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第162章

超级程序-第162章

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    吴为担心地问道,你这个想法好是好,可毕竟不是学经济金融的,竞争起来只怕没有什么优势。

    吴宋自信地说道,我通过近年来的学习和实践,感觉到信心越来越足了,我在南都证券工作,专门做地方政府的资产重组,我的有些同事比我年龄还大呢,连政府文件都没有看到过。前些日子我去一个地方做项目收尾工作,是代替当地政府起草报告,附带涉及好几个部门,要起草相应的分报告,我感觉做起来非常顺手。我现在都感觉到了,特别适合我做的工作就在前边等着我呢。

    吴为笑道,你能有这样的感觉太好了,这就是顺心如意、水到渠成。有人说,感觉到成了,距离成功就不会太远了。

    吴宋又接着道,我选择走的这条路,据我所知,还没有人走呢。

    吴为也感慨地说道,的确,你所选择的,专业跨度太大,而且在这样短的时间要实现这样的跨越,难度一定会非常大,你要同那些学习和从事金融经济专业的同代人进行竞争。你知道加强学习就对了。

    吴宋笑道,爸妈就等我的好消息吧。

    吴为又道,我总结职场有哭进哭出、哭进笑出、笑进哭出、笑进笑出几种类型,哭进的情况比较普遍,不管是主动还是出于无奈,人生最初的职业选择错了走错了门,经过一番打拼努力,实现了功德圆满顺利退出职场,心无遗憾笑着退休了。我已经是过来的人了,对你们年轻人来说,更高明的应对准备是,要把进出职场,面对职场人生中的各种遭际命运,无论哭笑,统统看做是教化自己的机缘。

    吴宋沉思了一会儿,说道,老爸说的有道理,我感觉我也正在向着这个方向努力呢。

    吴为又道,你和白雪也应该有意识地多多交流职场人生的所得感悟,分享成功喜悦,更重要的是相互借鉴成败得失。

    后面随着走的两个人,跟了上来,宋柔道,你们爷两个唠什么呢,也让我们听听。

    吴宋对白雪道,你也过来听听,老爸说的是你在别处听不到的。

    白雪感慨道,是啊,爸爸说的许多话,是我过去在学校到银行也从未听过的,爸爸怎么懂得那么多啊?
第一六四章 一年三十万没问题(下)
    吴宋一跳成功来到南都证券,干了一段时间,在岗位和收入上觉得不理想,却证明了自己的实力,巩固增强了自己的信心。又参加了几家公司的考聘,都觉得不理想,虽然考聘成功却最终还是放弃了。

    一年以后,南发证券投行部招聘,吴宋报考参加竞聘,要从笔试过关的6人中经过面试只选一人。经过公司投行部和人力资源部联合组织的面试,吴宋顺利过关,准备接受复试。就在他出差去西都期间,接到视频面试的通知,由公司一位副总参加面试。恰好吴为和宋柔来到西都与吴宋相会。吴宋说了周日视频面试,招聘方可能会做出决定。吴为宋柔听了立刻担心起来,提醒他注意些事情。

    吴宋笑道,你们也不懂,就别参与了。

    宋柔责怪道,我们是不懂,但关心还不行啊?

    吴宋笑道,你看,我早就说过,你们不要想我的工作事情,让你们知道了,就要担心,你们等信就是了。这次也不想让你们知道,但是这次复试让你们赶上了,本来说好了周日要陪你们去逛景区的,只好告诉你们实情。

    宋柔一听,忙道,我们可不能耽误你的正事,你快去看看书吧,好好准备面试,该说啥不该说啥,好好琢磨。

    吴宋笑道,说不让关心,又来了。

    宋柔道,这次复试,是不是应该谈收入?

    吴宋道,当然要谈。

    吴为忙问道,你给自己订的价位是多少?

    吴宋干脆道,年薪25万。

    吴为道,太高了,可别让人家产生反感。应该先进去以后再谈收入问题。

    吴宋道。老爸不知现在职场形势,收入该谈就谈,人家也并不忌讳你说的价位。

    宋柔也道,我同意孩子说的。自己提出25万。对方可能降到20万或者15万,还是可以接受的。如果我们自己提的就太低,人家就会压的更低。

    吴宋道,你们就别管了,等消息就是了。

    不料。这次复试,听吴宋回来说,感觉非常成功,连参加面试的那位副总都表态说,没有什么问题了,看起来对吴宋的表现非常满意。问到复试细节,吴宋道。后来他们公司的总裁来到现场,听了我的答辩,只是嫌我从业资历太短了。我说,我经手做的几十个项目。还不顶几年啊。那位总裁对他们内部人说,这个岗位宁缺毋滥。

    吴为宋柔听了吴宋学说的这话,又担心起来。

    果然,一连两月过去了,一直音信皆无。

    宋柔和吴为感觉这么长时间了,人家肯定找到合适的人选了,安慰吴宋继续在南都证券好好干等待机会。

    那次复试后已经第三个月了,这边已经放弃了,吴宋却突然就到南发证券通知,他的事情已经进入流程等待总裁的审批,让他准备体检。听到这一消息,吴为对宋柔道,看起来那家公司又经过了一番招聘,却发现没有超过吴宋的,才又回过头来找他啊,这说明孩子的确有很强的竞争力。两人都为孩子的成长进步感到非常高兴。两人也约好一定要忍着,不再给孩子打电话,等着他通知。

    已经回到东北的两人,访亲会友连续忙乎了多日。这天吴为半夜又起来写些东西,睡了会儿回笼觉,又起来陪着宋柔去早市,吃完早饭,两人都感到很疲劳,就躺下迷糊一会儿。突然听到手机急促地响起来,两人几乎同时惊醒了,马上意识到是孩子来电话了。吴为忙打开一接听,吴宋开口便道,接到入职通知了,刚谈完工资,告诉我底薪了,绩效还要同部门领导谈。一年三十万没问题。

    宋柔也起身要接听电话。吴为忙对孩子道,等等。

    吴宋听出想让他母亲接电话的意思,忙道,我正同领导在一起呢,过会再打。说完就撂下了电话。

    宋柔道,一年三十万?

    吴为道,你也听到了?

    宋柔嗔道,就你能听到。

    宋柔看吴为拿着手机忙着什么,问道,你又忙什么呢?

    吴为道,我给孩子发个短信。

    宋柔走过来做在他身旁道,我看看你发的什么?

    说完就抢过手机,只见已发信息是:祝贺孩儿复合式道路获得新的突破!

    宋柔感慨道,这孩子,那年刚来南都,就对我们说,他能挣一千万。我当时还说他太狂了。

    吴为道,不能用我们的眼光来看孩子了。刚来时,王为就说,小吴宋三年后的年收入能达到三十万,我当时听了不相信。王为还说,等吴宋挣到三十万要在大饭店请我呢。王为的预测还是挺准的。现在按照南发证券给他确定的年薪,十年就是三百万,三十年完全可以达到上千万了。这还是非常保守的估计,他以后的年收入在三十万的基础上还会提高,我早就说过,孩子的成长性好,成长空间会很大,假如他在这个地方干得好了,打开了局面,在公司里职级提升,或者再去做律师,不当专职律师当兼职的也可以啊。

    宋柔道,照你这么说,孩子的将来挺乐观。

    吴宋给吴为转发他收发的信件。

    王叔:

    您好,跟您汇报一下,我明天就要去南发证券报到了,这是我给项律师发的最后一封邮件和他的回复。

    项律师这里是我到南都的第一站,也是我人生的第一份工作,在这里我学到了很多,也结识了几个好兄弟,这都是我的一笔财富。在我离开的时候我只有感谢,谢谢您给我介绍到这里!我想人生对我来说才刚刚开始,接下来的日子会更加丰富多彩,呵呵。吴宋

    回复: ;项律师,谢谢您!

    吴宋:

    二部这个团队永远是你的后盾,在任何时候都是你的家。

    其实,没有让你和其他新近参加工作的兄弟们尽快减轻和消除负担及压力,是我内心中万分遗憾的事,但一己之力终究有限。所以,能看到你自己找到好的去处,我真心替你高兴。

    还是一句话,别忘了这班兄弟姐妹!这是你在南都的第一笔财富,第一份感情,第一批朋友!

    保持联系!并祝一切顺利!项律师

    项律师:

    我来到南发证券之际,心里再度涌起浓烈的感激之情,非常感谢您在我刚到南都的时候收留我,让我有机会接触证券相关法律业务,凭心而论,我在您麾下接触的这些业务是做传统法律业务(民事刑事业务)无法比拟的,我在您这里学到的是我会受益终生的!能让我经常接触公司的董事长、财务总监、董秘,都属于公司的上层人物。我就是凭借在您手下学到的知识本领获得了一定的竞争优势,我要感谢您为我所做的坚实铺垫!也非常感谢您让我有机会结识二部的兄弟姐妹,他们都很优秀,有很多值得我学习的地方。

    今后,不论我走到哪里,只要您开口,有什么是我能做的,我都会尽力而为!

    谢谢您!吴宋

    吴为给吴宋的信:

    孩儿:人都是复杂的多面体,要学会理解和掌握“分心”术。在红楼梦中,在关键人物的描写上,很多地方采用了这样的方法,写出看人有可爱、可怜、可惜、可恨等心理活动,我在我写的小说中就运用了这样的手法,而且也是我自己看人待人经验的总结。我感到,这是很成功的处世待人的经验。说方法有点浅显,应该是一种智慧,遗憾的是很多研究红学的作品并没有注意到这一点。
第一六五章 文学景致的缘起
    佛祖问众沙门,人命在几间?

    众沙门答道,在数日间。

    佛祖道,子未能为道。

    佛祖复问一沙门,人命在几间?

    一沙门答道,在饭食间。

    佛祖道,子未能为道。

    佛祖复问一沙门,人命在几间?

    一沙门答道,在呼吸之间。

    佛祖赞道,善哉,子为道焉。

    吴为同一女友谈起佛祖与沙门这番对话,她感悟道,要珍惜生命的每一瞬间,让每一瞬间都过得有意义。

    吴为的文学景致,缘起于那场社会阵痛。

    吴为经历了一场长达十几年的精神跋涉,这里全景再现他的心路历程,展现一路上的精神景致,勾画出一幅奇特的精神景观图景。

    那年国有企业的战略收缩调整已经接近尾声,国有银行的收缩调整却刚刚拉开帷幕。亲身经历这场收缩调整过程的吴为,亲身体验到割裂般的痛楚体验,亲眼目睹许多年龄比他还小的男女同事以买断工龄、内部退养的方式提前退出工作岗位,只有一少部分年龄更小的同事分流到了同一系统的银行。面对那种场面,他痛感自己的渺小和无奈,自己做什么能够帮助他们减轻内心的痛苦?!面对裁员出现的各种场景,他感到落入一种一语不发也实在是一语难发的窘境,说出的任何语言都是那样的苍白无力,于人无益于己难安,索性也就一言不发,痛感自己学样的苍白和贫乏。他内心深处开始萌发和酝酿一种强烈的愿望,应该告诉同时代人们一些什么,驱使他开始了一番长达十几年昼夜兼程的精神跋涉。他经过最初几年的努力,形成了一系列研究成果。开始在网上平台上发表。

    黄城科技出版社的欧阳在网上看到吴为的文章,主动向他约稿,打算向他提供素材经过他的加工整理,由出版社负责出版发行。吴为对欧阳主动自荐。自己就有现成的书稿。得到欧阳的认可便给他发了过去。欧阳看了后提交给主编审阅,认为他写的观点内容都很好。理论功底深厚、经验丰富,文学造诣很高,人生看的透,中年人生把握准确。准备包装上市,只是感觉他的写法,要么象政府工作报告,要么象学术论文,太雅欠俗,学术化与通俗化结合的不够好,认为这样的风格很难让读者接受。要求改写,并且提出了若干修改意见。欧阳又对他提出进一步忠告,要避免书稿上市后死得难看,必须实现风格转型。奉劝得太到位了。在短短的数月之内,吴为修改了不下十几稿,欧阳甚至亲手动笔改写了一段让他参考。最终还是没有过关,无奈地只好放弃。吴为的感

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