股殇 引子突如其来的噩耗令梅君难以接受，刘丹的死讯令梅君极为震惊。 一个昨天还鲜活美丽的生命忽然之间就此香消玉殒，一场曾经轰轰烈烈的爱情绚烂之后就此烟消云散…… 生命如此脆弱，爱情如此易逝，生为何？死又为何？爱为何？情又为何？ …… 今天是农历六月初三。大清早，梅君匆匆赶到银行上班，还没坐下她的手机就响了。电话是燕打来的，燕哭着说，今天凌晨刘丹服毒自杀，不治身亡。 关掉手机，梅君的心情异常沉痛。今天是梅君的生日，也是刘丹的生日。命运让她和刘丹同年同月同日同时在同一个地点出生，而今命运却让刘丹先她而去…… 怔怔地望着窗外，梅君的脑海里不断闪现出三年前那场盛大的婚礼：来宾如潮，婚宴大厅中充满着百年好合的祝福声，新娘刘丹披着白色的婚纱，美若天仙，手捧一束鲜红的玫瑰，脸上洋溢着幸福的笑容……这一切是那么的真切，仿佛就发生在昨天。...
代序：关于《人事总监》的"悦读"案例 管理有三个境界，处理、管理和领导，而国内绝大多数企业的人力资源部门，仍然处在人力资源处理的层次上。把管理划分为处理、管理和领导三个层次，是哈佛商学院教授米尔斯（D.Quinn Mills）的观点。2008年10月，我在哈佛商学院跟米尔斯教授谈到人力资源部门仍然在处理的层次上的观点，他表示赞同。看来，跨国公司也存在这个问题。 人力资源部门是处理，而不是管理，无法满足企业的发展对人力资源工作的需求。造成这种局面的根本原因，是企业的最高层，往往也包括人力资源的最高领导，对人力资源工作该做什么，并没有正确地认识。人力资源部门的角色在CEO的心目中，并没有被正确的定位。因此，在企业内部不受重视，得不到足够的资源和支持。说得简单一点，普遍的现实是人力资源部门并没有在"做正确的事"，它们少数时候是在"正确地做事"，绝大多数时候只是在"按规则做事"罢了。...
自序（1）职场中的挫折，大约只有10%可以归结为个人不可控制的环境因素。其余90%都源于我们自身的不足。这些不足归纳起来有两个方面，一是不懂得职场的规律，企图运用错误的观念与方法获得成功；二是缺乏成熟的人格以及成熟的为人处世之道。 不懂得规律却努力奋斗的人，无异于向风车发起冲刺的堂吉诃德，其勇可嘉，其情可悯，然而结局一定不会好。掌握并能利用战争规律的将领，必然会在战场上打败那些不懂得战争规律只凭血勇之气蛮干的斗士。而掌握并能利用职场规律的人，也必然会在职场上超越那些不懂得职场规律只会埋头苦干的人。 不懂得职场规律，首先反映在相信那些似是而非的职场观念上。观念不正确，所有的奋斗就是建立在错觉之上，你的评估与判断就会失真。抱着似是而非的观念奋斗的人非常多，所以，大多数人的事业并不成功。...
初春初遇那天欧阳凌像往常一样开着自己的小车去上班，初春，天还是有点冷的，车里还打着暖气。 到单位门口的时候，欧阳凌看到一个女子，目光一下子没有办法再移开。那感觉有点令人窒息，欧阳凌觉得此生如果能和这样的女子温存片刻，哪怕只是一个吻，他就觉得此生无憾了。 只见那女子穿着米白色的长风衣，围着一条蓝白相间的围巾，眼眸里那种动人心魄的美，是无法用言语来形容的，那女子朝着欧阳凌的车看了一眼，就长发飘逸地走进了欧阳凌单位的大门。可就是那么一眼，令欧阳凌久久回不过神来。 莫非这就是前几天沈主任说的要新来的同事？那不就是要和自己一个办公室了？ 欧阳凌一下子兴奋起来，走出车门后开心得哼起了歌，一个健步跃上门口的三步台阶，匆匆来到自己的办公室。...
