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第3章

蚁族救赎-第3章

小说: 蚁族救赎 字数: 每页4000字

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  “龙哥啊,你再辛苦,不愁没饭吃啊!这不,我都快把上海的单位全部扫荡一遍了,完全没有音讯,正想问问你呢,有没有什么靠谱的单位,给小弟我推荐推荐。”
  孟天杰本想龙哥一定会很乐意给自己推荐,这样哥儿俩可以在上海一起发展,不料龙哥却说:“你只投了上海的单位吗?天杰,你不要意气用事,你干吗一定要来上海工作呢?”
  孟天杰一怔,这个问题还真把他给问住了。是啊,难道只有在上海工作才叫工作吗?现在冷静一想,这其实只是那晚一个完全没经过分析就傻乎乎做出的决定而已,自己一心要和龙哥一起闯上海,更多的是出自两人的友谊,这不知不觉中让自己进入了一个死胡同。
  “天杰,你要到上海只有两种可能:一是上海的公司到川大去双选,现在毕业了就别做梦了;二是你人在上海!你要站在HR的角度看问题,你想,你这么发简历,上海的HR会把一个身在四川的、毫无工作经验的人专门千里迢迢通知到上海去面试吗?不过哥现在也不支持你到上海来,不是上海没有靠谱的工作,是这个事情本身就不靠谱。你好好关注一下成都的单位吧,再就是把简历好好修改一下,做得有针对性一些。”
  孟天杰这才如梦初醒,自己的确是太不成熟了,他非常赞同龙哥的观点:“哎呀,龙哥,你又给我上了一课啊,我知道自己的问题出在哪里了。是我自己一根筋,我这就上网去查成都的工作。”
  “得了吧,这么晚了,你小子明天再查也不迟,多陪哥聊聊吧,哥现在很lonely!”
  孟天杰一乐,学着魔兽世界里面地精的声音阴阳怪气地说:“Time is money;friend!”书包 网 。 想看书来

