1号狙击手-第6章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
李立鹏血红着眼睛没笑：“不敢当，我是安徽高中男子110栏冠军！”这个时候，李立鹏也不吝了。
“好！可我这特种大队不跨栏啊，你100米怎么样，5公里越野成绩多少？”
李立鹏一听，大队长的话有门儿！“报告，100米11秒25，5公里轻装16分30，负重17分半！”
这时，田大队长旁边又站起一位上校，笑着说：“1号啊，行了！小伙子不错！”
说话的是特种大队的政委冯仑。其实，一番问答后，田敏也接受了这个看上去有些瘦弱的兵。政委一句话，选兵工作算是皆大欢喜。
正文 《1号狙击手》：第二章（4）
紫雨阁 更新时间：2010…5…19 10：23：56 本章字数：1792
特种大队选兵上有个公开的秘密——有三种兵最受青睐：会武术散打的、电脑玩得好的和当过运动员的。会武术，在特种大队非常实用，特别是练过散打的兵。特种兵执行的是深入敌后、以少敌多的任务，换句话说那是玩儿命的差事。极端情况下，过硬的格斗能力能带给特种兵最后的一线生机。大队长田敏本人就是个散打高手。再有就是电脑专家型士兵，在特种大队更是紧俏。解放军士兵中，电脑玩得熟的毕竟是少数。在普通部队也就罢了，但特种大队里，各种先进的作战器材，哪一项都少不了和电脑打交道。经常会有士兵因文化水平较低，掌握一些精密仪器时非常吃力。因此，如果电脑技术好，即便是身体素质稍差，特种大队也一口要定，而且还是士兵们眼中最火的战位——技术操作兵。这两项，李立鹏都不占，但田大队长和冯政委就是看上了他这练田径的底子。
在特种大队这种时刻准备实战的部队，士兵的体能要求远远高于普通部队。虽然是军人，但特种大队的军官们对体能训练的熟悉程度不亚于专业的运动教练。李立鹏打动田大队长的，是他出色的跑步成绩。最让大队长觉得不可思议的，是李立鹏的长跑短跑居然都一样出色。练过田径的人都知道，长跑和短跑是一对矛盾。5000米、1万米成绩好的运动员，在100米直道短跑项目上肯定不行，反之亦然。体育生理专家的说法是，长跑和短跑需要的肌肉纤维是不一样的。然而李立鹏的100米接近10秒水平，5公里越野即便在特种大队也算是优秀水平，这样的兵，爱才如命的田敏和冯仑自然不会放过。
不过，话说到这儿，田敏对李立鹏的话还不敢完全相信。田敏一招手，警卫连连长范长江跑步上前。
“带这个兵测个5公里。另外……”田敏扫了一眼还立正站在台上的何准，“三营长，这个兵放你们营。给我好好带，这是个射击苗子。”
“是！”三营长耿力和范长江敬礼领命。
王强军完成了交接，向大队长和政委辞行。当天中午，冯仑安排在大队驻地附近的天赐福牛店宴请了王强军，算是饯行。冯政委虽不是特种作战专业出身，但在特大很多关键的场合都要他出面戳着。田大队长是个老行伍，石家庄陆军学院正儿八经的侦察分队指挥专业出身，军事素质极过硬的老侦察兵，性格直来直去，不擅官场交际。1988年，18岁的田敏曾经作为所在集团军的侦察兵尖子，被派往老山前线轮战，真正在战场上滚打过。解放军陆军组建特种作战部队，他当仁不让地成为了集团军首长钦点的首任特种大队大队长。现在，田敏在特种大队已经相当于超期服役了，集团军几次想把他调到“红军师”当参谋长，但田敏一直拖到现在。一来是田敏在部队做惯了一把手，一下换成机关那种环境，他受不了；二来是田敏放不下令他魂牵梦萦的特种作战专业，他已经把大半辈子的心血全都铺在这上面了。
田敏的这种性格，正需要冯仑这样一位政委做搭档。在阳刚气盛的特种大队，冯仑政委在很多场合实际上塑造了一个慈爱的充满母性的形象。这次给王强军饯行，如果不是冯政委安排，依照大队长的意思，绝对在大队食堂就给办了。倒不是大队长抠门儿，而是他脑子里实在不转这根儿筋。事实上，大队长非常看好王强军。这是王强军第五次来送预备中队了，田敏眼看着王强军的肩章从第一次来特大的一毛二，加到了现在的一毛三。军区作训部向特种大队调查预备中队送兵工作情况时，田敏都会特地提一句：“那个王强军不错！挑的兵对路子。”但这话，田敏是不会当着王强军的面说的。