前言：凯恩斯有“诡”看惯了“office有鬼”的朋友们，今天要来听我讲讲凯恩斯有“诡”。 凯恩斯是现代西方最有影响力的经济学家之一，因开创了所谓经济学的“凯恩斯革命”而著称于世。他是宏观经济学的鼻祖，他的经济学思想为政府干预经济以摆脱经济萧条和防止经济过热提供了理论依据，曾被誉为资本主义的“救星”、“战后繁荣之父”。 也许你会说了，宏观经济学讲的是“大”话题，什么国民收入、消费函数、投资、货币、失业与通货膨胀等等，这是国家领导人关心的事情，而我们小老百姓离这个太遥远，我们只想有一份赖以谋生的工作，拿到合理的薪水，买到物美价廉的商品，过上幸福的生活。如果顺利的话，再搞点投资，开个小店，捞点外快，过上比“小康”还滋润一点儿的有车有房的中产阶级生活。这些“小”目标、“小”理想、“小”喜悦都跟凯恩斯无关，他就是有“诡”，也算计不到我头上！...
楔子凌晨3点，香港和深圳发生级地震。有的人睡了，可是却像醒着，口里喊“师傅，请把车开好”；有的人醒着，可是却像在梦里，满脑子估算着明天股市大盘是涨还是跌，该买哪个股才能赚大钱。 天亮之后，人们若无其事。到处是行色匆匆的忙碌人流，地震已经被忘得一干二净。每个人的眼神都写满生存的焦虑，血管里流淌着欲望。而生命，似乎微不足道。 上午9点，各大电视台突然播出重大新闻：香港证监会主席魏明因涉嫌受贿3000万港币，被廉政公署调查，此案牵涉16家大型上市公司。消息顿时在股市地毯式地铺开，当日香港股市大乱，恒生指数下跌510点。 香港顺风集团是此案牵涉的重点企业，集团董事会主席心乱如麻，为回避媒体和舆论的打扰，飞到美国夏威夷度假，无暇顾及大陆业务，其深圳子公司委托集团副总裁季二生打理。季二生想趁机对公司进行换血。...
美洲殖民地的欧洲背景（1）琼斯 欧洲源头在何种意义上对北美殖民地发挥影响 最初的时候，美洲殖民地的经济建设都是建构于欧洲物质资源基础之上的。在所有欧洲国家中，大不列颠的影响或者更为准确地说是英国的影响，毫无疑问在美国的经济发展中占据着主要的位置。在美国独立战争之前，英国与北美殖民地之间就确立了比较牢固的关系。美国早期的文献史料记载比较重视清教徒前辈们的殖民活动，而关于英国人在这方面的作用则是轻描淡写的，即使如此，其他欧裔混血儿也不会否认这一事实。英国人对欧裔美国人生活方式的其他方面的主要影响在于英属北美殖民地的位置和距离，及其丰富的自然资源禀赋，以及逐渐消失的土著民族文化。...
卷首语为什么有人能接住天上的馅饼，有人却掉进地上的陷阱 卷首语 如果你感到好的运气很长一段时间都没有光顾过你，那么问题可能来自人生的各个方面；而如果你一直不着手去寻找好的运气，那么问题一定在你自己身上。 国内外无数优秀的理念都反复告诉我们：一个人的命运是由他所处的外部环境、自身性格以及后天形成的人生态度来决定的，而这些命运成因中至少有2/3（性格、态度）可以由我们自己来把握，说到底，命运当然可以改变，并且能够左右我们命运的人就是我们自己。 四季有更迭，气象会变化，物种生息不止，文明在历史中经历着一次次的诞生与覆灭……我们生活的这个地球中充满周密的规律，一只南美洲热带雨林中的蝴蝶偶尔扇动几下翅膀可能在两周后引起美国德克萨斯洲的一场龙卷风，这种强大的连锁反应丝丝入扣于我们的生活，它向我们证明，这世界上没有一件事情是无迹可循的。既然如此，我们的运气凭什么非得是个例...
