高薪一定有原因-第4章

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…这不但促使个人必须不断接受新的观念，同时也逐渐形成一个普遍的趋势：“终身学习观”。
　　说到学习，人们往往把它与学校的教育联系在一起，而忽略了离开学校后在工作、生活中的学习。其实学校的教育只是一种获取知识的特定方式。从时间上看，人的一生中在学校度过的时间只占20％，而从事工作的时间、退休之后的晚年约占70％多。这个生命时间分布的简单数字说明了在工作、生活中学习的重要性。从内容上讲，学校教育传授的知识主要是基础性的，而且是非常有限的。无论从广度上还是深度上都不可能涵盖和满足现代科学技术的发展和现代社会中人们所应有的知识结构。从这个意义上讲，学校教育的功能主要是对基础知识的掌握和学习能力的训练。所以我们可以说，如果一个人在工作、生活中能有效地发挥在学校获取的基础知识和自学能力，在广度和深度上扩展他的知识结构并不断地予以更新、优化，学校教育的价值在他身上才能得到充分的实现。
　　学行政管理专业的小江成绩并不算很差，可是在求职的过程中却屡屡碰壁，辗转了大半年依然找不到满意的工作，正在心灰意冷时，偶然的机会在报纸上看到某社会培训机构J*a程序员的招生信息，小江心动了，他知道信息产业是个朝阳产业，发展前景广阔。但是，自己已经学了行政管理，转行合适吗？能不能学好？一连串担忧困扰着他。但经过仔细地斟酌，他毅然做出报读的决定。
　　一年后，小江已经是一位优秀的J*a程序员，前几天刚刚开发出一套进销存系统，得到了客户的赞许。小江说他很庆幸当初选择继续培训，因为他知道经过培训后，他的起点要比他的大学同学高得多，因为J*a软件工程师的起薪就不会低于数千元，项目经验丰富的工程师月薪甚至能达到数万。
　　小江的经历告诉我们，虽然离开了校园，但在工作中仍不能放弃继续学习。
　　有人认为，一个人的薪酬水平和他的学历是成正比的。其实这并不绝对，文凭低、文化知识薄弱并不可怕，可怕的是不改变自己、不学习、不会学习、不懂得学习。要想提升自己的能力，获得更高的薪水，就必须不断地学习新知识，书本上的要学，实践中更要学，只有常备一个上进心，工作才能有所成就，事业才能有所发展。善于学习使你能在变化无常的环境中应付自如，无论是分配你完成一个应急任务，还是要求你在短时间内成为某个新项目的行家。
　　所以说，文凭低、文化知识薄弱并不可怕，虽然没有文化会或多或少地影响成长速度，但后天的学习对信息社会今天的人才成长起着至关重要的作用。
　　学习能使人头脑灵活，提高对新事物的理解和感悟能力，知识能够使我们站得高，看得远。有的人一生都在为自己的理想而不断学习、创造、改变、实践，在人生的追求过程中得到快乐，为社会做出贡献。　。。

永远不要荒废你的专业，它是最好的名片（4）
在农村长大的小张获得了计算机专业硕士学位，消息一经传开立即成为了当地农民茶余饭后的热门话题，张家每个人更是乐开了花，小张也很为自己取得的成绩感到无比骄傲。他顺利地在大城市找到了自己的位置，在一家IT企业做工程师，薪水颇为丰厚。但是，工作以后他渐渐自满起来，工作的干劲少了，学习新知识、新技术的热情没了，每天只是很被动地完成工作。而这个时候，公司新招了一个同等学历的新人，论专业技术，他丝毫不比小张差，而且他还考了高级程序员的证书；论工作干劲和学习热情，他绝对更胜一筹。小张也感到了竞争的压力在逐步加大，但是很难再迎头赶上了，上司越来越器重他的对手，最后小张被迫辞职。
　　原本小张的专业与职业结合得很好，找到了在大城市发展的基点。但是高薪、高职位让他骄傲自满，他以为只要凭借自己的专业知识就能胜任日常工作，就能永远保住既有的身价。于是，工作的干劲少了，学习新知识、新技术的热情没了，而IT行业对从业人员的知识和技术要求是在不断更新的，如果不能应对这种需要，那么职业人的职业竞争力就会下降，结果被后来居上者打败。所以，即便是有了高薪、高职位，不注意学习，也会被无情地淘汰，丧失来之不易的发展机会。
　　我们必须养成学习的习惯。终身学习并加倍努力，没有不成功的。不想一辈子碌碌无为，就要不停地拼搏，不停地学习，一切皆有可能。不论从事何种职业，时间总是可以挤出来的，尤其是业余时间，可以好好利用。问题是，该如何去有效利用这些时间？这里并非在限制人该怎么想，怎么利用，最主要的是想让人明白，不能将宝贵的时间浪费在玩乐上，而应该审慎地去思考一些有意义的事，像如何利用时间创造未来等。所以优秀的员工会尽可能利用多余的时间去学一些对工作及提高工作效率有帮助的东西。有效地利用目前可供自己学习的时间，可保证将来的成功。这是投资，也是保险。根据最新理论，最适合学习的年龄是20～30岁。所以，如果能趁年轻，在这个充满创造力与活力的阶段多利用时间学习，相信每一位渴望成功的员工一定会有所成就。
　　你的时间浪费了吗
　　“我每天都很忙，经常是案头上的工作没有处理好，又有新的工作任务接踵而至，最糟糕的是忙中永远要出错，还要花费不少时间处理前面工作的遗漏。”这样的抱怨恐怕是每一名上班族都熟悉的。在工作中，时间总是不够用，而在某种程度上讲，一个人的薪金是和他的工作时间成反比的，也就是说，一个人在工作上花费的时间越少，他的薪金就越高。因此，作为一个追求高薪的人，我们必须对时间加以管理，避免浪费。
　　时间是什么，每个人的想法肯定不一致。时间可长可短，自盘古开天辟地，人类何止经过了万年；可是对于每个人来说，时间又如白驹过隙，数十年弹指一挥间。时间是既快又慢的，有的人总觉得时间匆匆而过，事情一件接一件地压过来，迫使他不得不仔细分配时间；而对于那些“有闲人士”来说，时间如流水般迅速地流过，也不见他们有一丝可惜。所以说，在你工作繁忙之时，时间便显得来去匆匆；在你无所事事之时，时间又会慢慢悠悠不肯挪动脚步。　。　想看书来

永远不要荒废你的专业，它是最好的名片（5）
刚踏入社会的头几年，职场新人的职业目标还不是非常明确，如果你愿意，可以做多方面的尝试，因为你还有相对充裕的时间和机会去认识自己、认识社会，从而完善你的职业目标。但是你必须注意，时间是有限的，不能浪费。一般来说，一个大学毕业生参加工作3年内，如果能有所小成的话，那么以后的职业发展就会顺利得多，所以，我们只有抓紧时间，切莫白了少年头，空悲切。
　　当然，作为朝九晚五的上班族每天的大小事情总是少不了的。闲着没事“打发时间”的游戏你是没有机会“沾边儿”的。令你头疼的只能是“时间太少，太少，还是少！”有句古话：穷则思变。没有时间，可以创造时间。“创造”一词说得夸张一点儿，但是合理利用和统筹安排时间，可以让你在最大程度上避免时间的浪费。
　　歌德曾说过：“在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学习迅速办事。”时间观念也有正确和错误之分，也需要我们去不断地学习、提高。下面就介绍一些对时间错误的认识和做法。
　　1。　持之以恒
　　经过层层筛选之后，一旦做出了自己的选择，那么就应该下定“执子之手，与子偕老”的决心，毕竟再三选择已经耗去你不少时间。而一个人要想在其所在的行业里做出点名堂来，没有数年实践经验的积累是不可能的。磨刀不误砍柴工，年轻人有理想是好的，但应立足于现实，一步一步来。切记这山望着那山高，好高骛远的人哪有心思脚踏实地做事。这里还没入门，那边又要去从头开始，即便不前功尽弃，至少也大伤元气，这对自己的伤害太大。另一方面，作为一名职场新人，你的学历可以说就是你在社会上第一个信誉度，频繁跳槽不但会加速这一无形资产的折旧，而且你将浪费大量的时间在寻找工作上。
