全官途1-第1118章
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他说，前任书记心里有鬼，如果，他那么对我的话，更担心我狗急跳墙，垂死挣扎。虽然，我没有更确凿的证据证明他与赌球有直接关系，但他还是不得不有所顾忌。
李向东摇摇头，说：“这两年大人，你算是白呆了。”
冯玉如愣了一下。
李向东说：“你没有真正弄懂前任书记的目的，你还不清楚，他为什么把你弄去人大。”
他说，这跟你整治赌球风查假球案没有太大关系！
他说，如果，你一下子把问题查清楚，我相信，他是不会阻止你的，正因为，这事不好查，很难达到立竿见影的效果，阻力和压力太多，不利于他的某种思路，因此，他才不让你查。但你一定要查，一定要跟他过不去，那只能说是你自己搬起石头砸自己的脚了。
他说，真正的原因应该在这里。
李向东要帮他分析他挫败的原因，要他真正认识到自己的不足。目前，谈不上李向东喜欢不喜欢这个人，但你要他出来做事，要他对自己死心塌地，就必须让他吃一堑长一智。
正文 第1806章 与洪常委的区别
李向东问，你认为，洪常委是一个什么样的人？冯玉如有点摸不着头脑，不知道他为什么突然提起这个人？想了想问，我可以说得直接一点吗？李向东点点头，说，心里怎么想的就怎么说。ｋｅｎｗｅｎ．ｃｏｍ冯玉如说，我认为，洪常委是前任书记的得力干将。他说，只要东江市发生什么事，前任书记几乎都会让他去处理，比如，前一年发生的断桥事件，在社会上闹得沸沸扬扬，好多人都觉得这事不好处理，都想办法往后缩不要沾上这事，前任书记就安排他去处理。李向东心里跳了一下，这可是新情况，前任书记为什么要他洪常委处理？在处理这件事时，洪常委有没有与断桥事件的得利者发生了什么说不清的瓜葛？
冯玉如还在继续往下说。他说，每一次组建新班子都会有一些人心里不好受，有一些人心里会有一种失落感，我想，洪常委便属于这一类人。他自己清楚，作为前任书记的得力干将，换了书记，环境变了，再像以前那么被重用几乎是不可能了。他说，当然，他是一个好人，前任书记对他不薄，他对前任忠心耿耿也是不可厚非的。
李向东也暂时放下了新滋生疑虑，继续按自己的思路往下走。目前，他与冯玉如的谈话并不是要弄清楚洪常委在断桥事件中有什么问题，他要解决的是冯玉如存在的问题。他说：“从与常委们的谈话，与他本人的谈话中我发现，他是一个想干事能干事的人。
冯玉如点点头，说：“可以这么说。”
李向东说：“我可以坦诚地告诉你，以后，如果遇到什么棘手的问题，我首先也会考虑让他去处理。”
这么说了，他就看着冯玉如。
冯玉如喉结困难地滑动了一下。
李向东说：“你不觉得，他是一个善于讨领导喜欢的人吗？我说的不是那种溜须拍马讨领导喜欢的人，而是靠自己的能力真本事，让领导感觉他是一个可以帮自己解决问题的人，不可或缺的人。他能够成为前任书记的得力干将，我想这是主要原因。”
他说，这是每一个领导都会重用的人。
他说，我可以预计，他是一个不倒翁。如果，不是因为别的其他原因，只是从他的能力对领导的忠诚，前任书记喜欢他，我也会喜欢他，下一任书记也会喜欢他。
“如果，不是因为别的其他原因”，是李向东听冯玉如说他负责处理断桥事件后，暂时加上去的一句话。但冯玉如听起来却感觉不到有什么不妥。
李向东说：“你应该好好想想，你与他的区别在那里？”
他说，我相信，你也是一个有能力的人，你却沉沉浮浮。开始，前任对你的态度应该也不错吧？至少没有那么恶劣。后来怎么变了？你有没有从自己身上找原因？不能总想着别人的不是，别人对你有偏见或别人可能有猫腻，更应该从自己身上找问题。
他说，我希望你能找到自己身上的不足，改正自己的不足。我不希望出现这样一种状况，目前我起用你，但随着时间的推移，有那么一天也会改变对你的态度像前任书记那么对你。
他说，每一个领导都不希望手下的人不服从自己。他要你做事，做的是他认为应该做的事，而不是你自己认为应该做的事。坚持原则没错，但什么是坚持原则？服从领导才是坚持原则。
冯玉如的心凉沁沁的，想自己一上来就与李向东有分歧了，就坚持所谓的原则嚷嚷着要整治赌球风，很显然，李向东不高兴了，于是，说了那么一大堆道理。然而，他又不得不承认，李向东说得在理。如果，自己遇到一个不听话的手下，即使他再有能力再能干事，自己也不会重用他。他是从基层上来的领导干部，当过镇委书记，当过局长，知道应该重用什么样的人，不应该重用什么样的人。现在怎么就不能倒过来要求自己呢？
他说，我明白了，我想清楚了。
他说，在人大那两年多我算是白呆了，两年多的时间，也不及李书记这一番教诲。
为了证明自己说的不是空话，他继续说，我知道前任书记为什么那么处理我了，因为查赌球案，我给他制造了许多麻烦，他不希望我再查下去，但我还是执迷不悟。他说，我知道我与洪常委的区别在那里了，他更服从以领导忠诚于领导，更多考虑的是如何为领导工作。如何实施领导的意图。他说，我知道李书记希望我成为一个什么样的人？更要以大局为重，团结在以李书记为核心的市委周围。
李向东感觉到他已经渐渐上轨道了，便不再缠着这个问题不放。要解决一个人的思想问题，更重要的是，他自己本身的认识，而不是你强加给他的认识。
他说：“明天，你有没有时间？我们出去走一走。”
冯玉如很爽快地说：“我听你安排，听你安排。”
李向东说：“我去一两家大企业看看。”
他说，明天不是我安排你，是你安排我。我对这的情况还不熟悉，到底去哪两家企业，还要由你来定。
他说，最好是去看一家已经成型的老企业，一家初具规模还在不断扩大的企业。”
冯玉如说：“我这就安排。”
他意识到，李向东已经认可自己了，开始要向自己布置新任务了。他想，能不能查赌球风其实一点不重要，重要的是李书记对自己的态度，如果，你一定要查赌球风，而李书记又不让你查，你就只能继续呆在人大。他真的不想再呆在那个临近退休老同志呆的地方了。他还想趁有生之年干那么一两件有意义的事，至于是什么事，这重要吗？只要是李书记要你去干的事就是重要的！
送走了冯玉如，李向东便在沉思，自己这么安排对不对？自己让洪常委负责整治赌球风，却要冯玉如去负责另一项工作合适不合适？
很显然，冯玉如对整治赌球风是充满漏点的，只要自己支持，只要方法对头，他会义无反顾，甚至于不考虑自己会面临怎么样的处境？然而，洪常委看似冷静，但办法更对头，让他整治赌球风，自己可以减轻许多压力。现在的问题是，李向东的整治赌球风并非仅仅是整治赌球风，洪常委与断桥事件有没有瓜葛更让人担心。
进来的。她问，在干什么？李向东说，刚谈了一个话。表妹说，还在忙啊！李向东说，工作还没开展，总是那么忙。表妹笑着说，应该是没人陪你吧？没人陪你时间太多，才总想着工作上的事。李向东问，你在干什么？表妹说，准备睡了。她说，当老师总要早睡早起。睡觉前给你一个电话。
李向东说：“我表姐这个周末过来。”
表妹说：“我刚跟她通过电话，她告诉我了。”
李向东说：“睡吧！我这边还有些事情要考虑呢！”
表妹说：“别太劳了，要注意休息。”
李向东笑了笑，说：“我会照顾自己。”
表妹说：“你怎么照顾自己？晚上肚子饿了也没人给你做宵夜。”
她不说还好，这一说，李向东倒有点感觉肚子饿了。刚才喝了那么浓的茶，肚子咕咕地叫起来。他说，你不用担心，文仔已经有安排了，每天，他都会买些点心放在这里。他说，你睡吧！明天要早起！
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正文 第1807章 政府怎么关心企业
