3A电子书 > 名著电子书 > 愤世中年 >

第9章

愤世中年-第9章

小说: 愤世中年 字数: 每页4000字

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!



老蔡刚调走的那段日子,人们时常议论到他,每每说起,便会义愤难平。“他怎么能去当书记呢?一个*分子,他不管走到哪里就会把*的种子播到哪里。如果让一个意识溃烂的*分子做思想的领头羊,我们的党,我们的组织将去向何方?真是难以置信。”大家这样议论着,但是人们也很清楚,其实所谓书记,不过是给一个闲差,实际上就是剥夺了他的一把手权利,让他失去生产管理的指挥权。至于工作性质,如今早已无人研究。任何一个生产部门,书记都只是一种没有实权的装饰,只不过在党员过组织生活的时候让他来讲几句不疼不痒,催人瞌睡的套话。这些套话在任何一张当地的报纸上每天都有,人们倒背如流,已经不需要书记们再去反复陈述。

  在叶片厂,工资最低阶层的工人就不用说了,对于老蔡,他们是痛恨的。但是高薪阶层也有不少人恨他,他们的这种心态,当初我还真的很难理解,直到有一天,和欧阳奇交流之后才恍然大悟。“老蔡对于这个阶层的人,就像是对待自己的宠物,听话就扔颗糖果点心什么的下来,算是奖励。开会的时候,动不动就拿你开涮,似乎你就不是个人,而是一个玩具。”

小敏杂文—会议笔记…2
有一点我是深有体会的,他在开会的时候,要求每个人手里拿个本子对他的讲话做记录。其实那些讲话都是每次开会反复说过的,几乎可以归类于废话。我观察了一下,绝大多数人都是装模作样的在本子上乱画。有一次我去参加班长会议,事前领导就打招呼,会后厂长要检查每个人的笔记,如果记录马虎,就取消开会待遇。

  所谓开会待遇,就是有时开会发一两百块钱,每人一份。至于后来是否检查笔记已经没有印象,但那次大家都记得相当认真。

  在我上中学的时候,我的班主任就是一个做事认真的老师。她看到很多学生没有做课堂记录的习惯,于是经常抽查,发现不做记录的同学,就罚他们抄课文。结果这一招很灵,大家都写笔记了,只不过那本东西如同废纸一般从来不看。因为那上面所记录的东西,都是课本上印着的,课本更清晰准确。照本宣科式的教育让大家养成了一种习惯,一到了期末,还是拿着课本复习,那个笔记本直到放假才敢扔掉。

  每次开会,上半场都是老蔡发言,如同政府工作报告。说一些诸如:我们要坚持抓好……,要努力开展……,要抓紧落实……,要切实抓好……,要搞好团结……,党员干部要给群众做好表率……,要积极倡导……,要不断提高职工的素质,使我们叶片厂成为……。其实他所要的东西基本上是要不来的,那些要坚持抓好的都抓坏了,那些要努力开展的都萎缩了,那些要落实的都落了空,那些要积极倡导的都被群众所唾弃,那些需要提高素质的职工都说领导才是最应该提高素质的队伍。

小敏杂文—会议笔记…3
他的讲话就像漫长的盘山公路,让人看不到边际。好容易结束了,接下来就是每个人表态。然后就是逐个训责,其口吻充满了不屑与调侃。比如说到我的时候,他就会说“丁小敏,你这个人呢,有点还是比较多的,但你的毛病就是人叫不动,鬼叫飞跑。闲言碎语你特别听得进去,领导的话你就是不相信。改掉这个毛病,你还能升官。你要学会团结像胡艾这样的领导人,和他们打成一片,不要老是在下面活动。我们所倡导的团结,就是要团结领导层,你不要搞错了方向,挠错了腿嘛……啊!……呵呵!东挠一下,西挠一下,那不是成了猴子。”他要我去团结的人,恰恰就是我所不耻的群体,这是我所不能接受的。他甚至说我鬼叫飞跑,把群众说成是鬼。不过,开会记录我一向是最认真的,到不是为了应付检查,主要是记录一些老蔡说话的毛病。

  有一段时期,每次开完会我都会将思想总结打印一份给老蔡。这起初让他喜出望外,但好景不长,自从我开始写思想总结报告,老蔡开会的积极性就越来越差了,尤其是调走之前的半年时间,到后来几乎不开会了。我猜测,这大概与我的报告有关。因为我的报告经常是以挑毛病的口气写作的,也许这大大的刺伤了这位自称是全公司最优秀管理者的自尊。 txt小说上传分享