　　不要长期埋头在工作之中，成为工作狂。这样对待时间，是认为工作时间越长，工作安排越紧张越好。殊不知工作的精力是递减的，不可能在很长时间内集中全部精力，有的时候，长时间工作会使人有一个错觉：时间还长着呢，白天完了还有长夜，平日完了还有周末，总之时间有的是，结果工作效率降低，导致时间白白浪费掉。
　　2。　做事不能三心二意
　　常常看见有人立下雄心壮志，想要在多少天内如何如何，结果几天以后他又发表了另一篇“大论”，和以前的完全不同了；也有的人趴在办公桌上，状似埋头苦思，却早已“魂飞天外”。其实有时，人在做事时不免会想些别的事情，但千万不要让自己天马行空，乱想一通。因为即使想得天花乱坠，也不能解决目前的问题，更会将时间浪费于无形之中。
　　3。　区分重要与紧急任务
　　通常我们会认为，应该先处理急事而不是重要的事。所谓重要的事情，是指真正有助于达成我们目标的事情，是让我们的工作与生活更有意义、更有成就的事情，但是这些事情通常并不是那么迫不及待的——而这点也恰恰是时间管理的最大误区。从这时候开始，我们成了时间的奴隶而不是时间的主人。
　　如果不想成为时间的奴隶，就要把重要的事放在第一位。首先，需要界定好自己的工作范围——很多人整天忙得团团转，实际上处理的不是自己的工作而是别人的工作，因为无原则地接受工作，因此每个人都认为可以将工作交给他做；其次，要尽量将紧急的事情中能够委托他人完成的交给别人完成；最后，当你不得不处理时，也要尽量提高效率，能够同时处理的尽量同时处理。书包　网　。　想看书来

永远不要荒废你的专业，它是最好的名片（6）
4。　对工作事先作计划
　　如每年年末作出下一年度工作规划；每季季末作出下个季度的工作规划；每月月末作出下月工作计划；每周周末作出下周工作计划。养成记录自己实际耗用时间的习惯，一般是当时做出记录，不得已的情况下可事后回忆补记，尽量做到事前控制；应准备一个待办事项清单、时间记录本或效率手册，以备分析检查或查阅待办事项；在办公场所的挂历、台历或记事本上，标注当天、预定的工作计划或约会，以备遗忘，也可在电脑系统或电子记事本设置发声装置以便及时提醒；设身处地考虑自己是否浪费别人的时间，或对别人有无帮助，如情况消极应及时纠正。
　　5。　现在就做
　　许多人习惯于“等候好情绪”，即花费很多时间以“进入状态”，却不知状态是干出来而非等出来的，最佳时机是需要把握的。请记住，栽一棵树，第一个最好的时间是20年前，第二个最好的时间则是现在。
　　6。　突出强项，力争上游
　　时间有限，再加上当下严峻的就业形势，如果你不会推销自己，那么有些机会就会与你失之交臂，如果你能不遗余力地进行自我推销，其实就是在变相地为自己争取时间。
　　知识更新，永远都没有尽头
　　人才处于不断折旧的过程中，而学习则是防止人才折旧的最好方法。也许今天的你还是驰骋职场的风云人物，没准明天你的步伐就跟不上瞬息万变的时代。学习学习再学习，并不只是学生时代的座右铭，信息时代知识更新的速度绝不亚于高速公路上行驶的汽车。“后生”自然“可畏”，但如果“后生”　不学习，不及时补充知识，也将面临被淘汰的危险。
　　与其惶惶终日担心自己被“淘汰”，还不如为自己制订一个明确的行动学习表，从生活中采取务实的计划（例如学计算机、进修外语等）；同时当一个人开始采取行动的时候，自然会产生“我可以跟这种压力共处”的和谐感。很多时候我们会发现，压力是让一个人追求进步与自我更新的良性刺激。时代在改变、社会在进步，个人身处于这股革新的浪潮中，也必须不断调整自己的心态与脚步，要有终身学习的信念与行动，才能在工作中不断获得与时并进的成就感。
　　老板在决定给员工加薪升职时，不仅要看一个员工现在已经做出了什么样的成绩，还要看他是不是一个能不断学习、不断丰富自己的人。能够在工作中保持学习的习惯，