各界人士感言雷锋是一个人才，无论在那个年代还是在现在这个年代，如果碰到雷锋，我相信，很多企业家会对他投资…… 有人说，成功一定有方法，雷锋的成功有他的方法，作为社会人来说，值得每个人学习。 ——恒源祥集团董事长 刘瑞旗 雷锋之所以称得上是全国人民的榜样，不仅是因为他有一腔热情，更重要的是他的直觉、思维和视野。作为一名受教育程度并不高的“普通老百姓”，他能够屡次在职业生涯上急转弯，处处把自己放在国家需要的“主流”当中，激流勇进，是非常值得深入思考和学习的人物。 ——微软公司互联网事业部中国区总经理 宫 力 我常常觉得，在我们的成长中能有雷锋这个榜样是一种幸运，我们能够向雷锋同志学习是一种幸福。我们受到过委屈，是雷锋使我们变得坚强；我们遇到过困难，是雷锋使我们变得乐观；我们赢得过荣誉，是雷锋告诉我们谦虚；我们面对过诱惑，是雷锋使我们变得清醒：是雷锋使我们在平...
更新公告每天最少更新3节，你的支持是我更新的动力。 ..《首富》QQ群《首富》QQ群现已开通，欢迎加入 《首富》1号群：21627292 《首富》2号群：28526291停笔公告因近来应出版社之邀写一本剧本，所以《首富》将会暂停半个月更新。新书《活死人》已经完成，将在这几天发布，敬请关注。第一章：初出茅庐2003是中国互联网的一个盛世年，在这一年里网络游戏得到了迅速发展，非典的蔓延使网络游戏成为了人们主要的一种娱乐方式。 刚上初中的林定均迷上了网络游戏，也是中国最早的一批“网瘾少年”之一。在学校寄宿的林定均，每天晚上12点就和约定的好友翻越学校铁门，去网络世界寻找他们的*。林定均所在的武川三中是武川市最大的中学校，教学质量一直在全市名列前茅，进来这里读书的都是全市最优秀的学生，所以学校对学生的约束不是很严格。这给林定均他们提供了很好的“条件”，很快他们就把一个月的伙食费花光了。武川...
序：以文化资本增值驱动物质资本增值， 构建企业发展持续内驱力 ――《管理如歌》序 一个没有自己独特而优秀的文化品格的企业，注定不会是一个充满创造力和生命力的企业，更不可能成为经久不衰的“百年老店”。实践证明，无论是中国的“老字号”还是历史悠久的世界企业巨擎，这些百年老店之所以基业长青，都是因为有一种优秀的企业文化在做支撑。近年来的研究者多将促进企业持续成长与进步的独特而卓越的企业文化因素称作“企业的DNA”。 国有企业尤其是大型国有企业如何培养并强化自己的DNA，并使之与企业的管理创新紧密结合，形成合力，推动企业核心竞争力和经营绩效的持续提升，一直是国企老总和相关领域专家学者探索的一项重大课题。令人欣喜的是，天津机场企业文化建设与管理创新的实践，对此命题的破解做出了显著贡献。他们经由积淀、塑造、传播和评估这四个环节来逐步推进自身的企业文化建设，形成了完整、...
序高尚全 改革开放以来，我国的中小企业得到了迅猛发展，其数量已占我国企业总数的98%以上。随着社会主义市场经济体制改革的不断深化，中小企业以灵活快速的决策机制，逐渐成为我国经济建设的一支重要力量，对推动国民经济发展、促进市场繁荣和社会稳定作出了巨大贡献，在缓解就业压力、优化经济结构、应用新技术和增加税收等方面发挥着越来越重要的作用。 在为我国经济发展作出巨大贡献的同时，中小企业在资金、技术、人才、信息等各方面都存在亟待解决的问题。2007年以来，由于原材料价格上涨、劳动力成本上升、人民币汇率调整等原因，许多中小企业的经营步履维艰。尤其是受到国际金融动荡以及国内银行信贷紧缩的影响，中小企业融资难度加大，经营压力上升。由于政策支持力度小以及自身缺陷等问题，中小企业的发展受到严重制约，很多中小企业已经停工停产，甚至破产倒闭。...
