圈单-第10章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“那你就拿住他，让他听你的。”高智早知道他的反应。
“哦，怎么拿？”肖聪对这个感兴趣。
“他刚来，又是刚毕业的，经验不足，也知道你有亲戚在公司，也怕你。你就趁这个机会，威胁威胁他，让他知道你的厉害。”
“怎么威胁？”
“嗯。我想想。”高智背着手，转了几圈，“这样，他刚来，什么情况都不了解，这长沙除了你，也没有别的人能帮上忙。你说，如果你去告诉他你要辞职，他能怎么说？”
“辞职？呵呵，我走了，他手下一个熟悉生意的人都没了，怎么完成任务啊。”肖聪笑起来，“老实说，我也有这个想法呢。何况上面还有你，还有我亲戚，他怎么也得顾及，让他知道我的厉害。”
“嗯，去试试吧。不过了他这关，麻烦大了。”
高智把眼镜取下来，认真地用布擦着镜片，却用眼睛死死盯住肖聪。肖聪正高兴地畅想如何去拿住沈涛，猜想着沈涛看到他辞职报告后的表情。走之前一定要给沈涛打个电话，暗示暗示他。
沈涛接到高智的告别电话。高智要离开湖南，办完事回北京，并关心地问：“现在在湖南工作还好吗？有什么困难没？肖聪还配合不？”
“配合什么？我出差他就不上班。”沈涛只能捡看得到的毛病去说。
“不要担心，这些老业务员就是这样。有他在，你刚来，他还了解市场，能帮你一把。”高智劝劝沈涛，这让沈涛很舒服。
“帮我什么呀！”沈涛抱怨说，“我宁愿不要他。”
“不要他，那你现在长沙就是零了，没有一个了解市场的老人帮你。”
“有他在是负数。”沈涛说，“我宁愿要个零，他现在什么事情都不干，尽捣乱。”
“要是他能自己辞职就好了，他在公司的亲戚也没话说。理解你，好好加油吧，我走了。”高智说完最后一句，挂下电话，上机场了。
他能自己辞职？沈涛想都不敢想，只有琢磨把他权力缩小，限制他了。还有那个谢长生，沈涛那天吃饭的时候，也看他不爽。
九月底了，十一长假正摇摇招手，长沙天气渐渐变冷，空气越来越干燥，皮肤难受得厉害，天天像有人在拉着你的脸似的。
看着肖聪吊儿郎当地进来，沈涛的脸拉的更长了。
“我正想找你好好谈谈呢？为什么我出差那几天不上班啊？”
来了，来了，肖聪想，想拿住我吧，看我怎么对付你。
“生病了，不舒服。”
“我一出差你就生病不舒服吗？也没见你请假啊？”
“沈经理，我现在来向你请长假，诺，给你。”
沈涛漫不经心地打开，想着是个什么样的请假条，真是名堂多，等他打开后，哇，可不要笑出来，天哪，还真有这样的好事，这上面居然写着“辞职书。”沈涛悄悄看了肖聪一眼，奇怪，他还在那里得意。这到底怎么回事？不知道，但沈涛知道，这是个宝贝，要收好啊。高智的话说对了哦。
沈涛压抑着高兴，拉着脸，在上面签了字，“我同意，你准备东西去吧，我马上报给人力资源部。”
肖聪正等着挽留，没听错吧，看沈涛拉着的脸，肖聪无奈地站起来，等着沈涛，想着是不是他说错了。我走了，他在长沙还有谁呢？谁了解市场？他一个人跑吗？还有高智，还有我公司里的亲戚。
看肖聪不再得意，沈涛想，我正等着你离开呢。我可不是以前那些区域经理，我宁愿长沙没有销售经理，再补充一个新手，也不要这样所谓了解市场捣乱的老手。
《圈单》第三章 蛀 虫（5）
“既然你主动辞职，那有你的考虑，公司同意了。”看肖聪不走，沈涛再次确认。
然后拿起电话，打到人力资源部，报告肖聪辞职并招聘新人的意见。肖聪在旁边听得清清楚楚，没戏了，失落地走出来。
