书名:战魂作者:[美]查克·法勒出版社:重庆出版社作者简介:查克法勒(ChuckPfarrer),前美军海豹突击队队员、海豹4队突击排指挥官、海豹6队突击小队指挥官。退役后成为好莱坞编剧,代表剧作有《狙击职业杀手》(TheJackal)、《海豹突击队》(NavySEALS)、《变形黑侠》(Darkman)等。内容简介:揭秘世界上最精锐、最神秘的特种部队作战纪实揭秘世界上最精锐、最神秘的特种部队作战纪实前美军海豹突击4队、6队指挥官的成长实录美军200多项高度保密的特种作战任务首次曝光《战魂》以前美军海豹突击队队员真实的成长经历为线索,为读者详细记述了美国海军最精锐的海豹突击队队员的成长历程及参加的作战任务。全书共分3大部分,第1部分介绍了美军海豹队队员的选拔流程,通过怎样的魔鬼训练才能进入美军最精锐的海豹突击队;第2部分介绍作者作为海豹4队的指挥官参加了黎巴嫩战争,亲历了美国驻黎巴嫩大使馆的轰炸事件,以及作...
前言在这个寒风刺骨、抱团取暖的冬天,汇源与可口可乐的并购案却是被传得沸沸扬扬。一向低调内敛的朱新礼也被推向舆论的风口浪尖,在这个寒冷的季节始料未及地狠狠“火”了一把。 2008年9月3日,可口可乐公司宣布以179.2亿港币收购中国果汁第一品牌——汇源(1886HK)。如果此举顺利,这将是可口可乐历史上第二大并购案,并且是其迄今为止最大的海外并购。对中国食品饮料行业来说,这也是有史以来最大的并购。 一石激起千层浪,迅速引发行业内外震动。震惊之余,支持者力挺朱新礼,赞其激流勇退,以退为进。面对“汇源被别人拿走了”的质疑,朱新礼的回答掷地有声:品牌没有国界,没必要打上民族的烙印。中国改革开放30年,就应该有一个大国的风度,大国的自信,大国的胸怀!...
要成功,就要敢于拥抱困难(1)还是让我们从上文中的成功人物开始吧。 俞敏洪是新东方的创办人。正是新东方公司在美国上市,造就了俞敏洪这个亿万富翁。后来,就有人说他是中国最成功的老师,也有人说他是一个纯粹的商人。对于俞敏洪自己来说,把这两个角色结合在一起,这条路走得并不轻松。 新东方是国内最大的英语培训机构,声名赫赫。1993年,俞敏洪从10平米的办公室开始,8年后的今天,他所创办的新东方学校是全国外语培训的第一品牌。十几年来,它帮助数以万计的年轻人实现了出国梦,众多莘莘学子借此改变了自己的命运。但对于创办新东方的俞敏洪来说,当初并没有给自己定下这样重大的使命。 1978年,俞敏洪高考失利后回到家里喂猪种地。由于知识基础薄弱等原因,俞敏洪第一次高考失败得很惨,英语才得了33分;第二年又考了一次,英语得了55分,依然是名落孙山。那时俞敏洪并没有远大的志向,作为一个农民的孩子,离...
01离别(1)一个月,不到一个月,这一切就这样发生了。才不到一个月的时间,周围的很多东西—不,一切都有了变化。 直到爸爸离开我,我才明白爸爸是我生活的“全部”意义。因为爸爸是唯一一个了解和鼓励并包容我所谓全部“个性”的人。 记得上中学后第一次期中考试,我考了班级第25名,当时爸爸并没有责怪我。按我上小学时的学习成绩,这个排名差得简直就是不可思议。妈妈知道后很受打击,整天像天塌下来了一样唉声叹气。有一天,爸爸把我叫到客厅,对我说: “我的宝贝女儿,不要泄气。人生如爬山,有上坡必有下坡。学习也不例外。” “反正上小学时,你的学习成绩也没那么拔尖,不是吗?” “我们看看爬山就明白了,有上坡必有下坡。现在你只不过正处于一个较陡的下坡路上, 只要你在这里稍微休息一会儿,前方还有上坡在等着你。因此你要勇敢地坚持走你的路,即使没有望见山顶,爸爸还是希望你不要绝望和放弃。只...
[内容简介]《选择的悖论》的作者巴里·施瓦茨是美国斯沃斯莫尔学院社会心理学教授,三次登上TED大会演讲台,其著作荣登《商业周刊》《福布斯》畅销书榜,百余篇文章发表于《美国心理学家》《纽约时报》《哈佛商业评论》等顶级期刊。在《选择的悖论》一书中,施瓦茨提出了一个革命性的观点:幸福意味着拥有自由和选择,但更多的自由和选择并不能带来更大的幸福,相反,选择越多,幸福越少!究其原因,施瓦茨认为,首先,当人们面对更多的选择时,反而不能做出明智的选择,因为我们的选择总是受到锚定效应、框架效应、可获得性启发式等心理因素的影响。其次,即使人们做出了正确的选择,也不一定会感到满足,因为适应效应、比较、机会成本等因素会降低我们的主观感受。。米。花。在。线。书。库。 .....