田敏何以如此看重王强军？前文说过，解放军目前没有特种部队兵员的选拔标准，要想选到可心的兵，王强军他们这个环节非常关键。并不是说王强军挑兵的眼光比特种大队强，而是他的预备中队是从当年军区所有的新兵里选拔，兵员基数大，选择范围广。特种大队的人虽然在专业上对新兵选材把关更有发言权，但他们通常仅限于在预备中队里选择——留下还是退回。每年预备中队的名额仅有100人，像何准这年的预备中队只有58人，留给特种大队的选择基数太小了。这一点也恰恰证明了预备中队的地位之关键。另外不能不承认，虽然没当过特种兵，但王强军在预备中队的几年干下来，挑兵的功力也着实属于上乘。平心而论，如果换一个二把刀的军官，何准、李立鹏可能连预备中队的门儿都进不了。特别是何准，每次在面临被淘汰的千钧一发的境地时，都是王强军帮了大忙。王强军认定一点，何准打枪上有天赋。
正文 《1号狙击手》：第二章（5）
紫雨阁 更新时间：2010…5…19 10：23：58 本章字数：1230
中国军队历来不缺乏神枪手，从解放战争时期的魏来国，到抗美援朝中的张桃芳，再到南部边境自卫还击战的向小平，各个都是枪响敌毙的超一流射击高手。不过说实话，在现在很多挑选特种兵的军官眼里，这几位超级射手还真不一定能通过。就拿知名度最高的张桃芳来说，在上甘岭阵地上，这位志愿军狙击战神靠着一支没有瞄准镜的莫辛•；纳甘步枪，三个月的时间毙敌214人。但也就是张桃芳，生性顽皮，身量不到1。7米，在新兵连的两次射击都是一枪没中。乐观、机智、超过常人的忍耐能力以及与生俱来的射击天赋，这些用常规的眼光是很难观察到的。
王强军是军事书刊的坚定拥趸。每月不到3000块钱的工资津贴，光买书和杂志就得花上百十块钱。《世界军事》、《兵器知识》、《坦克装甲车辆》、《兵工科技》、《兵器》、《舰船知识》，在王强军不大的宿舍里，各种积攒下来的军事书刊就占了一半的空间。因为从事为特种部队选兵的工作，王强军对特种部队与特种作战的内容非常关注。他知道，西方先进的特种部队，对于队员的选拔有着比较完善的挑选方法，不过真正的挑选方法在各国都被视为机密，但有一点再明白不过：突击队员和狙击手的选材是不同的，而且可以说是大相径庭。王强军一直在观察何准，他认为这个兵有两个特点：一是枪打得准，二是甭管遇到什么人、什么事儿，他都不慌。就凭这两点，王强军认定何准一定是个狙击手的好苗子。
狙击专题之二：
中国特种部队如何选兵（下）
解放军外军专家视点
樊高月，解放军军事科学院世界军事研究部外军专家，著有多部外军特种部队专业书籍。
与新组建的中国特种部队相比，美军特种部队算得上是久经战火考验的老字号，其“海豹”、“三角洲”等多支特种部队在世界上享有盛誉。那么，什么人才能进入美军特种部队呢？
2006年6月，美军参联会前主席理查德•；B。迈尔斯上将率团访华。与美国代表团会谈中，我碰到了美国特种作战司令部前司令韦恩•；A。唐宁上将。已66岁的唐宁上将，特种兵的坚强体魄和久经磨砺的气质，给我留下了深刻印象。我们的话题也是从美军如何挑选特种兵开始的。
美军特种部队包括“绿色贝雷帽”、“三角洲”、“海豹”及空中特种部队等。尽管这些部队执行的任务各不相同，但对特种兵的要求却基本一致，只有通过特别严格的选拔，才能跨入特种部队的门槛。
美军特种兵主要从现役陆、海、空军及预备役和国民警卫队中挑选。其具体条件是：22岁以上，男性，美国公民，身体强健，心理正常，视力良好，没有违纪记录。挑选方法有四：