何去何从(4)
龙哥也乐了,调侃道:“哟,发音还挺标准的,以哥看呀,不如去当个英语老师算了。”
  “去去去,你回去早点儿休息,等有消息了我再通知你。”
  放下电话,孟天杰松了口气,点上一支“天下秀”,慢慢品味着龙哥的话。他印象最深的是那句“站在HR的角度看问题”。过去他总是想我有多么多么了不起,这会儿试着设想自己是HR,会比较喜欢什么样的简历。但他没上过班,对于那些五花八门的职位没有清晰的概念,这二十多年来他见过最多的职位就是老师,索性设想自己是个英语培训学校的HR,现在要招好的英语老师,他一定喜欢这样的人:风度翩翩,容光焕发,一看就是个为人师表的造型,用一口流利的英语和自己交谈,谈笑风生。
  想着想着,就产生了代入感,并不断地完美着这个人才的言谈举止和音容笑貌,丫的自己不就是想成为这样的人吗?孟天杰的脑袋仿佛像一台老旧的机器突然打上润滑油,越转越灵光,自己素来喜欢文化方面的东西,美剧看了不少,美国的游戏更是天天接触,虽不是英语科班出身,没有丰富的理论基础,但自认为发音还真像那么回事儿,再加上刚才龙哥一怂恿,竟慢慢觉得当个英语老师还真他妈靠谱!
  孟天杰思考问题时一向比较投入,这一晚躺在床上莫名兴奋,脑子中浮现出一系列的英语天皇名师打造计划,越想越来劲,折腾到很晚才入睡。第二天天刚亮,半睡半醒之间继续兴奋,不到八点就迫不及待地翻身下床,在网上展开了新一轮的搜索行动。
  中午时分,孟天杰便对整个成都的英语培训市场有了个初步的了解。现在正在招人的英语培训学校有六家,分为三个层次,每个层次各两家。第一类是一些个体老板开办的小学校,主要针对少儿,一家叫“卡通英语”,一家叫“阳光英语”。这一类孟天杰实在没有兴趣,他无法想象自己跟一群小屁孩儿谈笑风生的画面。第二类是现在最主流的英语学校,面向大众,主要针对在校学生提高成绩或是口语,规模巨大,名字当然也最响亮,那就是“新东方学校”和成都本土品牌——“戴氏英语”。第三类属于高端而小众的品牌,主要针对白领和商务人士,多有外国背景,服务性多于教育性,学费奇高,一般老百姓都没听过它们的名字——“美卓国际英语”和“贝尔国际英语”,其中尤其以总部在上海的贝尔国际英语尤其高端。
  孟天杰把求职目标锁定在第二、三类的四家学校上。
  为了提高简历的吸引程度,孟天杰彻彻底底地把脸上的毛发清除干净,再用洗面奶把脸洗了三遍,然后用手机在房间各个角落给自己照了十来张照片,选取了其中一张光线尤佳、脸颊微向左上倾斜十多度的照片。达到“为人师表”的标准后,他把照片编辑为一寸附在简历上,反复端详,越看越满意,这才给新东方发出E…mail。
  很多毕业生发简历时喜欢给N个单位同时发送,以为发得越多得到面试的机会越大,却不知这其实是在浪费机会,因为一般长期在网上招聘的单位就那么固定的几个,一旦都没有回音,就可能连修改补救的机会都没有了。孟天杰以前就犯了这个错误,不过他这次醒悟了。他给新东方的简历并不成功,因为除了多张照片,他的简历还有很多问题。后来孟天杰又投戴氏和美卓无果,但经及时总结后,简历总算渐渐修改得快入HR法眼了。
  首先他删除了自己曾担任“魔兽世界超越公会会长”这个幼稚的经验,删掉了长长的求职信和厚厚的证书扫描件,把简历控制在两页,一页中文,一页英文,去掉了无用的人生格言和一些“相信我”之类的口水屁话,加入了求职意向,并把自己的手机号码加粗。
  时间又过去了一个星期,现在只有贝尔国际英语一家还没涉足,孟天杰决定孤注一掷,对简历最后动一次大手术。这一次,他不得不编造自己的工作经验,他相信用人单位不会去查,即使去查,只要人进去,也有办法自圆其说。于是他作了两个重大的改动:一是把自己的专业改成法律英语,二是声称读书期间有两年的兼职英语教师经验,在一家叫“新世纪英语”的学校教商务英语,深受学生喜爱,后因学校老板撤资,被迫另寻东家。
  孟天杰自觉不是撒谎之人,这次却不得不撒一个善意的谎言。他安慰着自己,一是迫于生计,二是进去以后一定要教得好,要回报学校,到时自己是怎么进去的就完全不重要了。于是,带着一种悲壮的豪情,他按下了发送键。
  第二天,孟天杰收到了人生中第一个通知面试的电话。
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气场这东西(1)
孟天杰格外重视这一次面试机会,因为一旦失败,就可能连求职方向都要推倒重来。租房子、买正装、添家用什么的,把家里给他的5000元花得差不多了,再失败就只能向老爸投降回镇上去了,他可经不起这么折腾。
  这一次他决定不再瞎碰运气,而是要打好有准备之仗。吃过晚饭,孟天杰继续他的头脑风暴,仔细研究了别人的面试经验和贝尔国际英语的官方网站。他总结出面试无果的原因和投简历无果是一样的道理,那就是引不起HR的兴趣。他猜想如果自己是HR一定会做三件事:一是让你用英语做自我介绍,二是看你对贝尔了解多少,三是谈谈你个人对这份工作的认识和将来的打算,其他还问什么问题就看运气了。
  孟天杰自知英语也就那水平,经不起HR的反复考问,所以得采取主动。
  他想出了一个诡异的办法——背!
  孟天杰在网上查阅了很多与英语培训相关的资料,然后在本子上用英语写了篇500来个单词的稿子。稿子中给自己设定了一个洋气的英文名,取“杰”字的谐音——Jay,和周杰伦一样。除了简单的自我介绍以外,大意是他对英语培训行业的一些宏观看法,他在以前的教学实践中遇到的问题和解决办法,正因为困难重重才积累了很丰富的教学经验。然后谈到了现代人学习英语的错误方法,自己的教学理念,以及自己以后在工作中如何运用这些理念和经验帮助成都人提高英语水平云云。
  孟天杰反复修改自己的杰作,然后读了一遍,经测试这篇文章可供滔滔不绝说上四到五分钟。这是一个既能全面表达清楚自己的意思,又不会太长从而引起HR不耐烦的时间段,他不禁感叹起自己的聪明,一边细细品味着,一边点上一支“天下秀”,自我陶醉在好像已经面试成功的喜悦中。
  晚上,孟天杰把这篇文章读了三十来遍,直到每一个发音都达到炉火纯青,然后又背诵到滚瓜烂熟才入睡。
  贝尔国际英语坐落在春熙路商圈一幢甲级写字楼的25楼,其楼层和品牌一样高端。第二天早上十点整,孟天杰一身西装革履,如约而至。
  刚出电梯,孟天杰就看到宽敞的前台后墙上“贝尔国际英语”六个大字,然后制服美女起身迎接:“Wele to Bell International!”
  孟天杰顿感心跳加速,不是因为看见美女,而是担心自己英语发挥失常。在确定其实前台也就会那么几句培训好的英文后,才稍微安下心来,填好应聘表格,在一个小教室坐下等候HR,默默地把准备好的文章又背了一遍。
  大凡英语学校的职工,都是阴盛阳衰,原因很简单,去任何一个大学的英语专业看看,男女生比例不会高于1 :5,这可能与学英语需要持久的耐力与专注度而女生更能够静得下来有关。所以往往来应聘的多是女生,英语超好的男员工可谓国宝一样稀有,这一点贝尔国际英语也不例外,一路看去都是制服美女。在孟天杰的印象中,HR多是经历丰富、阅人无数的城府型中年人,面试时不会表露太多,也不会给你太好的脸色。可在贝尔,HR竟也是一个和自己年龄差不多的女士。
  HR在孟天杰对面座位上坐定,看了看手中孟天杰的简历,面露笑容,很有礼貌地说:“你好,杰伊,我叫丽莎。”
  这使得孟天杰轻松了很多,绅士地回答:“你好,丽莎,很高兴认识你。”