处处如来十方空无异，众生起分别；如是取如来，虚妄不见佛。 ——《六十华严经卷十夜摩天宫菩萨说偈品》 此偈是说，遍宇宙的空间，到处都是一样，人类心量小眼光浅，所以有四面八方上下前后的界定差别；如来的智慧广大如虚空，如果也用一般人的心量去认识如来，根本就见不到如来。 《金刚经》中也说：“若以色见我，以音声求我，是人行邪道，不能见如来。”这是说，如来的功德作用，遍于一切时空，也超越于时空，有智慧的人随时随处见得到他，没有智慧的愚人，仅把如来的肉体、形貌、音容当做是佛，那就是认错了对象，走错了路，当然也无法见到佛了。 此所谓“十方”，含有虚空和空间两种意义。虚空之中不留一物，八方上下，没有任何阻隔障碍，而空间是由物体与物体之间的相互间距所形成的。此二者名异、义异而实同。空间不离虚空，虚空之中含有空间的事物；万物由虚空幻现而成空间，又必幻灭而复归于虚空。任何现象都...
作者王辉耀简介王辉耀，欧美同学会/中国留学人员联谊会副会长，中国国际经济合作学会副会长，九三学社中央经济委员会副主任，中华海外联谊会理事，北京市政协顾问，美欧亚国际商务咨询公司董事长，先后担任北大光华管理学院和加拿大西安大略大学商学院的客座教授。 历任中国经贸部官员，加拿大驻香港领事团首席商务经济参赞，全球最大工程咨询公司之一SNC-Lavalin国际公司董事经理和世界第三大项目管理公司AMEC-Agra国际公司副总裁，曾担任GE、西门子、ABB、三菱、阿尔斯通等多家跨国公司高级顾问。 英美文学专业本科毕业，曾在欧美留学，获MBA学位，并继续在加拿大西安大略大学商学院攻读博士研究生，后在英国曼切斯特大学和美国哈佛大学商学院进修。发表著作多部，包括《我在东西方的奋斗》、《新华商之路》、《MBA通才之道》、《海归时代》、《当代中国海归》、《献给母亲的礼物》和《开放你的人生》等系列畅销书籍。...
敬业就是一种好口碑在今天的有些员工看来，做工作、谋职业只不过是为了糊口、混日子，工作上稍微有一点困难，他们脑海中马上就会浮现出许多借口。上级分派给他一个任务，他的借口却有一大堆。比如，“我正忙着呢，没时间。” “人手太少，没办法完成。”“能做到这样已经不错了，要求不能太高了。”“我的下属素质太差，我也没办法。”“让某某做可能会更好。”等等堂而皇之的理由。他们提出这些借口的目的不外乎有以下几种：(1)先摆困难，让领导降低工作要求。(2)摆完困难，让领导知难而退觉得还是让别人做会更好，这样他就可以趁机偷闲了。(3)即使推不掉，有言在先，万一事情没办妥，领导怪罪下来的时候也有托辞。(4)当然，希望领导最好能直接帮他解决。...
秦始皇的梦想(1)秦始皇的梦想（连载一） 长生不老的灵丹妙药 话说秦始皇统一六国、君临天下，迎来了中国历史上的第一个太平盛世，于是号令天下修长城造阿房。从此，秦始皇住的是金碧辉煌、吃的是山珍海味，拥的是国色天香，正所谓“天下之土莫非王属”。然而，始皇帝的脸上却始终难掩淡淡的忧愁，那么，已经成为天下至尊的他又为何事发愁呢？ “人生苦短”是历代文人墨客、帝王将相共同的慨叹， “长生不老”则是整个人类共同的追求。秦始皇所在的年代，人们的平均寿命只有30几岁，而此时的秦始皇已经30有余。面对欣欣向荣的世界，体验奢侈豪华的人间快感，自己却来日无多，他怎么能不愁呢？每当想起这事儿，他便一个人掩面长叹：咳…能够多活几年该多好啊！...