一是由老特种兵口头推荐；
二是特种兵招募小组前往训练中心、部队和院校挑选；
三是由各军种人事中心邮寄招募信件或在杂志上刊登广告；
四是招募人员通过查阅个人档案进行挑选。
正文 《1号狙击手》：第二章（6）
紫雨阁 更新时间：2010…5…19 10：24：00 本章字数：1647
特种部队每年春季和秋季进行两次挑选。符合条件的人首先由医生进行生理和心理检查，其严格程度与招收飞行员不相上下。通过医院的体检后，候选人再参加野外项目的测试。首先开始的6个项目是：25秒钟内倒着爬行40码（36。56米）；1分钟内做37个仰卧起坐；1分钟内做33个俯卧撑；24秒钟内完成奔跑、躲闪、跳跃障碍；16分30秒钟内长跑2英里（约3。2公里）；穿着衣服和靴子游泳100米。每个项目的得分不能低于60分，否则就会被淘汰。
接着，进行急行军测试。候选人要以最快的速度走完18英里（约29公里）的路程。究竟走多长时间才能通过测试，挑选委员会从未公布过标准，但大多数通过了测试的人认为，如果你平均走一英里（约1。6公里）需要10分钟的时间，那就太慢了。
通过了急行军测试的人，才面临真正考验：进行急行军、按指北针行进和野外生存的综合测试。综合测试是按方位角行进40英里（约64公里）。候选人被卡车运往测试地点，每个人都被放在不同的出发点。天亮时，每人得到一个指北针和一幅标有目的地的地图，各人按图朝十多公里外的终点行进。
累得精疲力竭的“幸存者”被运回布雷格堡进行筛选的最后一个程序：面试。面试委员会由经验丰富的老特种兵组成，他们提的问题稀奇古怪：“你正渗透到敌国去摧毁一个恐怖分子藏身处，却在途中碰上了两个小女孩。你不能扔下她们不管。你是带着她们走呢，还是把她们捆起来，或是把她们杀掉？”“给我们讲讲有关马基雅维里的情况。”“我们为什么要招收你，你能为特种部队做些什么？”在紧张气氛中测试，没几个人能正确回答问题。好在面试委员会并不完全以正确与否作为依据，而是从他的价值观、表述能力、精神状态等多方面进行考察。因为测试的目的是为了发现那些既能与班组密切合作，又能在没有命令的情况下独立完成任务的人。到最后，大约有10％或少于10％的候选人被选中，成为美军特种部队的一员。
各国特种部队都有严格的选拔标准。特战队员的选拔一般从部队中挑选服现役的优秀士兵和军官，分别经过半年左右的军事训练，分阶段（周期）进行考核，经各阶段考核合格后方可加入特种部队。这是世界各国特战队员选拔的普遍做法，也是保证特种部队官兵整体素质的关键举措。
英军特种部队是英军中唯一不直接从社会公开招募兵员的部队，其成员选自陆军各兵种中年龄在30岁以下、军龄在2年以上的士兵及34岁以下的军官。经过从体格检查到心理测试的首轮选拔，及以后各种不同级别的测试，最终成为特战队员的仅占报名人员的10％。法军特种部队也不从社会公开征兵，而是从陆军各作战部队、陆军航空兵和海军陆战队中选拔军政素质高的现役志愿人员，测试内容和选拔条件也极为广泛和严格，最终被录选者也为数不多。巴基斯坦特战队员的选拔更加苛刻，军官必须是身高1。75米以上，吃苦耐劳，适应能力强，会英语，思想品质好，具有较高素质的少尉至少校军衔的现役军官，士兵必须是高中毕业，22岁以下，身体强壮，无不良表现，掌握一定技术、战术技能，心理素质好，军事技术过硬，服役2—5年的现役士兵，符合上述条件者可自愿报名，军官经过为期31周、士兵经过26周的选拔训练，分别淘汰90％，最后选出约10％的人员补充到特种部队，成为真正的特战队员。
各国特种部队普遍建立全程淘汰机制。每年进行一次特战队员的调整，高素质的官兵不断入队，低素质的官兵不断淘汰，使特种部队始终保持着高素质的人才群体。即使是已被选入特种部队的士兵，每年还要进行体能测试和训练等级评定，达不到要求的要�
