3A电子书 > 都市电子书 > 小小衙内 >

第107章

小小衙内-第107章

小说: 小小衙内 字数: 每页4000字

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!




吴芸芸疑心顿起,炒黄豆不是发出“嘎嘣”脆的声音的么?丁大力吃的炒黄豆怎么会没有声音。她从香瓜子包装袋里倒出了几颗炒黄豆,脆脆的,香香的,嚼在嘴里还发出“嘎嘣嘎嘣”的声响。再从丁大力的包装盒子里倒出几颗,放在嘴里。

“啊,呸呸呸……”吴芸芸如昨日丁大力一样,跑到作业间外面,一连几口,把又软又苦的炒黄豆吐了个一干二净。

丁大力习惯性摸着自己光溜溜的下巴想着,我是不是也应该把她推倒,然后也说一句,我再也不和你好了呢……

“大姐姐,炒黄豆是你家要留种的么?”

吴芸芸脸红红着说:“炒过的黄豆不能再留种了……”

“哦,那我可以放心地吃了。”丁大力说着,又从巧克力包装盒子里倒出几颗炒黄豆,正要放到嘴里的时候,却被吴芸芸劈手夺了下来。

“不许吃。”

“为什么?”

“哎呀,你这个小笨蛋……”吴芸芸忽然两只手扯住了丁大力的两边脸颊,脸肉被拉成肥嘟嘟的两团。

“你真是个小傻瓜,这么难吃你还吃……”

“我不吃,大姐姐要不高兴的呀……”

第一百九十九章 计件工资制

吴芸芸倒是有了内疚之感,想到昨天她还推了丁大力一跤。

“大姐姐给你吃这个新炒的。”吴芸芸撕开状元牌香瓜子的塑料袋,倒出了几颗,放到丁大力嘴边喂他吃。

丁大力嚼着嘎嘣脆的新黄豆,这一刻,他泪流满面——可比霉变的炒黄豆好吃多了哇……

“真讨厌,又舔到人家手心里了……”吴芸芸的手心在丁大力脸上反复擦了几下,直到觉得把丁大力的口水都擦他脸上了,才算取得了一点心理平衡。又从塑料袋里倒出几颗炒黄豆,同样拿到丁大力嘴边喂他吃。

丁大力一头黑线,说道:“大姐姐,我自己能够吃的……”心里则想着,找个机会和她好好谈一谈,大力哥可不是个随便的人……

吴芸芸俏脸泛红,很羞赧地说道:“大姐姐向你道歉……昨天,我不该推你的,害你摔了一跤……对不起啊……”

“哦……”

“哎呀,你真是越来越讨厌了,以前你都说没关系的……”

“哦,没关系。”

“嗯,这才乖。”吴芸芸喜滋滋把手里的炒黄豆放桌上,自己也坐下,打开书包袋,拿出作业本。

有阴谋!

丁大力摸着下巴,疑心顿起。也不怪丁大力起疑,实在是昨天和今天,短短两天时间里,吴芸芸的反差实在太大了。

这样的想法才产生了没多久,正打开本子准备写字的吴芸芸忽然说:“丁大力,求你个事好不好?”

“好的。”丁大力自有自己的判断,主要还是看自己的能力,如果超出自己能力范围,那当然就不帮了。

“你爸爸是不是要整有根爷爷?”

这个问题却是难住了丁大力,该怎么回答呢?良久之后他才说:“什么叫整啊?”

“就是……不让有根爷爷上班……你看,有根爷爷的办公室,开了年就一直关着门。”

“哦……”

“你能不能和你爸爸说一说,别再整有根爷爷了?好不好?”

“哦。”

吴芸芸就很高兴地样子。小孩子之间,也没什么非要赌咒发誓什么的,说了就说了,至于成不成,那是以后的事情,或者过一段时间,吴芸芸再说几句类似于“不和你好了”的话。

丁大力却想了很多。有关章有根之事,听老头子说起的时候,似乎当时薛国祥很生气,后果也很严重,要让他停止反省。问题是,说是这么说了,正式地公文却始终没有,也就是说,章有根随时都可以来上班。

不过,这个问题丁大力不能就这么和吴芸芸说,说了也白说,一个正在念四年级的小女生,她能懂这些么?