自序(1)10年前,当时我正在西安的一家研究所里设计光学仪器,但开发出来的几款“产品”却屡屡找不到销路,一天晚上加班之后,研究室的几个人聚在一起喝闷酒,其中的一个人突发奇想:听说华为的产品在开发之前就已经收到客户的定金了,不如过去偷师学艺,有了华为那样的销售能力,我们也可以办一家像样的公司。 1996年10月20日,抱着这个现在看来非常幼稚的想法走进了华为,说好的是“见习”期12个月,没想到离开时已经到了2002年的9月。 第一次单独与任正非交流,是在1997年9月任总去合肥视察的时候。在安徽饭店里,任总先是询问了我个人的一些经历,接着一起交流科大—华为信息技术研究所的发展思路,那天晚上给我的印象,任正非是一位温和宽厚的长者。...
书名:赢在顶层设计作者:高建华出版社:北京大学出版社作者简介:高建华,对外经济贸易大学、南京大学商学院、北京大学汇丰商学院、吉林大学管理学院客座教授。中国第一位首席知识官CKO,最早进入跨国公司管理层的中方员工。曾任中国惠普公司助理总裁、首席知识官、公司决策委员会成员、市场总监、战略总监,苹果电脑公司中国市场总监等职务,是中国为数不多的具有国际化经验的高级职业经理人。出版代表著作:《笑着离开惠普》《2.0时代的赢利模式》《不战而胜》《用欣赏的眼光看待80后》。中国电视台播放管理培训教程第一人,出版光盘:《市场营销与可持续发展》《跨国公司如何选拔和培养职业经理人》《市场营销战略、竞争优势与企业的可持续发展》《蓝海之道》《品牌之道》《创新之道》《领导之道》等。...
没有奶酪的陷阱你知道自己是谁吗为了帮助你了解你是谁以及你是否是一个工作狂,可以做以下这个简单的练习。 考虑一下,然后回答这样一个简单的问题: 你是谁? 对于有工作的人来说,几乎所有人在回答上面这个问题的时候,都会写下他们赖以生存的工作、国籍、宗教、婚姻状况、居住地及年龄。他们通常还会比较强调工作。几乎没有人会把工作和身份地位分开来说,这说明大部分人把身份地位和工作联系在一起了。 在当今时代,无论从感情上,还是从经济上来说,经理人在职业上都投入了很多。他们的归属感来自于他们的技术和才能。美利坚公司(Corporate America)告诉我们:人格塑造是通过在团体中工作以及完成有价值的事情来实现的。但这是一个严重的错误。如果我们认为自己的身份地位依靠工作来维持,我们就会丧失人格。 你的身份到底有多少与工作有关?如果你是一位如此热中工作的律师,当你回答“你是谁”时,你就会说...
很久以来,我就一直想提出这个问题,但却迟迟没有动笔。原因很简单:这是一个将会得罪很多人,而且几乎会引起公愤的问题。这个问题后面的潜台词很明显,那就是:中国人不成熟,或至少不那么成熟。当然,这里所说的成熟,不是生理上的成熟,而是精神上的成熟;而当我们把中国人作为一个集体概念,来谈论其是否成熟的时候,那谈的无疑是中国人集体精神世界的成熟程度问题。既然这样,如果没有细致的观察、客观的分析、严密的逻辑,这个命题很可能会引起全民族的公愤和声讨。要反对这一命题的理由太多了,随便举几个出来吧:其一,中华民族具有五千年的悠久历史和勤劳勇敢的传统;说中国人不成熟,那就等同于对我们这个古老民族的侮辱。↓米↓花↓书↓库↓ http://www.7mihua.com...
《谁能帮你赢利》序言投资者在交易过程中,最容易忽略的就是心理因素对交易的干扰,最难以掌控的也是心理因素对利润的吞噬和对亏损的放大。 《谁能帮你赢利》一书的出版,填补了投资实战领域的心理面研究,标志着投资理财的实战研究进入了一个新的境界,上升到了一个新的台阶。《谁能帮你赢利》一书能够帮助普通投资者甚至专业投资者克服人性弱点、提升投资水平、达成财富升华。 中国资本市场经过近20年的发展,已经实现初步繁荣。大多数城市家庭对股票、期货、债券等理财产品已不陌生,并且大量的家庭和个人已经投身到资本市场,通过投资理财,希望达到家庭或个人资产的保值增值。 在当今中国,股票无疑是受众面最广、参与人数最多的投资品种,而期货则是发展最快、最具潜力的投资工具。然而,对个体投资者而言,不管是股票还是期货市场,都存在着不可预测的系统性风险和突发性风险。如何才能合理规避风险、有效控制风险...
引子引 子 名著就是名著,国学就是国学,传统就是传统,中华民族就是中华民族。 不认不行,不服也不行。 胡昑这代人是从小看电视里孙悟空闹天宫打妖怪,猪八戒贪吃好色好分行李,妖魔鬼怪天天算计吃唐僧肉长生不老,听着你挑着担我牵着马,哼着敢问路在何方路在脚下,懵懵懂懂随波逐流长大的一代。总觉得天兵天将挺肚撇嘴,天宫大仙儿无所事事,玉皇大帝道貌岸然,诸如这般,影响胡昑到如今。 时至今日,成功不敢说,胡昑反正是家齐了,国治离着还远点儿,天下平更不着边儿了。胡昑就是希望心情好点儿,收入高点儿,工作闲点儿,别人敬着点儿。谁让他胡昑从一穷二白衣食无靠,孝父敬母有心无力,到现在住有房行有车,娇老婆乖孩子,投基金套股票,穿名牌戴手表呢!...