外面是他与王正、黄云、谢长生还有几个业务员的办公室，王正他们平时在二级城市，不在办公室，业务员也到市场上去了，整个办公室突然冷了下来，平时都挺热闹的啊。肖聪走到自己办公桌前，就是在这里，他曾经对湖南艾洁的生意发号施令，呼风唤雨。有多少年了？肖聪伸出手，数数，五年多了吧，这张椅子都没有换过。刚进来的时候，艾洁是个什么样子，现在是个什么样子，生意翻了多少番？往事历历在目，一种强烈不舍的感情突然牵动着他的心。是的，我只是个长沙的销售经理，但我却是这湖南生意最重要的支柱，上面的区域经理一两年换一次，每个人过来都不做事，下面的业务员也好，二级城市销售经理也好，换了一批又一批，只有我，踏踏实实地把艾洁做成湖南市场第一，只有我。这些，难道公司就不知道吗？我领多少工资？那些不干事的区域经理又领多少工资？我做多少事，他们又做多少事？愤愤不平又代替了念念不舍。肖聪非常气愤，眨眼间，什么都没有了，我怎么也是艾洁的功臣，一份辞职书上去，居然一句好话也没有，一句挽留也没有，哪怕两句客气话，生怕我不走似的。肖聪越想越气，愤愤不平又发展成为对沈涛无穷尽的恨。
沈涛在自己办公室里正拿着那份辞职书欣赏，怎么觉得它那么亲，才不理肖聪在外面想些什么。世界就是这样，一门之隔，却把两个人隔得那么遥远。
肖聪怨恨的离开公司，昨夜与高智在一起意气风发的他，转眼间被遗弃在街角，沈涛像拖着残疾的腿的老战士，一步一步挪出公司。这份工作没了，收入没了，沈涛可能在上面得意的笑，而我呢，谁来拯救？
半夜三点，长沙城都在安静地沉睡，包括累了一天的马路。却也总有那么几辆时有时无的车辆无情地擦过。沈涛刚才还睡得正舒服，现在却怎么也睡不着了。电话里说得很清楚，肖聪跑到挺立公司任职去了，而他任的这个职务，就是负责艾洁业务的洗涤部经理。恐怕再也没有自己下属跑到自己客户公司任职更能让人吃惊的了。更何况，这个下属是他千方百计打压的对象；而这个客户，虽然只是长沙的三家经销商之一，却是资金最雄厚、时间最长、沈涛最不感冒的贸易大鳄。他的老板郑挺号称黑道发家，白道洗手，虎威犹存；还聘请了一位净洁公司职业经理TOM专门打理生意，一副甩开胖子死磕的样子。
妈的，这么快，这边才交辞职书，那边就上任了。沈涛想，这背后会不会有一个他不知道的故事。
沈涛忧心得睡不着，郑挺却得意得哈哈大笑。郑挺将肖聪介绍给TOM：“TOM，以后他就是你最重要的助手了。”
肖聪赶紧讨好地笑着伸出手。以前他在艾洁，那是牛逼人，现在他被艾洁赶出来，像个落水的狗，刚被郑挺捡起来，从人上到人下，肖聪一下子知道该怎么做人。
TOM也伸出手，眼神复杂地瞟了一眼得意的郑挺，他到底想玩什么游戏？沈涛呢？他知道这个消息吗？好吧，肖聪离开艾洁，沈涛给我出的难题，我已经解决了，我给你的考试，你怎么样了呢？ 。 想看书来
《圈单》第三章 蛀 虫（6）
沈涛惦记着TOM说的四喜连锁芙蓉店，抽时间到了门店，让促销员联系课长。沈涛从主通道慢慢往洗涤陈列区，最后到收银转了一圈。四喜是本土超市，购物环境、物品陈列肯定赶不上家乐福、沃尔玛，但好在是本地老品牌，周围的消费者往往都习惯于到四喜购物，尤其是以生鲜销售为主。芙蓉店以前沈涛是来过的，但只检查陈列与促销执行，没有本次用心。他发现该店最大的特点也可以说是不足，该店最吸引消费者的产品是生鲜，生鲜都陈列在一楼，而一楼可以直接进出。根据对消费者购物的研究，很多产品是消费者冲动性购买的比例较大，比如电池、纸巾、洗碗布、小食品之类的，出门的时候并没有做好计划要购买这些东西，只想着买点菜，而在超市买菜的路上发现了电池、纸巾、洗碗布、小食品的陈列或促销，突然想起自己也需要买点，就顺手买了。所以，门店在做陈列时，必须研究消费者的购物路线，把电池、纸巾、小食品等这类的产品陈列在销售者买菜的路上。就如沃尔玛一样，消费者必须从上面楼层进去，上面楼层陈列的都是电器、衣服、洗碗布、电池之类，然后通过电梯下到一楼生鲜区，通过生鲜区后才到收银线买单出门。这样的好处就在于消费者整个购物过程中，规范消费者购物路线，将更多东西陈列在消费者的购物路线上，吸引冲动性购买。大家不信可以去沃尔玛看看，就是从上面楼层到下面楼层的电梯过道，沃尔玛也没有放过，陈列了很多纸巾、小食品或者计生用品。