小孩子之间的吵架,来得快,去的也快。到了食堂里吃晚饭时间,两个人又自然而然并肩一起去食堂吃晚饭了。而且,吴芸芸还是喜欢牵着丁大力那只挺有肉感的手。话又说回来,丁大力握着吴芸芸的手,感受五指弱柳般纤细的质感,这样的感受也很不错。

天昌公社的大建设如火如荼展开,针织一厂的厂房建设正在进行当中,来自香江的管理人才也开始到位。

元宵节刚过,罗家竹在香江那边发来电报,电报上说,他们罗家的企业安排了一个专精于企业生产管理的人才过来,大致在两天后与罗老锅一起飞临海市,要天昌公社安排吃住事宜。丁大力估计,罗家竹是想让他做厂长,只不过碍于国内现状,职务方面没有详说。

工资方面,罗家竹在电报上同样没有多说,不过,以丁大力估计,罗家竹不是不谙熟国内工资行情的初姐,海外的管理人才,工资要是由天昌公社支付,不管是被社员知道、还是被领导知道,恐怕最终都要把天给吵开一个大洞。而现在,既然罗家竹没有提出来,大概就是她那方面做出的支持吧。

师父回乡,丁大力果然很风骚地去机场接机,为此,学校里的老师再一次得知丁大力同学“发高烧三十九度半”。数学老师还到了校长室,与孙校长一起为丁书记叹息,觉得丁书记有这么个儿子,真是一场磨难。

真正接完机之后,丁大力才晓得了所谓的管理人才,还有着双重身份。

与罗老锅同来的是一位四十上下的中年美妇。二人并肩走在一起,神态之间还显得挺亲昵的。

做子女的想得很周到啊,同时,作为资本家,人力资源也被充分发掘出来,你看,白天管理企业,晚上管理罗老锅的生活。只不过,话虽如此,丁大力却很难认同罗家竹的做法,怎么说呢,好像算计人太厉害了点。

罗老锅看到丁大力父子很高兴,为双方做了介绍。通过罗老锅之口,丁大力得知了中年美妇名叫奚菲霖,丧偶之人,膝下有一子一女,不过都已成年。

丁大力试探着叫了一声阿姨,看看师父有什么特别的表示,比如说,让他改口叫师母。不过,罗老锅并不太在意,倒是连着强调了好几次,说这个徒弟是他在国内最亲近之人,这份态度,亲疏远近一目了然。

只不过,丁大力还是暗暗提醒自己,人与人相处是会产生感情的,罗老锅现时未必对这个奚菲霖存有共同过完下半辈子的打算,焉知相处有了感情之后的想法为何呢。

奚菲霖的到来在天昌公社刮起了一阵时尚的旋风,蝙蝠衫,喇叭裤,蛤蟆镜,波浪卷发,在丁大力眼中有着浓浓复古情调的穿着,在时下,却是万千民众顶礼膜拜的时尚指南。哪怕是吴芸芸,某次在见到奚菲霖之后亦为之惊叹,然后在某一次与丁大力一起做作业的时候,拿着铅笔在白纸上画着蝙蝠衫、喇叭裤的画像。

有关奚菲霖的安排,丁三坡曾在许多非正式场合强调,奚女士的意思就是他的意思,违反奚女士所提出的要求,就等于违法他的要求……以此作为未能安排实质性职务的补偿。

由于施工方面的问题,奚菲霖现下还未能正式履行她的管理职责,但在先期的针织厂女工培训过程中,她却展现了极其严厉地一面,一行行的工作守则,只有处罚没有奖励。而作为管理者一方,比之旧社会的那摩温,除了体罚一项,其他几乎都占全了。

然而,工作守则尽管严厉,但当针织一厂招手工人的时候,前来排队报名的社员还是让丁大力大呼意外。

二月十四日,星期日。西方情人节当天,公社大院大门口人山人海。

针织一厂因为接的是外贸订单,时间方面的限制要求很是严格,自然需要针织厂女工有良好的奉献精神,轮到加班加点赶工,要求一人不缺,不能让人都逃光了吧。所以,招工海报特地点到了计件工资制,多劳多得,还专门有提及加班费一说,每开一个夜班,以四个小时计,每个夜班单独支付五毛钱夜班费,除了夜班费,还有夜宵补贴,一顿夜宵一毛五分。

这还了得!

