    苏城略微安心了一些。大华实业最有价值的,就是这2万台抽油机的订单,虽然由国家控制出厂价,但每台都能留足千多元的毛利,是大华实业能够活下来的基础。

    如果某个油田拒不履行合同,大华实业立即就会陷入困顿。

    当日听说改制,不少国企厂都蠢蠢欲动,想要重新分配订单。也就是体改委、部委和胜利油田都有人支持苏城,他又盯着发明者的头衔,这才能保下5年几百万的利润。否则光靠着给油田缝缝补补,连职工工资都不够。

    不做企业不知道,千多人的企业,每人每月100元,固定开支就达到了十几万,再加上设备折旧、水电润滑油等费用,生产线真真是一刻都不能停。

    回到办公室,却见老厂长李宗喜、副厂长霍昌和工会主席陈良皆在。

    现在的大华实业高层,统共留下了两个副厂长和一个厂长,再加一个工会主席陈良。

    厂长李宗喜老早就不管事了,但他的存在,对工人们是一个稳定的信号,苏城也不在乎名义,并未要求替换。这样一来,不仅李宗喜高兴,油田方面也乐的省事,同时还能博得谦虚的好名头。算是打下了三只麻雀,至少可以烤来解馋。

    剩下的副厂长霍昌是个外来户,林涛则是建厂就有的老资格。倒是两名中生代的副厂长主动要求调走,苏城也未阻拦。

    李宗喜看苏城进门,立即情绪高涨的招手,喊道:“小苏,你又占便宜了。”

    “有好事?”苏城笑着脱下外套。

    “苏厂长,您知道华侨优惠的细则吗?”霍厂长浓重的南方口音在油田颇为特别。

    苏城自嘲:“我忙的眼睛都直了,哪里会知道。”

    “我们以前也没关心过,不看不知道啊。”霍厂长将一封文件推给苏城,道:“这是丁司长派人寄给咱们的。1985年颁布的,《国*务院关于华侨投资优惠的暂行规定》。你看看,里面全说的是优惠,简直太……”

    “过分!”老厂长补了一句。

    苏城拿过来一看,《规定》果然全是说优惠的:华侨不论是合资经营、独资经营企业还是合作经营企业进口的设备、材料均按《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第七十一条的规定予以免征关税和工商统一税。

    华侨以外汇、机器设备、专有技术和专利权等投资,从开始获利的年度起,三年免征所得税,从第四年起,四年减半征收所得税。

    光是这两条,就能减少企业20%以上的支出,对机械厂来说,就是好几十万大洋。

    再往下看,减税期满,所得税减征20%……再投资退税50%……

    苏城刹时间沉醉了,喃喃道:“这不就等于不收税了吗?”

    “可不是嘛。”霍厂长高兴的道:“以前人家老说,轻装上阵,咱现在才知道啥叫轻装上阵。”

    厂长李宗喜也试探性的道:“小苏,这样一来,咱们是不是有钱建集资房了?”

    几个人登时乐了。

    晚间。

    领着夜班工资的工人开始上岗。噪音不断的采油机生产线,根本没有一刻休息的时间。

    下午班的工人收拾收拾,遗憾的离开车间。

    机械厂以前是没有夜班工资一说的,只有工作12个小时的长夜班有补助,每天8毛钱左右,而且一个月最多只能做2周,再上两周无补助的长白班。等于工作时间延长50%,却只多10块钱。换成大华实业就不同了,晚班照样8个小时,从22点到第二天早上6点,持续一个月,增加30%的薪水,登时抢破头。

    不过,想上夜班也不是那么容易的。首先必须考勤合格,一旦出现无故矿工的情况,三个月内都没有上夜班的机会。其次,良品率和小组长的推荐也至关重要。

    看在二三十块的收入的份上,老厂长所谓的“定不下心”来的年轻人,立刻都规矩了,往日聊天怠工的景象也一去不复返。

    同样加班的还有实验车间,黎涣祥听着上工的铃子,头也不抬的操作着机床,口中啧啧有声的道:“苏城还真舍得出钱,这个补助那个补助的下来,每个月要多发50块吧?”

    “要不人家都说合资厂好,你看走掉的几个人,现在托关系都进不来。”旁边秦刚一边说话,一边用游标卡尺一寸一寸的量工件。

    他们先要用手工将图纸给加工出来,测试各项性能后,再购买或设计专用工件,进行工业化的加工。

    这个步骤通常需要好几个月,放在国营厂那会,除非上面重视,否则花费一两年时间都有可能。把世界领先放成国内领先,把国内领先生产成国内一流,也是时代特色之一。

    但是,在大华实业,苏城虽然没有实际管理过工厂,却懂得几种管理的理论。例如结果导向型,就很适合现在的情况。

    对工人,苏城要求考察工作效率和良品率,对技术处的研究员们,苏城只考察形成产品的时间。

    因此,工人们晚上有夜班工资,黎涣祥等人却只有悬在空中的奖金。三个月内完成抗磨系统的工厂化,提前越早发钱越多,所以一个个都是自愿加班。

    苏城设计的简易抗磨系统仅仅包括三个部件,但组件还是不少。光是一个管杆减磨接箍,就包括了抽油杆短接、三弧形减磨器和接箍,每样东西又是由数量不等的小零件组成,其中不少都是后来才设计出来的专有零件。

    由于没有参考,黎涣祥等技术宅不但要用通用车床将之加工出来,还得测试各项指标。

    三个月完成,非得忙瘦一圈不可。

    ……

    

正文 第五十八章 废油田

        月末,小胖红光满面的返回东*营,高调的打电话给苏城,喊:“师父,快来接我,太多东西,拿不下啊。”

    苏城于是开着大华实业自己的吉普车,突突的去车站接人。

    刚进门不远,就见红光满面的小胖,倚在一堆大箱子上,手上还

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