而这家店的遗憾之处就在于消费者可以从一楼进然后一楼出，而门店又将生鲜食品全部陈列在了一楼，洗涤、日化、百货、电器等，销售者购买频率低于生鲜的产品都陈列在二楼。不但损失了消费者冲动性购买机会，部分消费者本来要购买一些洗涤、日化、电器产品，也会嫌麻烦，不上二楼了。TOM所谓的主通道地堆的国庆节促销，也在二楼，沈涛看了看，心里很不感冒。明显二楼的人气低于一楼，陈列在主通道，销售也好不了多少。那地堆要来又有什么用。
课长过来了，一个20岁左右的年轻人，白白的皮肤，扑闪着眼睛。这是他们课长？！未免太过年轻。洗涤怎么也是大课，重要的课。
促销员首先高调地说：“张课，这是我们的大领导哦，今天来检查我们的工作来啦，你可要多支持。”
沈涛却赶紧伸出双手握住他：“张课，你好你好。”
张课被两位一抑一扬，赶紧谦虚地说：“叫我小张好了，领导贵姓？”
沈涛一边递名片，一边夸奖张课来温暖沟通气氛：“这是我的名片，免贵姓沈。张总真是年轻啊，负责洗涤这么一个大课，难得，难得，年轻有为。”
促销员在旁边说：“是啊，不但年轻还很帅呢，你看那皮肤多好。告诉你，所有课长里面，你皮肤最好，眼睛最漂亮。”
沈涛是艾洁的湖南领导，被他从专业角度夸了几句，张课本来两眼放光；再被旁边的女孩子一夸，张课就有点被抬得不好意思了。年轻的男人嘛，虚荣就在这里，事业稍有成，又帅气，哪个不愿意？
张课笑呵呵地谦虚说：“没有没有啦，还要两位多指导。”
沈涛说：“做洗涤这么一个大课，有压力吗？”沈涛刚才转了一圈，心里有点数了，虽然艾洁没有在主通道有陈列，也没有看到净洁、清洁等竞争品牌有大动作。
《圈单》第三章 蛀 虫（7）
张课说：“压力当然有，我负责这个课也不长，真的要请两位多指导。”
促销员笑嘻嘻地说：“我们领导来了，他经验丰富些。”
张课说：“还请领导多指导，多支持。这么年轻就当领导，真不简单啊。”
沈涛不再客气点头说：“指导谈不上，我就想问问。一般在其他超市，洗涤的销售压力都比较大，国庆节都是促销提升销售的好机会。就几天了，前段时间我们艾洁的业务员应该过来找你谈过，听说门店不同意艾洁促销。我今天来看，也没有看到其他品牌有动作的样子，你这边是不是有什么特别的计划，给大家来个惊喜啊？”
张课说：“哪有什么惊喜？本来洗涤这边国庆节主通道有促销计划，后来被处长调走了。”
沈涛奇怪地问：“为什么啊？”
张课说：“我也不知道，处长说洗涤放这里会被偷，货损没人补，改成其他的了。”按说像洗涤这样的产品是不容易被偷盗的，但四喜这样的老门店，管理极为不严，冰箱电视都有被偷走的记录。四喜系统给每个店子处长课长都下了损耗指标，在的损耗之内，四喜承担，超出的损耗，就要扣店长处长课长的奖金了。在这样的机制下，店长处长课长就制定要求，损耗由供货商全部赔偿。有时候盘点下来，供货商赔偿的金额相当高，从1％到5％，甚至20％都不一定，利润全被填在里面。按说偷盗在门店里发生，货放在门店里有门店自己管理，不该供货商什么事。可是现在终端为王，牛着呢，风险全部转嫁给供货商，你爱卖不卖。于是，供货商就开始自己想办法，八仙过海，各显神通，上防盗扣的，贿赂门店的，等等。艾洁是品牌，与门店的说话权大一些，通过与总部采购的沟通，签署损耗协议，不管掉多少，艾洁的经销商只承担2％的补偿。掉多了是门店赔，掉少了门店赚。这样，关于损耗的麻烦少了很多。但是损耗小的门店还好，损耗大的门店，2％不够补偿的，门店就尽量少做艾洁的促销与陈列，以避免掉的更多。所以�
