一次性拿下面试-第9章

小说：一次性拿下面试字数：每页4000字

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　　●　良好的沟通能力和表达能力。
　　●　分析能力强，良好的解决问题能力。　。　想看书来

第三章　简历（5）
●　乐观，思维活跃，良好的团队意识，学习能力强。
　　突出重点范例1
　　SUMMARY　OF　QUALIFICATIONS
　　●　Over　3　years　IT　technicalleader/Manager　experience
　　●　7　years　of　experience　with　successful　implementations　of　ERP　applications　（such　as　Financials；　Distributions；collections；EFT；Loan；Payment　and　Billing）
　　●　Excellent　Leadership　in　IT　operations；sales；Customer　satisfaction　and　general　business　management
　　●　Soiis　experience　of　entire　development　process；including　Analysis；Design；Plan；Development；Test；Deployed；Maintenance
　　●　3　years　customer　service　experience　including　customer　requirement　analysis；functional　fraining；application　support；pre…sale　support　and　maintenance　support
　　●　Excellent　munication　skills　and　documentation　skills
　　●　Strong　ability　of　analytical；organization　and　froubleshooting
　　●　Dynamic；open…minded；good　team　player　and　fast　leamer
　　突出重点范例2
　　技能（Skills）
　　这部分是你个人技能的合集。
　　1需要分类，比如：专业技能、知识，电脑技能、语言技能，等等。
　　2尽量细致，就算没有经验也不要紧。
　　3尽量涵盖雇主职位需求上所罗列的技能。
　　4毋需修饰，只需要把技能名称写出来即可。
　　在北美的家具广告中经常可以看到这样的宣传语：“卧室8件套仅售1999”，然后配上一幅全套卧室家具的精美照片。到了商场一询问才知道所谓8件套是：床头板1件，床尾板1件，两边护栏2件，底座1件，席梦思1件，两个床头柜2件。至于其他的梳妆台、五斗橱，等等只是照片照得好看。买汽车也一样，广告说：“XX车12，999”，事实上那是车身的价格，空调加1500，自动档加1000，天窗2000，自动门锁600，底盘装甲600，音响1000，ABS加600……最后再加税，你没有2万是开不走的。开始我非常不理解，认为这是商业欺诈。后来也习惯了，原来东西要拆开卖，才能卖个好价钱。
　　有人说现代社会要赚钱有两种模式，一种是把无比复杂的事情变得无比简单，就是所谓的“技术创新”，如自动化控制，把复杂的工艺流程变得简单。另一种是把简单的事情变得无比复杂，例如我们说的“文化”，饮食文化、茶道，甚至于把理发发展成洗、剪、吹、烫、染？h、负离子，等等。
　　所以在技能这部分，要尽可能把自己的技能拆细，比如你写“软件开发”，可以用软件开发方法论拆成：分析、设计、计划、开发、测试、发布、维护等各阶段工作。办公软件的使用也可以拆细成：操作系统、Office软件、报表软件、应用软件的操作。
　　Languages：C/C＋＋；VBNet/C#NET；SQL；T…SQL；UNIX　Shell　Scrip；OOA/OOD
　　Operating　Systems：HP…UX　103；Linux；Windows　XP/2000/2003/Vista；Windows　Server　2000/2003/2008
　　Software　Applications：Visual　Source　Safe；WinRunner；CVS；Visio；MS　Word；MS　PowerPoint；
　　MS　Access；Lotus1；2；3；SAP　FI/CO/MM/HR/SD/PP/BW/EP
　　RDBMS：DB2；Oracle；Microsoft　SQL　Server　2003/2008
　　技能范例1
　　PUTER　CAPABILITIES
　　Programming　Languages/Software：
　　C＋＋？Microfocus　COBOL？C　Programming？SQL？FORTRAN？RPG　。　想看书来

第三章　简历（6）
Microsoft　Word？WordPerfect？Assembler？Excel？GUI　Concepts？Powerbuilder
　　Databases：
　　RDBMS？Data/DV？DB2？Sybase　10/11
　　Hardware/Operating　Systems：
　　IBM　1130？ICL　2960？IBM　270/35；4331；3900？DOS/VS；DOS/VSE　and　PCs
　　Sun　Solaris10？Windows　2000？Windows　NT　Network
　　技能范例2
　　工作经验（WORK　EXPERIENCE）
　　技能之后就是工作经验了，工作经验需要包含以下内容：
　　1职位　（POSITION　TITLE）
　　2工作时间　（DURATION）
　　3工作单位　（名称、所在城市、国家）
　　4总体描述　（公司、产品、技术、个人成果简介）
　　5职责　（RESPONSIBILITIES）
　　a）写职责最重要的是写工作成果。
　　b）尽量详细，包括工作细节。
　　c）PARS方程式（PARS　Formula）。
　　6所使用的工具以及环境（TOOLS　&　ENVIRONMENT）。
　　？EMPLOYMENT　CHRONOLOGY
　　SOFIWARE　DEVELOPMENT　LEADERNORIH　YORK；CNNDA　MAR2006—Present
　　365　SOFTWARE　CORR
　　Kit　Soffware’s　integrated　solutfions　for　modity　frading　operation　boost　profitability　with　increased　employee　productivity　and　logistical　efficiency365　SOFIWARE　gives　greater　visibility　into　operations　to　spot　snags　and　woste；and　resuce　profit…eating　problems
　　Projicts　Included：
　　365　C*（Customer　Service　Management）
　　365　C*　offers　fully　convergent　billing　functionality　ollowing　organizofions　to　bill　any　numbwe　of　services　induding：electric；telemunicafions；water；wastewater；storm　water；sewer；gas；refuse；Interntet；telephone　and　coble　365　SOFIWARE　permits　imporing　billing　transactions　and　data　from　other　systems　as　well　os　performing　the　necessary　calculations
　　Soffware　Tools：MBS　eEnterprise；MBS　Dextenity；MS　SQL　Server；VB；VBNET；Crystal　teport
　　Re；evamt　Res　pmsono；otoes：
　　●　Involved　in　analysis　client　requirement；design　produt　functionalities　and　write　design　spec（Major　Modules　including　EFT；Loan；Budget　and　Collection）
　　●　Scheduling　task　assignments　and　fimeframes；ongoing　monitoring　of　progress
　　●　Implement　design　specusting　soffwore　tools（Coding；unit　testing）
　　●　Preparing　and　publishing　product　demo　scripts
　　Customizing　demo　data；product　screens　and　reports　as　necessary
　　●　Data　conversions
　　Soffware　Tools：MBS　Dyanmics　GP9；mbs　Dexitrity；MS　SQL　Server　2000；VB；VBNET；Crystal　report
　　MBS　Dextenity　Modifier；MBS　Dextenity　Report　Writer；SQL　SP；T…SQL
　　工作经验范例1
　　工作经历
　　技术总监NORIH　YORK；TORONTO2006年3月——2006年10月
　　INFOKIT　SOFTWARE公司
　　INFOKIT　SOFTWARE为期贷商品交易提供综合完整的解决方案，增加员工生产力与效率，从而提高产品利润。提供更大的操作透明度，能发现运输途中的破损和浪费导致的利润减少这一难题。
　　相关职责：
　　●　通过销售和讨论会议了解客户需求。
　　●　确保地方和企业的执行和质量要求。
　　●　担任整个计划中的客户项目经理与决策人，通信与客户联系中心，定期与客户沟通，以及对整个计划做决策。　。　想看书来