第二天，冯玉如带李向东去参观了两家企业，一家是香港老板企业，改革开放初期，那香港老板就在东江市投资办这家企业了，开始的规模很一般，但随着改革开放的不断深入，他的企业也不断发展壮大，现在已经是一家拥有五十多万名员工在大型企业。ｋｅｎｗｅｎ．ｃｏｍ一家是五年前引进的民营企业，生产的产品有一定的科学含量，属朝阳企业。这五年来，企业也在不断发展，按民营老板的话说，他的企业目前只属第二期投入，以后还会有第三期，第四期……他要把企业发展成运进原料输出成型产品的“一条龙”生产企业。目前，他拥有十多万名员工，发展到第五期投入，也就是企业基础建设基本完成后，企业将拥有不少于五十万名员工。
李向东听企业老板谈企业的经济效益，谈企业的发展前景，也参观了企业的行政大楼、生产车间，最后，还提出去看看员工的生活区，参观他们的食堂、宿舍、各类活动场所。那家已成型的香港老板企业由于员工多，生活区划分为一区、二区、三区……共六个区，其中普通员工五个区，管理人员生活居住区一个。
冯玉如一路都在揣测李向东的意图，想知道他更关心企业哪方面的情况，到后来，他多少有些儿迷惑。他发现，李向东像是关心企业员工更多一些，或者说，关心打工仔更多一些。他在了解企业的过程中，把更多的时间放在员工生活区，向老板们了解生活区的管理情况，向打工仔们了解对生活区的满意度，还在几个生活区随意地找了几个打工仔谈话，问他们想不想家？问他们安心不安心在企业上班？问他们下班后都干些什么？有没有心中的理想，希望将来自己能成为一个什么样的人？有没有业余爱好，是不是经常与一些兴趣相投的人在一起？
当着老板们的面，冯玉如不好意思说什么，离开企业后，才说出自己的困惑。他说，我感觉李书记这次企业一行，关心更多的是打工仔。李向东笑了起来，说，这的确是我最关心的！
他说，企业老板比我更不关心企业的经济效益，应该如何增加企业的经济效益？他们比我更懂更有办法，所以，我没必要去那个闲心。
他说，企业老板比我更关心企业的发展前景，应该如何发挥自己企业的优势，占领国内外市场？他们比我更懂更有手段。在这方面，我是门外汉想帮忙也帮不上，所以，我想心也心不来。
他说，老板忽视的往往是他的员工这些打工仔。当然，也不是完全忽视，但对他们的关心未必到位，而我们又恰巧更懂这样，懂得怎么关心人？怎么更好地发挥员工的积极性？所以，就多问了几句。
李向东说：“还记得两年前一家企业发生打工仔连续跳楼事件吗？就在你们东江市附近的一有企业。当时，我在青山市当常务副市长，利用这个事混水摸鱼，还把那家企业的一个分厂引到青山市去了。”
冯玉如说：“跳楼事件倒清楚，却不清楚李书记怎么就把人家的分厂引到青山市去了。”
李向东说：“说来话长，以后有机会再谈引进那分厂的事。”
他说，那家企业跟今天我们参观的两家企业的规模都差不多，准确地说，跟香港老板的企业差不多。员工生活区的面积，居住人口都大得像许多县城一样，但是，与真正的县城比，却少了许多社会稳定的原素。比如，没有居委会，没有政府派出的各类机构。
他说，打工仔的业余生活，可以说是放任自流，完全由他们自己管自己。这些打工仔大多数是刚走出校门的小年青，他们对社会充满憧憬，对人生旅程的困难坎坷认识不足，一旦遇到这样那样的挫折，如何正确处理便成了一大社会问题。
他说，企业会管这些事吗？虽然，这些打工仔是企业的人，但老板更关心的是他们在企业的工作状况。老板对他们的关心只限于给他们一个吃住的环境，对他们的思想教育有多少呢？最多也是停留在教育他们如何为企业多努力多做贡献这个层面上。这也是一种关心，但非常不到位。
李向东说，现在的年青人想法多，承受挫
