无奈搬迁除了一身臭汗后,终于收拾妥当,纤细的小萝与精瘦的老侯头狼狈地瘫坐在即将搬出的公司大门前的台阶上,两个人满脸无奈地望着眼前堆放的大大小小的打包盒,主机箱、测温仪、电源箱、示波器……,奶奶的,高级人才竟然当苦力使,太惜才了!小萝愤愤不平的望着眼前的杂物想,这时老侯头深有感悟的说了一句:虎落平阳被犬欺 啊! 小萝的公司是智峰集团下的子公司汇发科技,由于公司的总经理—小萝的上司杜明与自己的研发团队不和,消息传到总部董事长那里,董事长直接一纸调令,将杜明降职为业务部门经理,而总经理由集团下另一家子公司的职业经理人兼任,小萝和公司的研发团队就像没了娘的苦孩子,厄运一桩接一桩到来,这不,新的总经理要求将小萝她们公司并入另外一家子公司,之前的办公室全部退掉,所有原汇发科技的员工将被精简后重新分配工作。之前的几位工程师已经强制搬迁到另外一家子公司去了,今天是小箩和老侯头的...
曹操VS袁绍,跟对老板(1)三国典故:张绣认曹操做老大 张绣公司是个小公司,数次击败曹操,在宛城占了一点地盘。张绣知道,小公司生存不容易,随时随地都可能倒闭,要想生存,还得加盟大公司。 这时,曹操与袁绍正在官渡争夺市场,都希望张绣能够加入自己的公司,扩大自己的市场份额。两家都不约而同地派出使者,希望说服张绣加入自己的公司。 张绣的人事经理贾诩,把当前经营状况正好的袁绍公司的招聘经理赶了回去,热情地接待了来自曹操公司的招聘官。 张绣感觉很奇怪,过去与曹操有过几次市场竞争,不但打败了曹操公司,而且还灭了曹操的儿子、侄子和经理典韦。自己跟曹操有着深仇大恨,这个时候应该接待袁绍的招聘经理,设法加入袁绍公司才是,怎么……...
夜猫子进宅西游新传 悟空从花果山一个跟头云翻到了东海。 东海一望无垠,海天相连成一片。海面波涛汹涌,行驶在海上的轮船上挂着五颜六色的旗子,有点像女生宿舍里挂的衣服,表明轮船来自不同的国家。 进了海底,悟空无暇欣赏海底五彩缤纷的景色,直奔东海实业有限股份公司董事长白龙马的办公室。 “孙总来了,您在这坐会喝点专门为您准备的琼浆玉液,我们董事长这会正在会客。”见悟空直闯董事长的办公室,机警的秘书龙珠忙站起来满脸谗笑地打招呼。 悟空现如今是花果山旅游有限公司的总经理。 “猪秘书真是越来越水灵了,话也越说越好听了。我第一次来时你们就准备了琼浆玉液酒了,怎么成了我的专供了?”自从电影《星光灿烂的猪八戒》上映后,猪八戒一下子走了红,走了哪里都能听到议论猪八戒的声音,这让悟空很不爽。没想到这个见到女人就走不动的家伙一溜神成了轰动性的人物。有一天龙珠在悟空面前兴高彩烈...
第一章 婚礼精武安保公司,演武大厅。 粗重的喘息与呼喝声、拳头破空时带起的呼啸风声,还有肢体相碰时发出的撞击声,在诺大的演武厅里来回响荡。 两条翻飞的人影在不停地交错又分开,一黑一白,势如闪电,猛如迅雷,一触即分,乍分即合。 大厅周围围了十来个身形高大魁梧的男子,或负手直立、身挺如松,或倚墙而立、双手环胸,或双手置膝、正襟危坐。虽然他们姿态各异,却都是神肃如霜,眸冷如冰,目不斜视地盯着场内格斗中的两条人影。 就在此时,白色人影动作倏地一顿,突然弓起身子,紧紧钳住黑衣男子的身体,用右腿膝盖猛烈地来回撞击对方的腰部,不料黑衣男子双手迅速交叠,从大腿往下狠狠一抚,迅速破除了对方的正顶膝。白衣男子还未反应过来,对方双手早已探进胯下,抓住白衣男子的两腿内侧,顺势往上一掀。白衣男子整个人被掀得在空中翻了一个跟头,然后重重地跌落在地。...
第一章 车胎吻*的连锁反应(1)“啊!” 一声妙龄女子的清脆惨叫,立即引来无数行人回头关照。 只见在多日未被清扫的马路边上,优雅地趴着一名身穿玫瑰色连衣裙的年轻美眉,她趴得实在是优美动人,那举世无双的俯卧姿势超过了断臂维纳斯超过了光着屁股的大卫……她那带有震撼人类感官的痛苦呻吟随即招引来了不计其数的狂蜂浪蝶,那些天生对尖叫过敏一向对女色感冒的男人们纷纷瞪着一双饱含同情其实无赖的眼睛,扫视着地上的这位不幸的美女。 伤者确实美丽,脸蛋是借了安室奈美惠的,眉毛是偷了酒井法子的,眼睛是骗了藤原纪香的,耳朵是买了滨崎步的,鼻子是抢了绫濑遥的,嘴巴是换了桥本丽香的。 “小姐你没事吧?”骑自行车撞人的肇事者,一边手忙脚乱地从广阔无边的驾驶室上跳下来一边大声询问。只见他心急如焚地停好车之后,便三步缩水成一步地来到那名惨遭市民围观的美眉跟前,打算将她从地上扶起。...
培养孩子的目的家长朋友们,首先,我想问大家一个问题:“培养孩子是一项工作吗?”,很多家长都会点头。是的,培养孩子是一项工作,而且是人类最伟大也是最艰巨的一项工作——“把一个婴儿养育成人,培养成才,让他走上社会,承担社会责任”。这项工作持续时间之长、花费时间之多、耗费精力之大都是绝无仅有的。那么,每一项工作都应该有目的、目标和方法,这样这项工作就很容易圆满完成。请问家长朋友们:“你培养孩子有目的吗?有目标吗?有方法吗?”——这是培养孩子最根本的三个问题,也是“孩子出问题”的根源。大家知道,现在“孩子问题”越来越多,“问题孩子”也越来越多,为什么?根本原因是我们家长在培养孩子的过程中并没有认真思考过这三个问题,甚至有很多家长根本就没有思考过这三个问题。...
前言:中国应该怎样做大国?中国是否已经是世界大国?从经济总量上看,这是个不争的事实。不妨看看基本的数据:根据国际货币基金组织的估算,2008年中国的GDP达到万亿美元,仅次于美国(14万多亿美元)和日本(万亿美元),超过了欧洲第一大经济体德国(万多亿美元),成为世界第三大经济体。国际货币基金组织预计,到2010年中国的GDP将超过日本,成为世界第二大经济体。经济学家们还经常通过另一种方式来核算GDP,那就是购买力。对购买力估算法最简单的解释是:因为各国生活费用差距相当大,每1美元在不同地方能买到的东西也不一样。 比如,经济学家们用了一种通俗易懂的“巨无霸指数”(Big Mac Index)估算同样的货币在不同国家的购买力:同样一个巨无霸,在挪威要花美元,在中国则仅仅为美元。也就是说,同样的1美元在中国的实际购买力比在挪威的实际购买力要高出3倍多。...
第一章 走出国门的民族银行(1) 小银行具有大影响,并逐步变成大银行,这就是马蔚华的功力。银行正在改变着大众的生活方式,与普通人的联系日益紧密。 杠杆撬动地球:招商银行的辉煌 深圳,1979年。 寂寞的海水一如既往地拍打着南海边的礁石。从这个地方沿着陆地再往南,是已经成为亚洲四小龙之一的“东方明珠”香港。与维多利亚湾高楼林立、灯火辉煌的夜景相比,这里仍是一块宁静的土地,显得破败而萧条。但是,来自南中国海的暖湿气流已经把春天的激情与萌动带到了这里,一场改革的潜流正在酝酿之中。 在深圳西部,与香港隔海湾相对的狭长半岛蛇口,此时正在筹建一个工业开发区。筹建方是当时实力有限的中资企业——香港招商局。被誉为“改革开放第一人”的时任招商局副董事长袁庚以“大不了回秦城监狱去”的精神锐意改革,很快,平方公里的蛇口工业区正式创建,在这里诞生了“时间就是金钱,效率就是生命”的...
1这是九月时节,气候温和,秋意盎然。罗川驻足在路边望着远方,心思飘渺,随风裹携着尘埃落叶散落在无边无迹。他在想这些年的事件,一件件如电影般在脑海里放映,然后回味无穷。往事不勘回首,安静孤寂了两年,老婆跟自己完全没有共同语言。而且她原来没有生育能力。罗川想着,表情是那样的忧伤和惆怅。谢红自是自责不已,但这也是无可奈何。除了整日闷闷不乐的把店看好,剩下的爱就全给了养女罗乐。罗川突然心血来潮想要去看看昔日的兄弟——姜阳。因为罗川认识他之后始终觉得他就是自己的影子,个性和作风相差无几,顶多是大同小异。 罗川跟老婆说了声之后就去了…… 【姜阳】:我一出生便注定了我一生是为了妞而奋斗!用我朋友罗川的话说就是为了妞而奋斗一生!如果奋斗有结果的话我死也瞑目了。可惜天不佑人,我至今光棍一条。每一年的情人节都是最郁闷难过的日子,独自捧着玫瑰坐在伤心的角落看过往的情情侣侣。罗川已有家...
目录致读者 Ⅴ 序 Ⅶ 第一部分 “永远的天才”从时代公司到时代华纳 (1923~1998) 第一章 时代帝国的崛起 3 第二章 时代华纳 19 第三章 李文时代 35 第二部分 网络牧童的闯入:美国在线(1985~1999) 第四章 凯斯与美国在线 55 第五章 “皮特曼时代” 71 第三部分 大买卖:美国在线和时代华纳并购(1999~2000) 第六章 美国在线的橄榄枝 99 第七章 并购之路 123 第四部分 “坚持就是胜利”:(2000~2003) 第八章 并购进行时 149 第九章 艰难的磨合期 169 第十章 李文时代的结束 191 第十一章 媒体帝国的陨落 201 后 记 219...
一个部门少则几人,多则成百上千人,谁将获得晋升,谁将坐上主管的位置,与其说决策权在上司手里,不如说在你的手里,因为只要你足够优秀,不被提升那才是怪事呢!一个优秀的员工都是靠自己敲开晋升的大门的。 ——松下幸之助 对公司认同者获得晋升 中国有句古语:“志不同则不相为谋”,公司的目标、文化就是公司所有员工工作的“志”,只有员工把公司的“志”视为自己工作的“理想”,对公司有一种认同感,整个公司才有凝聚力和竞争力。因此,公司在考察一个员工的时候,首先就会考察员工对公司的认同感。 北泰方向集团从创业初期开始就强调员工对公司的“认同”,这种认同有四个发展阶段:生存认同、行为认同、情感认同、价值认同。在生存认同基础上拥有共同“方向”,并且为共同的方向而努力做到“行为认同”,最后达到公司员工心中共同的愿望——“情感认同”和“价值认同”。北泰方向集团的员工正是循序渐进...
第二章 寻找适合自己的领导方式 "熊"成为不了"狐狸","熊"也没有必要成为"狐狸",反之一样。在知道自己是"熊"或"狐狸"以后,只要尽量发挥自己的长处,避免自己的短处,就可以迈向成功。 你是仁显王后还是张禧嫔 多样的女性领导力 "早晨起床后要去21世纪的职场上班,晚上回家要与20世纪的老公对话,周末要见19世纪的公婆。"这句话看上去像是在笑话当代的韩国女性,但却是真实地反映韩国女性现状的一句话。当代的韩国女性一般都来往于儒教文化盛行的19世纪、展现个人主义的20世纪及高尖端技术迅猛发展的21世纪。 21世纪的韩国社会文化背景非常特殊,儒教文化的许多观念已被颠覆,取而代之的是快速发展的近代产业造成的混乱价值观,这些混乱的价值观和固有的民情结、国家情结交织在一起,深刻地影响着韩国当代女性的领导力。...
引子振东集团北京总部一间办公室的墙上,曾悬挂两幅荣宝斋装裱的字,托、拉、镶、扶,甚是精美;再瞧那些字儿,虽隐隐有匠气出没,但铁划银钩,书写者于挥笔之际,显然意气风发,踌躇满志。 那两幅字儿,一幅学瘦金体,写的是:“艺之荏菽,荏菽旆旆。” 另一幅是小楷,上面密密麻麻:“我是个蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆。我吃进去的是露水,榨出来的是奶水。你便是落了我牙,歪了我口,瘸了我腿,折了我手,天赐与我这几般儿歹症候,尚兀自不肯休。则除是阎王亲自唤,神鬼自来勾,三魂归地府,七魄丧冥幽。天那,那其间才不向成功路儿上走。” 在一个萧杀的冬日黄昏,北京二环路的雍和宫附近,一辆银灰色的宝马轿车悄然停在马路牙子上。车里下来一位少妇,身著黑色貂皮大衣。她仰起头来,银灰色的天空有白色信鸽掠过。少妇用右手里的两个卷轴轻拍左手,轻轻一叹,穿过那长长绿化带,向路南一...
《异域》原以“血战异域十一年”连载于民国五十年的《自立晚报》,署名“邓克保”,其后由平原出版社出版,易名“异域”(一九六一),流传极广,一九七七年由星光出版社再版,十一年后另有跃升文化公司版本。十米十花十书十库十 http://www.7mihua.com第一节民国三十八年那一年变动之大,现在回想起来,心头还仍有余悸,共产党像决了口的黄河一样,汹涌的吞没了全国所有的省份,只剩下云南一片干净土,而在这一片干净土上的首领,却已决心向共产党投降,人心惶惶,昆明城一夕数惊,作为一个坚贞不屈的战士,内心的悲痛和旁徨只有上天垂鉴,我是第八军的一个军官,第八军和另外的二十六军的弟兄们,一直在焦急的等着变,但是,怎么变,变成什么样子,谁都不知道,我们所知道的只是马上就要变了。...
自序 我叫叶菲,现在就读于纽约锡拉丘斯大学新闻传媒学院。我的理想是成为奥普拉?温弗瑞那样的传媒精英。 今天有幸能跟朋友们一起分享自己的成长经历,我感到非常荣幸。从小到大,我对自己说的最多的一句话就是:“叶菲,你一定要做最棒的!” “最棒”这个词几乎成了我的口头语,妈妈笑我说:“汉语里形容优秀的词很多,你为什么只会说‘棒’呢?” 我承认自己的汉语不是特别好,一旦不能用准确的词汇来形容时,“最棒!”就是我最合适不过的口头禅。我认为它代表着优秀、坚强、勇敢,是最出色的,而我,就是立志要成为一个最棒的人。 我生性直爽、坦诚,心里藏不住事,一旦发现自己或别人错了,就必须要指出,也一定要改正。我很坚强,同时又非常敏感,但并不脆弱。我喜欢创新,而且喜欢给自己定目标,决定做什么事就必须做完。坚持自己的原则,从不逢迎附和,别人很难影响我。...