第三章　简历（7）
●　定期与客户联系以及KIT资源分配以确保在相应时间内完成计划。
　　●　通过使用KIT网络资源解决尚未解决或异常的问题。
　　●　确保实施顾问和其它KIT资源按计划实行以满足需求。
　　●　在执行计划前安排并负责与客户经理确定目标、任务与安排。
　　●　确立KIT研究小组，与客户经理确定目标、任务与安排。
　　●　确定客户的要求与时限。
　　●　确定工程的时间安排、解决问题，分析变化范围，确定工程的开始时间并安排好最后的用户培训计划和实行。
　　工作经验范例2
　　职责的写法请参见“自我评估”。
　　提示1：从来没有用过类似方法写简历的人，一时间很难写出很职业的工作描述，有一个很简便的办法，就是到国内外大型招聘网站上搜索相同的职位需求，职位需求里的工作要求其实就是相当职业的工作描述。你只需要再适当加上结果就可以了。
　　提示2：对于经历过的项目或者产品，像范例中的“客户服务管理系统”（Customer　Services　Management）简化成缩写“C*”，只有这样，看起来才是一个成功实施的项目或产品，没有缩写的，一般被视为未成功的项目或产品。
　　提示3：没有实际工作经验的应届毕业生，可以把实习中接触过的项目写下来。或者把参加社会活动中参与的项目或者活动写下来，列明自己参与的部分。
　　教育（EDUCATION）
　　不管你用什么格式，在简历中都要有这一段。这里要突出正式课程、后续教育或者工作培训。写这一段时，所有的学历格式要一致（列出学校名、学位）。从取得的最高学位开始写，包含的相关信息有：
　　1．学位（degree）
　　2．毕业院校（college　or　university）
　　3．地点　（location）
　　4．时间　（date　of　degree）
　　5．主修（major　field　of　study）
　　6．选修（minors）
　　如果你有什么证书或者参加了什么专业培训，也都可以写下来。应届毕业生因为没有那么多工作经历，有比较好的教育和培训背景，这一部分也可以提前一些。
　　证书
　　Microsoft　Citified应用开发工程师（MCAD）：MSSQL　Server2000；VBNET；XML
　　MBS　Certified　软件工程师
　　教育背景
　　1998…1999PrimeTechinstiute加拿大
　　1987…1990华桥大学建筑系　建筑学学士学位福建泉州
　　教育范例1
　　CERTIFICATES
　　Microsoft　Citified　Application　Developer（MCAD）：MS　SQL　Server2000；VB；NET；XML　MBS　Certified　Software　Engineer
　　EDUCATION
　　1998…1999PRIME　TECH　INSTTTUTE　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Toronto；Cnada
　　Diploma　in　puter　Science　and　Engineering
　　Quanzhou；Fujian；China
　　1987…1992HUAQIAO　UNIVERSITY
　　BSCin　Architecfuce
　　教育范例2
　　证明（REFERENCE）
　　英文简历证明部分比较简单，只要写一句：Reference　is　*ailable就可以了，虽然只有一句话，却是不可忽略的部分，必须要有这一部分格式才完整。
　　REFERENCES
　　*ailable　upon　request
　　证明可提供所有证明材料
　　证明范例
　　在西方有句谚语：“一次在你，二次在我”。说的是如果你第一次骗我，那是你的错，因为你不该骗人。如果我第二次还被你骗了，那么错就在我自己了，因为我不该被你骗第二次。西方面试从来不要求带证明材料，但你必须在简历里写上这么一句，相当于你按着圣经发了个誓。中文简历可以不需要这个环节，因为中国的面试基本上都需要应聘者带上所有证明材料。　。。

第三章　简历（8）
至此，简历的组成部分介绍完毕。
　　简历的注意事项
　　1简历必须写得职业，别让简历看上去像是菜鸟写的，有经验的人必须向潜在雇主展现可以证明的成就，先调查清楚公司的职位需求并且在简历中传达相关的过往成就。
　　2强调成就，不仅强调职责，还包括相关的行动和直接关系到你自我提升的努力。
　　3准备好三到四项符合雇主要求的技能。
　　4选择好简历形式。
　　5简历不要超过两页，通过很好的编辑和排版，最好是刚好两页，一行不多，一行不少。很多人非常舍不得砍掉十年前的工作经历，其实一般雇主只关心你十年之内的工作经历，所以只要对十年之内的工进行经历作详细描述就可以了。前面说过了，你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5％，而且简历是为了获得面试机会，篇幅太长会显得拖沓，也说明应聘者是个缅怀过去，对现状没有自信的人。
　　应届毕业生的简历因为内容不多，尽量压缩到一页纸，强拉到两页的篇幅，会显得内容空洞。记住：要不多不少，整整一页，遇到修改，一定需要增加一行的情况，就把不重要的

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第9章

一次性拿下面试-第9章

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