招工海报刚一贴出去,许多公社干部都来找丁三坡,意思是针织一厂给的工资太高了,别的就不说了,光是夜班费一项,一个月下来就要十五块钱,这么一算的话,一个月干勤快点,工资怕是要比国营企业的工人还要高了哇……

丁三坡也隐隐觉得有些不妥,一家社队企业,如果工资比国营企业还高,这么搞法,要遭人忌的,其他先不说,只是招工问题,就让人头疼。然而,奚菲霖提出的一个计件工资制,多劳多得,又隐隐与当下改革的大背景相吻合,也符合丁三坡一贯的改革形象,对此他又必须加以支持。

第二百章 考试定招工

招工海报是贴出去了,可是,人山人海是一个什么概念,正常人都清楚。不说通过正规渠道来报名的,仅仅只是公社里大小干部打招呼要求塞人的,此一数目也不在少数。于是,奚菲霖所担心的,可能劳动强度过大、管理过于严格,担心招收不到人手,反而成了不是问题的问题,现在,真正面临的却是由于报名人数过多,需要如何了取舍。

丁大力倒是说得干脆:“考试!”

这是丁三坡回到家大叹苦经的时候,丁大力给出的“馊”主意。主意虽馊,若是细细品味,此又是一创举,以考试定岗位,不正是尊重知识、尊重人才么?

“果然是我儿子。”丁三坡很满意地赞许道。

学校并不是一个桃花源,公社针织一厂筹建,余波也不可避免地影响到了丁大力正常的学习生活。

这几天,有许多老师纷纷表达了对丁大力的关切之情,同时表示,要在恰当的时候到丁大力家里实施家访。这样子的表达方式,按照丁大力的理解,无非是要拜访丁书记,借以解决亲戚与家人的入厂做工问题。对此,丁大力一概很开心地表示感谢老师的关怀。

丁大力本人是很理解老师们的清苦,以及同样迫切改善生活状况的意愿。只是,主持招工的毕竟不是他,甚至都不是他老子丁三坡。你别看招工好像权力很大、油水又很足,可在这个年代,遭人举报最多的,也是招工问题。天昌公社的针织一厂,尽管只是一家集体所有制企业,可恰恰因为是集体所有制企业,说难听点,全公社,近万社员,除了走不动路的以及还没学会走路的,哪个没资格进厂子做工?当然,这话有些绝对了,可里面的意思应该表达出来了,对吧。

星期一的党委会上,丁三坡正式提出了考试招工的思路,并拍板此事由王水官负责。同时提议增补王水官为党委委员,将来在党委会里专职负责社队企业。

党管干部、书记管人事,对此其他人都无异议。只不过,副书记瞿定远就提出,王水官同志现在并不是公社一级的干部,由他主持招工,是不是合适的问题。

都知道招工是一个肥缺,不像城镇待业人口,理论上,国家都需要给安排出路。而在农村,集体所有制的企业,农村户口的社员,谁该进厂,谁又不该进厂,没有一个统一的标准,这里面,全在于主管干部一念之间。现在,丁三坡虽然提出了王水官负责这一块,可王水官还不是党委委员,若是在王水官获提拔之前再分设一个分管领导,也是说得过去的。

丁三坡就说:“定远同志的担心还是很有道理的,那就成立一个招工领导小组,请同志们议一议,由谁担任领导小组组长。”

丁三坡没说他不担任组长,那么,提名很肯定地以他为主。丁三坡倒也干脆,领导小组由他担任组长,其他的党委委员加上王水官担任副组长,小组下设办公室,王水官担任办公室主任。

参加会议的党委班子成员都很欣慰,至少他们都在领导小组之内,关键时刻,打一声招呼,递一两张条子,总应该没问题。这么一来的话,因为最后还要有求于具体操作的王水官,所以,王水官的党委委员提名也获一致通过。至于王水官之后的继任者,丁三坡的意思是让王水官决定由谁在他负责招工工作期间、主持团委工作。

天昌公社的报告送上去之后,组织部很快就安排下来考察。

可以说,王水官的提拔,既在人意料之外,同时又让人觉得这是理所当然之事。一方面王水官其本身即是团县委常委,提拔与不提拔,本在于两可之间。而另一方面,全县二十多家公社,除开本身党委委员兼任团委书记一职之外,公社一级团委书记能迈入副科的几乎很少有,大多都在公社下一级部门里面打圈圈。公社一级的领导,本身就因为关系不够硬而只能够在农村基层打滚,由关系不够硬者提名的副科级,上级组织部门隔几个月下来考察算是给面子了,哪有报告刚送上去,隔天就下来考察的?这说明什么,说明了丁三坡的面子够大。

王水官在党委会开完之后很快就得到了消息,前来效忠是免不了的,效忠到了一半,又提出是不是团委一块先管着,到了刘洪民同志成熟了,再行安排该同志

返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0

你可能喜欢的