气场这东西(2)
丽莎丝毫没有摆出架子,而是率先把贝尔国际英语的历史作了个介绍。这家学校并没有外资背景,但采取的很多高科技产品和教材都是美国进口,上课的时间自由灵活,主要针对成人的口语和听力。贝尔的总部在上海,1995年成立,十几年间在中国各大城市开设了60余家分校,不过进入成都是今年6月份的事,难怪这里还没有几个学生。员工也都很年轻,大量的招聘工作还在陆陆续续地进行,公司决定在接下来的两年里在成都至少再开一家中心。这让孟天杰感到这是一家有前途的公司,也应该没有太多复杂的人际关系,大家都是从零开始。
  “OK。”丽莎接着用英语说,“杰伊,请你用英语介绍一下自己吧。”
  孟天杰心中一阵窃喜,他预测对了。在好的心情下,他的发挥淋漓尽致,不但用了五分钟的时间把自己的杰作洋洋洒洒发挥了一番,而且配上了丰富的表情和手势,语气也完全到位,直听得丽莎目瞪口呆。
  其实丽莎作为HR,英语也顶多就是这个水平,专业的问题她也问不了更多,为不暴露实力,便不住地点头表示自己都听懂了。孟天杰看在眼里,对丽莎的英语水平也有了一定的判断,于是在发挥完毕以后,决定以进为退,大胆地问了一句:“请问丽莎,还有什么问题吗?”
  丽莎微笑着表示没有问题,让孟天杰等一下,便转身离开了。
  过了一会儿丽莎又回来了,友好地对孟天杰说:“我看没有什么问题了,本来该教学主管听你试讲的,不过现在我们还没有教学主管,我带你直接去见见校长安娜吧。”
  孟天杰脑袋里“嗡”的一声,心想这下完了,这么一个大品牌的校长,起码得是个海归吧,英语不知道有多牛,但无奈之下也只好硬着头皮上,他在心里默默地祈祷自己好运。
  校长办公室坐落在一个角落,丽莎领孟天杰入室,相互介绍以后便离开了。安娜是个约40岁的中年妇女,用一种看不透的笑容招呼孟天杰坐下:“你就是杰伊吗?听丽莎讲你的条件挺不错的。”
  孟天杰赶忙应和:“谢谢。”
  安娜似乎没有要考察孟天杰的意思:“贝尔国际英语是个很大的品牌,但如你所见,我们在成都刚成立,人员框架已经搭建起来了,不过很多职位还需要招人。在教师这一块,我们不排斥应届毕业生,所有的员工都是80后,有的并没有经验,但我看中的是你们的未来。我的目标是要把贝尔国际英语打造成全成都乃至西部最大的英语培训品牌,你们这些员工以后就是这里的*。本来我们要求英语老师都要有

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