小敏杂文—会议笔记…4
有一次我是这样写的,“自从学习了讲话之后,我心潮翻滚。这种翻滚往往不是兴高采烈的,而是一种生理性胃痉挛。记得小时候常听老师们在上课时候呵斥讲话的同学,喜欢讲话在我的印象里真的不是件优秀的事情。每到这时,老师们就会用手里那根东西鞭挞讲台,大声的怒吼。当然,您的讲话不是课堂窃窃私语。但每当听到有人(特别是胡艾)表态说,学习了讲话就如何如何催人奋进时,我就会发冷,鸡皮疙瘩散落一地。这种条件反射是我的一种毛病,是旧的教育体制的产物。如果实在不行,总有一天我会选择就医。我的意思是说,您的说法无懈可击,出现发冷的毛病,也就只好算是自己的问题。”

  我最注重领导的言行,因为我始终认为,计件工资的腐烂根源就在于领导们的信仰缺失和道德败坏,是他们的思想烂光了,才会把这样好的制度给糟蹋成如此乱象。

  老蔡调走不久,有一天我突发奇想,打算写一篇文章,对老蔡的思想体系来一次盖棺定论,同时以暗示的方法警告新来的厂长,不要犯同样的错误。

  现在想来,这个做法实在是太缺德。我把写好的文章贴到了涡轮机厂的男厕所里,是在上夜班的时候。我知道老蔡从不愿意在车间的厕所方便,除非狗急跳墙了。因为办公楼的厕所不但干净漂亮,而且每天有专人给熏着香。在这些问题上,他尽量做到和工人隔绝,再比方说喝水,工人们都是去开水房打水,而领导们都是用电水壶,这样才可以保证水质。书 包 网 txt小说上传分享

小敏杂文—会议笔记…5
据说那张大字报在涡轮机的厕所呆了三天,等大家看够了才去报告领导。他们费了好大力气才把文章撕下来,然后拿到保卫处报案。我想,一直以来他们很头疼我的装裱技术,每次发现我的文章,不用看署名,只要看看粘贴的手法就知道是我干的。

  记得上中学时曾一度痴迷书画,因此学了些装裱诀窍。我可以毫不费力的将一大张纸平展展的贴在墙上,让人看不到任何气泡和皱纹。因此每次领导们想要从墙壁上取下证据都是一件很艰难的事情,完事之后都要大骂“他妈的,贴得真牢。”。有时候为了取证,让他们大伤脑筋,取慢了会引来更多的观众,动作快了,拿到手的就是一团烂泥。我本想用油漆作粘合剂,但是后来改变主意,因为如果那样的话,他们就只能用钢丝球来处理那片墙壁了,报案也就没有了证据,也就失去了影响力。

  后来,有一次老婆告诉我,下班的路上偶遇老蔡,他很客气的问起我们的房子是否已经装修好。很显然,他是在暗示我应该知恩图报。这件事情老蔡很成功,因为我受到了老婆的谴责。说如今有人开始指责丁小敏不讲良心,一方面享受住房的恩惠,另一头又在坑害自己的恩人。我的回答是:“如果现在有人用匕首捅你一刀,然后给你一包最好的药材,要你好好养伤,你会怎么想。你是感激他的药材呢,还是痛斥他的暴虐。也许他会向你解释,他只是想在你身上试一试这把利刃,你又何必认真呢。”

  很久以前,我曾经告诉老蔡,自从计件工资施行以来,我的工资一直处于中下等水平,即便是和中等比,我每个月也要损失一千元。十年下来,十几万是有的。老蔡愤怒了:“你疯了,简直就是那狮子大开口”。我问他,就我的工作能力,我该拿多少工资,他避而不答。这件事情后来我告诉了老婆,我让她也估算一下她自己的损失。后来我们一致认为,对于老蔡,我们对他已经是很公正了,一码是一码,功过一定要分清楚。

  不管怎样,知恩图报是中华民族的传统美德。人家给你好药,说些感激的话总归还是要的。基于这样的原则,我该向那个已经在涡轮机厂当书记的老蔡说声谢谢,并且表示我的忏悔。

  ——————————————2008年在学习班的长条凳上做此文章

3…16
叶片厂的宣传栏面向抛光间的路口,这里是本单位的中心地带,三岔路口通向每个班组。人们蜂拥如潮,关注着栏板上的一张A4纸片,页眉上面有两个黑体大字检讨。

  小敏从来没有像今天这样自豪过,这块宣传栏自诞生之日起,就没有遇上过这样的阅读热情。领导们好几次没能冲开人群,想摘掉这A4的纸片,还真的不容易。小敏远远地观察,手上还不停的操作着钻床的摇臂。心中得意:“哏,总算是一雪前耻。你用全力坑我,我用钢针扎你。管教你针针见血。”

  看完检讨的人费力的挤出人群,脸上露出喜悦之情,嘴里喊着“过瘾呐……过瘾”。有几个女工过来和小敏打招呼:“嘿!真棒,真解恨。你是怎么想出来的?真是好文章。” “呵呵,让他们整出来的灵感。” “是该有人给大家出出气,这帮领导,太可恨,完全就像是没人管的。真的搞不懂,老蔡为什么用这种人,太不象话了,欺负人。。。。。。”大家你一言我一语,都没注意身后。三八班杨主任拉长的声调阴冷刺骨:“去。。。。。。去干活。。。。。。不要受他的影响。”大家掉头就跑。小敏看到,还有人往这边过来,直到来人看到三八主任,才装出路过的样子离去。。 最好的txt下载网

3…17
“丁小敏”这是胡艾的声音,“有事吗?”小敏头也不抬,爱搭不理的问。“老蔡要你去一趟” “你问他,有那个必要吗?” “反正我只带话过来” “你跟他说,他想问我什么,我都知道。我会怎么回答,他也猜得出来。这样的交流一点意思都没有。”

  的确,过去厂长曾跟他所谓的交流过几次,后来想想,没有意义。因为群众有什么冤气,领导都清楚,而且想好了怎么回答你。过去小敏曾经跟厂长说过,目前的计件工资表面上是干多少拿多少钱,似乎很公平,实际上漏洞太多,管理上有太多的随意性,工序的价格也制定得不合理。这样一来,就产生了很多不公平的因素,为什么不能够进行科学合理的调整呢。结果小敏得到了一个极有哲理的答案————“公平是相对的”。其中包含了这样的潜台词————所以,作为工人就必须老老实实的服从,你想要追求绝对公平,那是根本办不到的。不要有意见,你所讲的,是领导考虑的问题,做好你自己的事情。领导们还告诉小敏,这正是儒家思想的精华所在,要他多看圣贤的书。因为这是哲学,哲学是很深奥的。对于群众的意见,领导们早有准备,他们预备了很多哲学来教育职工,教他们怎样做人。

  胡艾几趟进出办公室,然后一再的催促,小敏终于答应了,打算去一趟老蔡的办公室。其实他是很想去的,想看看这一回有什么新变化。毕竟自己占了上风,拖沓一下,也只是为了给领导难看。

3…18
老蔡端坐在那里,看到小敏进屋,忙又再次端座,似乎刚才坐得还不够端正。等小敏屁股挨凳,他又忽而歪过身子,表示对小敏的蔑视。“说说看,为什么贴大字报。”老蔡开口了。

  “这不是大字报,是检讨。”小敏轻蔑的回答。“你知道吗?检讨也是要批准的。” “是吗?我以后不贴检讨就是了。” “你为什么要这样干?” “上面都写着,你没有看吗?” “看了” “看了还问” “你以为,你写的东西无懈可击?” “那好,我也正需要提高,您就提点意见。” “说说看,到底为什么。” “看样子,你没看,看完了再谈吧!”

  老蔡拿起那张检讨,开始认真端详,还不时的小声念着:“检讨……首先,要承认,我错了,情况如下……”小敏侧目等待,大约五分钟后,老蔡说话了:“呵呵,嬉笑怒骂,满纸偏激,无非还是鸡毛蒜皮。” “*同志说过,群众利益无……”还没等小敏把这句话说完,老蔡打断说:“他有什么大不了的错,非要用这种方式来对待。”很显然,他知道“群众利益无小事”这句话,所以不许小敏说出来。“我过去很相信领导,当然,这是我的家教形成的。但并不等于大家都相信领导,我的检讨刚贴出去,他们就蜂拥而上,就像过节。但是恰恰是他们中的很多人,都劝我不要往意见箱里扔纸条。为什么,因为不信任你们。事实证明,他们是对的,这个箱子实际上成了我的专用。我又一次上了你们

返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0

你可能喜欢的